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OPEN1周年に向けた増員のため
不動産営業の
第二弾オープニングメンバーを募集！
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20～30代のスタッフを中心に活躍中！
分からないことをすぐに聞ける距離感で、
不動産業界未経験から始めた先輩も
着実に成果を上げています◎
「営業職に挑戦してみたい」
「今より収入を上げたい」
「若いうちからキャリアアップしたい」
そんな方を歓迎します！
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⭐ひと目でわかる求人ポイント
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□正社員の不動産営業
□飛び込み・テレアポなし
□お問い合わせ対応中心の反響営業
□営業1人あたり月20～35組を担当
□成約率50％以上
□高インセンティブあり
□宅建資格の取得支援あり
□残業基本なし・長期休暇あり
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⭐成果につながりやすい賃貸営業
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SUUMO、ホームズ、at home、
カナリーなどを見て
お問い合わせいただいたお客様に、
希望に合う賃貸物件をご提案します。
営業1人あたり月20～35組を担当。
すでにお部屋を探している
お客様への対応が中心なので、
飛び込みやテレアポはありません。
店舗での接客やご提案が中心のため、
内勤営業に近いスタイルで働けます。
物件案内の際は、お客様と一緒に
現地へ向かいます。
お客様へのご提案に集中できるので、
営業未経験の方も
成果を目指しやすい環境です◎
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⭐頑張った分だけ収入アップ
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固定給に加えて、
売上に応じたインセンティブを支給！
売上100万円を超えた分の30％を
インセンティブとして還元します。
例えば…
月売上200万円の場合
▶超過100万円×30％＝30万円
月売上350万円の場合
▶超過250万円×30％＝75万円
固定給も別途支給されるため、
安定した収入を得ながら
高収入を目指せます◎
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⭐具体的な仕事内容
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賃貸仲介の営業スタッフとして、
お部屋探しをしているお客様に
希望に合う物件をご紹介します。
具体的には…
・希望条件のヒアリング
・賃貸物件のご提案
・物件案内、内覧対応
・契約手続き
・鍵のお渡し
・物件写真の撮影
・簡単な書類作成、PC入力 など
初めての一人暮らしや転勤、
結婚など、お客様の新生活に合う
お部屋探しをサポートする仕事です。
接客や販売など、
人と関わる仕事の経験も活かせます◎
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⭐未経験でも安心のサポート体制
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最初からすべての業務を
お任せすることはありません。
まずは物件の写真撮影や
簡単な入力業務からスタート！
先輩の接客や物件案内に同行しながら、
物件知識や賃貸営業の流れを
一つずつ覚えていきます。
困ったときはすぐに相談できるため、
営業や不動産業界未経験の方も安心です◎
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⭐資格取得もサポート
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宅建士など、仕事に役立つ
資格取得を会社が支援します。
取得費用のサポートに加えて、
宅建資格を持つ先輩による
勉強会や講習会も実施！
働きながら不動産知識を身につけ、
資格取得やキャリアアップを
目指せる環境です◎
【必須】
・30歳未満の方
（長期キャリア形成のため）
・要普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問
・営業経験不問
・既卒、第二新卒歓迎
・簡単なPC入力ができればOK
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ルームアドバイザーの経験がある方
・賃貸営業、賃貸仲介の経験がある方
・接客、販売、サービス業の経験がある方
【こんな方にぴったり】
・未経験から不動産営業に挑戦したい方
・正社員として長く働きたい方
・未経験から高収入を目指したい方
・成果を正当に評価されたい方
・同世代と切磋琢磨しながら働きたい方
・将来、店長や独立を目指したい方
・フットワーク軽く動ける方
・人と話すことや接客が好きな方
・年功序列ではなく、実力で評価されたい方
✅不動産業界未経験OK
学歴や営業経験は不問！
意欲があれば大歓迎です。
未経験からスタートした先輩も
多数活躍しているので、
安心して飛び込んでくださいね◎
宅建士の資格をお持ちの方や、
ルームアドバイザー、賃貸仲介、
不動産売買営業、リフォーム営業などの
経験者は即戦力として歓迎します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
10:00～20:00
▶実働｜8時間
▶休憩｜2時間
▶残業なし！
業務時間内にすべての仕事が終わる
ように先輩スタッフが全力でお手伝い！
★月平均勤務日数｜21日
・有給休暇あり
（半年勤務後、10日付与）
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり（12/29～1/3）
姫路駅から徒歩12分！ 交通費支給あり！
基本給：月給 35万円 〜 100万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の給与上限は目安です。
未経験スタートの場合、入社数ヶ月で
・平均月収は50万円
・最高月収は120万円です！
✅昇給・昇格あり
✅交通費支給（上限2万/月）
✅賞与あり（年2回）
✅役職手当あり（3万円/月）
✅資格手当あり（3万円/月）
✅長期就労手当（5万円/月）
✅インセンティブあり（最大30万円/月）
✅歩合給あり
┗100万円以上の売り上げの30％
【スタッフの平均月収は50万円！】
【歩合もしっかり入る！】
【高額インセンもあってモチベUP！】
①
未経験からスタートしたばかりの
20代前半男性スタッフの3ヶ月後・・・
＊月収55万円！
＝基本給25万円＋歩合30万円
②
慣れてきました、3年目主任の
先輩スタッフのある1ヶ月は・・・
＊月収70万円！
＝基本給25万円＋役職手当3万円＋歩合42万
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⏩歩合の計算方法
100万円以上の売上分から30％を還元◎
例）売上が200万円
100万円×30％＝30万円が歩合給に！
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⏩管理職や店長の場合
お店の売り上げの10％が還元◎
例）
①売上が750万円
750万円×10％＝75万円
②売上が1000万円
1000万円×10％＝100万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給あり
・昇給あり（随時）
・昇格あり（随時）
・賞与あり（年2回）
・資格取得支援制度あり
・独立支援制度あり
・社員割引制度あり
・残業代別途支給（※基本は残業自体なし）
・社員旅行あり（年1回）
※今年は韓国に行きました！
スタッフのほとんどが
異業種からの転職で入社しています！
元飲食店スタッフ
ドライバー
工場・製造勤務
現場仕事
公務員 などなど。
どんな経験も、必ず新しい職場に活きます◎
不安な気持ちを一緒に拭っていきますので
ぜひご相談くださいね！
⭐内定まで1週間も可能
⭐面接1回のみを予定
1）応募
＊30秒でカンタン応募！
2）面接 1回予定
◎履歴書は、当日持参or事前メール
◎当日はいつも通りの私服でOK！
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在職中の方は入社日の相談可能です。
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