エンジニアファーストの最適解！
企業型DCや8時間全休など、真似できない圧倒的待遇ランキング！・CHECK・
フルリモート、前職給与保証…。
…いえいえ、そんなの当社では序の口です！
SESの常識を覆す、当社の【規格外な待遇TOP3】を発表します！
・第1位【企業型DC完備】
ベンチャー企業では導入ハードルが高く、珍しい企業型DCを導入！
会社のお金で毎月掛金を積み立て、
効率よく資産運用ができる制度です。
目先の年収UPだけでなく、
老後の資金形成まで会社が本気でバックアップします！
・第2位【実働8時間超過で、1日全休に変換】
月内の残業時間が累計8時間に達した場合、
その時間を1日分のお休みとして取得可能！
残業がただの疲労で終わらず、
プライベートの充実に直結する超ホワイトな仕組みです・
・第3位【フレックス制】
早出や遅出、用事がある日の早退など、
あなたの都合に合わせて柔軟に対応可能です。
「フルリモート×フレックス」で、
時間と場所に縛られない圧倒的なQOLを実現します！
もちろん、平均50〜250万円の年収UPや年休130日、
離職率0%という環境もデフォルト装備。
ただのSESではないキャリアと自由を手に入れたい方、
ぜひカジュアル面談へお越しください！
創業3年、ありがたいことに大手企業からの依頼が増加。しかし、代表一人が案件の窓口を務める現状では、これ以上の依頼に応えきれません。そこで、今後の組織を共に創る新メンバーを募集します。設立以来離職者ゼロの当社で、中心メンバーとして活躍しませんか？
＼あなたのコードが、日本の基幹産業を動かす／
愛知は、世界に誇るモノづくりの中心地。 中でも自動車産業における車載システム開発は、まさに日本の心臓部です。
数百万台のクルマを制御し、人々の命と生活を運ぶ。そんな「圧倒的な実業」に、あなたのスキルが直結します！
・C言語は「最強の武器」です。
C言語で培った泥臭くも本質的な技術は、AI時代でも決して代替できない「希少価値」です。当社は、その専門性を高く評価します。Web系や流行りの技術に流されることなく、あなたの「深める技術」を武器にしてください。
・キャリアの主導権は、常にあなたにあります。
当社は需要が安定している車載開発が中心ですが、会社都合でキャリアを固定することはありません。スペシャリストとして現場にこだわり続けるか。上流工程へシフトし、単価を上げていくか。あるいは、独立してフリーランスを目指すか。「次のキャリア、どうする？」という問いに、現役エンジニアである代表が本音で向き合います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
<案件例>
・車載ECUシステム開発
・エアバッグシステム開発
・自動運転システム開発
・プラットフォーム・BSW開発
・通報接近システム開発
・ドローン開発
・月面探知機開発
・ロボット開発
・FA関連開発
言語：C言語
＜開発エンジニア＞
・車載ECUシステムの開発/自動運転システム開発/BSW開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】10名～15名(当社チーム：3～5名)
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】フルリモート
・ドローン開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】3名～5名
【期間】長期
【開発言語】C言語/Python/Java
【働き方】フルリモート
・月面探知機開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】3名～5名
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】フルリモート
理不尽な評価に甘んじるキャリアは、もう終わりにしませんか？
当社の評価基準に、年齢や社歴のノイズは一切入りません。 見るのはシンプルに【役割×実力】のみです。例えば「リーダーに挑戦したい」と手が挙がれば、 会社は全力でそのポスト（案件）を獲得しに動きます。そこで役割を果たせば、対価として確実に給与へ反映させます。実際に入社者全員が【年収50万～250万円UP】を実現しており、当社のシステムが正常に機能している証拠です。順番待ちの昇進はありません。入社3ヶ月でリーダー抜擢、半年で大幅昇給といったスピード感も、当社では「よくある話」です。あなたの技術価値と報酬が、バグなく正確に結びつくのが当社です。
面接では「本音のキャリア相談」を行っています！
当社の面接は、単なる業務マッチングではなく、エンジニア個人の人生設計を前提とした話し合いを重視しています。
・ライフプランに合わせた年収設計
「結婚したい」「家を建てたい」といった相談には、具体的な必要年収（例：愛知であれば700万円〜）を試算し 、それを実現するための最短ルートを提示します。
・独立・起業のバックアップ
将来的な独立も歓迎！社内でスキルを磨きながら経営ノウハウを吸収したり、準備を進めたりと、あなたの「次のステージ」への挑戦も応援します。
「エンジニアのマネジメントは、エンジニアにしかできない」。この信念のもと、あなたの悩みに対して精神論ではない、現実的な解決策を提示します！
≪身につくスキル≫
・ハードウェア制御の知識：
CPUやメモリ、センサーの特性を理解し、
物理的なモノを動かす実践力が身につきます。
・低レイヤー技術：OSやドライバなど、システムの根幹を支える
本質的な技術を習得できます。
・効率的なコーディングスキル：
限られたリソースで最高のパフォーマンスを出すスキルは、
他の開発領域でも通用します。
＼ぶっちゃけ、今のスキルでどのくらいもらえる？といった相談にも乗ります！／
・学歴不問
・C言語の読み書きができる方
≪こんな方も歓迎します≫
・新しい技術に挑戦したい方
・将来のキャリアや給与について正直に相談したい方
・エンジニアとしてさらに成長したい方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・前給保証・年収700万円可能
月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給
＼代表が単価も還元も徹底交渉！／
代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。
そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。
※経験やスキルに応じて優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇に差異はありません）
・20代・未経験エンジニア
年収240万円→年収350万円（年収110万円UP）
・20代・C#開発エンジニア・経験年数4年
年収500万円→年収550万円（年収50万円UP）
・20代・SAPエンジニア・経験年数7年
年収450万円→年収700万円（年収250万円UP）
・30代・車載システム開発エンジニア・経験年数7年
年収450万円→年収550万円（年収100万円UP）
・20代・車載システム開発エンジニア・経験年数3年
年収350万円→年収450万円（年収100万円UP）
