株式会社トリドリ（toridori）は、「「個の時代」の、担い手に。」をミッションに掲げ、インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームを運営する急成長中のスタートアップ企業です。
現在、世界のインフルエンサーマーケティング市場は約4兆円規模へと拡大しています。
MetaやAmazonも注目するこの主戦場で、あなたもプロの視点を手に入れませんか？
2026年2月にリリースした当社の新規事業『Vooster』についてセールス領域の業務を担当いただきます。
誰でも初めて携わるお仕事は最初からうまくできないのは当たり前です。
段階的なスキルアップカリキュラムを用意しています。
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インプット（知識の習得） 専用の資料を用いて、SNS販促・インフルエンサー販促の基礎、広告主の解像度の上げ方、そして自社サービス『toridori（Vooster）』の強みや他社との違い・メリットをじっくり学びます。
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実践準備（インプットからアウトプットへ） 過去の先輩たちの商談録画データを見ながら流れをイメージし、実際の商談を想定した練習やロールプレイング（ロープレ）を徹底して行います。
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初期の実践（まずは「量」を追う） まずは数をこなすことを目標に、フロント業務（アプローチ・商談）に挑戦します。個人のスキルレベルに応じた目標を設定するため、無理なくスタートできます。
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ステップアップ（「質」の向上） 数値目標を設定し、日々の結果を追いかけながら振り返りを行います。経験を重ねることで、徐々に成約率（質）を上げていけるようなレベルアップを目指します。（件数重視 ＞ 成約率重視 からスタート！）
☑︎ コミュニケーションツール：Slack
☑︎ メインツール：Google Workspace
☑︎ 情報共有：notion
☑︎ 会議ツール：Google Meet
☑︎ 社内申請管理：Jobcan
☑︎ 経費請求書精算：MoneyForword
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市場価値の高いスキル： 4兆円規模の成長産業で、最先端のSNSマーケティング知識が身に付きます。
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社会人で即戦力となる営業・ビジネススキル： 実際の商談（フロント業務）や顧客管理システム（Zoho）の運用経験を通じて、 PDCAを回す思考法や資料作成スキルをはじめとする同世代に圧倒的な差をつける実務経験が積めます。
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キャリアパス： 弊社では「グレード制」を導入しており、役割と貢献度に応じた明確な評価制度があります。正社員登用制度もご用意しています。
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週3日以上、1日5時間以上勤務可能な方（応相談）
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SNS（Instagram, TikTok, YouTube等）が大好きで日常的に利用している方
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基本的なPCスキル（Slack, Googleスプレッドシート等に抵抗がない方）
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将来、広告・マーケティング・IT業界に進みたいと考えている方
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学生時代に何か一つのことに熱中した経験がある方、あるいはこれから熱中した経験をしたいという方
オペレーション推進部、開発部、コーポレートデザイン部の3つの組織で構成されています。
オペレーション推進部：23名
開発部：2名
コーポレートデザイン部：1名
