●ＷＥＢ会社説明会●
７月１６日
［１］１２時１５分－１２時３０分
［２］１８時－１８時１５分
お申し込みをお待ちしております
★求人票、特記事項欄もぜひお読みください★
福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入
社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給
・人間ドック経費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・こころとからだの健康ホットライン
・セカンドオピニオンほっとライン
・健保組合保養所（トマム）
・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年
・２０年・３０年）
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員
育成を行います）
・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施）
研修制度の内容
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員
の育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分
）
・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇
・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）
・私傷病休暇５日
・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）
・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）
