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✨2026年8月、待望の新店舗オープン✨
オープニングメンバーを大募集！
上下関係のない、新しい職場で
仲間と一緒にイチからスタートしませんか？
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…………求人のPOINT…………
✅8月新店オープンのスターティング募集！
✅安心の処遇改善・ベースアップ対応薬局です！
✅ほとんど残業なし（月平均0～10時間）
✅資格手当＆年2回賞与あり
✅全員一緒のスタートだから人間関係もフラット◯
✅高定着率の安定企業！
✅時差出社の相談もOK
✅OJT研修＆県の勉強会ありでブランクも安心
＜ 仕事内容はコチラ ＞
・調剤薬局での薬剤師業務全般
・処方箋に基づく調剤業務と服薬指導
・在宅業務
・一般医薬品の販売
・薬の配達 など
※オープンまでは既存店（加賀市山代温泉）での勤務・研修も可能です！
◆一歩進んだ「地域密着」を目指して
近年ニーズが高まっている、
オンライン診療受診後の患者様へのサポートにも柔軟に対応しています！
・遠方の医療機関でオンライン受診された患者様からの、
FAXによる処方箋受付・調剤
・調剤したお薬の配達、またはスムーズな店頭受け渡し対応
※オンライン受診はしたけれど、お薬の相談や
受け取りはいつもの安心できる地元の薬局で
という地域の方々の声に寄り添った、
新しい地域密着型の薬局を目指しています。
◆職場の雰囲気について
既存店では30～50代の幅広いスタッフが活躍中！
今回は新店の立ち上げ募集となるため、
全員が同期のような関係でスタートできます。
「新しいお店をみんなで盛り上げていこう！」という、
活気がありつつも穏やかな職場を作っていきたいと考えています。
◆仕事についてもっと詳しく！
・処方箋枚数は1日あたり約80枚ほど（無理なく安定した業務量を想定）
・在宅配送は週2～3件程度担当（配送は有無や頻度の相談OK）
・ブランクのある方も問題なし！
・疑義照会などのトラブルなし！
・やさしい先輩が既存店からサポート、丁寧にフォローします！
《 8月オープニングならではの魅力 》
既存の人間関係がないため、
「新しい環境で心機一転がんばりたい」
「イチからお店作りに携わりたい」
という方に最高の環境です。
スタートラインがみんな一緒なので、
お互いに助け合いながら、
理想の薬局を作っていきましょう！
《 教育制度・キャリアサポート》
■実務未経験・ブランクがある方も歓迎！
点数など業務に必要な知識は、
オープン前後を含めて1～3ヶ月かけて丁寧にサポートします。
新店だからといって「いきなり全て丸投げ」
ということは絶対にありませんので、
安心して挑戦してください。
■定期的なスキルアップ支援も！
県が主催する勉強会に月1回参加OK！
自由参加なので強制ではありません◯
《 安心の処遇改善・ベースアップ対応薬局です！ 》
当薬局では、診療報酬改定に伴う
「調剤ベースアップ評価料」を算定し、
スタッフの皆様への確実な賃金改善に取り組んでいます。
頑張りや社会の動きがしっかり給与に還元される環境なので、
将来を見据えて安心して長く働いていただけます！
《 さらにうれしいポイントも！》
■残業ほとんどなし
持ち帰りの仕事も一切ありません！家庭やプライベートも諦めずに働けます。
■休憩スペースあり
しっかりリフレッシュできる環境を整えています。
■立地も魅力です
スーパーが近く、休憩や退勤後の買い物に便利！