・40代・車載システム開発エンジニア・経験年数20年
年収550万円→年収620万円（年収70万円UP）
・フレックスタイム制
コアタイム 10：00～15：00（標準労働時間8時間）
＼残業少なめ＆柔軟勤務でメリハリある働き方／
当社はオンオフをしっかり切り替える社風。残業は月平均20時間以下と少なめで、プライベートも大切にしながら働けます。さらに、業務に慣れた後は10時以降出社など、コアタイムなしの柔軟な勤務も可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
・フルリモートOK
・お住まいを考慮した案件にアサインします
・転勤なし＆U/Iターン歓迎
【本社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-26 エニシオ名駅16F
┗関東・関西・愛知・九州のプロジェクト先へ勤務いただきます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-26 エニシオ名駅16F
JR名古屋駅「エニシオ名駅」徒歩約5分
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-26 エニシオ名駅16F
【年間休日130日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・GW休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・代休制度
・結婚特別休暇
・出産休暇
＼プライベートも大切に働けます！／
当社では5日以上の連続休暇取得もOK。
家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、
リフレッシュしながら働ける環境です！
・社会保険完備
・賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月～3ヶ月分）
・昇給 年1回（4月）
・服装自由
・福利厚生サービス BigAdvance
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・職能手当
・副業OK
・企業型DC
・8時間全休制度
・ガジェット手当
・敷地内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
やりたいこと全部、やらせてもらえます！
前職では、すべて会社に決められ、自分のキャリアが見えませんでした。そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に惹かれたんです。面接で代表に会った時、「何がしたい？」と真っ直ぐに聞かれ、自分の人生に真摯に向き合ってくれると感じました。入社して一番感じたのは、給与の「納得感」。何をすれば評価されるかが明確で、年収は前職から100万円以上アップしました。ここでは、「挑戦したい」という僕の希望に合わせて、車載システム開発のプロジェクトにアサインしてくれます。今、将来に対する不安はほとんどありません。ここでは自分の望むキャリアを「選ぶ」ことができます。僕は、この会社で自分の人生の主導権を取り戻せたと思っています。（先輩社員より）
3ヶ月でリーダー！やる気次第で即ステップアップ
転職活動中、最も重視していたのは「成長できる環境」でした。そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に強く惹かれました。面接で「将来的にはリーダーになりたい」と伝えたところ、代表が「だったら、この案件が一番だ」と、具体的な成長パスを提示してくれたんです。入社後、驚いたのはそのスピード感。本当に3ヶ月でリーダーを任せてもらい、自分の希望がすぐに叶う環境でした。そして、何よりも代表との距離の近さに驚きました。プロジェクトの相談はもちろん、日々の悩みまで気軽に話せるので、安心して仕事に取り組めます。入社してまだわずかですが、早くも「ここでなら、自分の理想のキャリアを築ける」と確信しています。（先輩社員より）
多くの企業を取材してきて「エンジニアファースト」を謳う企業は、正直数知れない。しかし、その多くは「残業が少ない」「リモートワーク可能」といった、福利厚生中心だったが、同社は違った。代表の口から飛び出すのは、「頑張りが報われない理不尽を壊したい」という熱い言葉。面接で独立を勧めたり、社員が年収250万円アップしたり、離職者ゼロを貫いたりと、その言葉の裏には、常識外れの行動と圧倒的な実績が伴っている。これは、もはや「エンジニアファースト」ではなく、「エンジニアが主役の会社」だ。話を聞けば聞くほど、この会社は「普通の求人広告では伝わらない」と確信。代表の温かい人柄、社員たちの笑い声、そして技術への純粋な情熱。どれもがこの会社の居心地の良さを物語っている。もしあなたが今、何かにウンザリしているなら、ぜひ一度、この"本物"の会社に会ってほしい。きっと、あなたの想像を超えた未来が待っているはずだ。
＜会社概要＞
株式会社ＵＮＣＯＲＤ
＼働く魅力を一挙ご紹介！／
━・現役エンジニア代表が直接サポート
技術を理解しない上司の理不尽な指示はゼロ。
あなたの技術と頑張りを、正当に評価します。
━・公平で透明な評価制度
年功序列や社内政治とは無縁。
努力がそのまま給与に反映されます。
━・納得の高収入
入社者全員が年収50万〜250万円アップを実現！
頑張った分は正当に返ってきます。
━・キャリアの主導権は自分に
リーダー、技術スペシャリスト、独立など、
あなたの「なりたい姿」に合わせてキャリアを描けます。
━・理想のワークライフバランス
残業は平均月20時間、年間休日130日。
プライベートも仕事も思いっきり充実できます。
＼「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」に選出／
この「ベストベンチャーWEST100」は、
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービス。
エントリー企業の中から厳正な審査を経て、
将来の成長が期待できる企業100社を厳選して紹介しています。
【事業内容】
・SES事業
・ソフトウェア／システム開発事業
2023年5月10日
21名
1000万円
170,000,000円 ※昨年度実績
代表取締役 横井 裕也
株式会社ＵＮＣＯＲＤ https：//uncord-inc.com/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
始業時間が朝10時以降
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
独立支援制度あり
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
Kubernetes
Django
Spring
CakePHP
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React
Laravel
Shell
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