〒889-0514
宮崎県延岡市櫛津町３１９６－１２
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
職種解説
障がい児通所施設の支援員（放課後等デイサービスかける）
仕事内容
〇障がいや発達に特性を持つ児童に対して、適切な療育を提供しま
す（生活スキル、対人スキル、運動能力の向上）。
〇児童たちが遊んでいる様子を優しく見守ります。
〇児童たちの「できた！」が増えていくようサポートします。
〇学校など情報を共有し連携し、安心して過ごせるようにサポート
します。
〇小さな困りごとから解消していけるよう、応援します。
〇送迎業務があります。（ステップワゴンを使用）
○ＰＣにて記録入力作業あり。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２
就業場所
〒889-0514
宮崎県延岡市櫛津町３９１６－１２
放課後等デイサービスかける
最寄り駅
土々呂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
すぐ近くに別事業所があり、兼務
の可能性がある
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳が定年の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉施設、障がい者支援施設での経験
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員、言語療法士 必須
いずれかの資格を所持で可
1,095円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,150円
処遇改善手当 １，０００円～１０，０００円
資格手当 ３，０００円～ ８，０００円
※勤務日数が少ない場合は日割りで計算し支給します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5円〜10円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間１
13時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜16時30分
就業時間３
12時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）は学校のある日の勤務／休憩なし
（２）は学校のない日（土曜日）
（３）は夏休み等の長期休暇／休憩なし
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は休日となります。
その他シフトによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
障害や発達に特性のある就学児童が、放課後や長期休暇に利用でき
る福祉サービスです。レクレーションや創作活動等を通して、必要
とされるスキルを身に付けられる支援を行います。
会社の特長
令和２年１０月に新規開業。
子ども一人一人の得意なことを見つけられるよう、いろんなことに
挑戦できる事業所を目指します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒889-0514
宮崎県延岡市櫛津町３１９６－１２
最寄り駅
土々呂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
郵送の送付場所
〒889-0514
宮崎県延岡市櫛津町３１９６－１２
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タノウエ コウイチ
担当者
田上 晃一
ＦＡＸ
0000-00-0000
Ｅメール
【わくわくする毎日を！】
開所して６年目の比較的新しい事業所です！
私たちは、児童たちが「当たり前の放課後」を大切にしています。
友だちと遊んだりケンカしたり、ゲームをしたり走り回ったり。
当たり前の生活が、対人関係や社会性の獲得に繋がります。
児童たちは当たり前に遊び、職員は療育のプロとしての視点を
持つ。
そうしたなかで、子どもたち一人一人の成長のサポートをします。
一人一人の強み、得意なことをどんどん伸ばしています。
また、進路への準備として獲得すべきスキルの習得を目指します。
その為に必要なことは、かけるが明るく楽しい場所であること！
ぜひ一緒に、子どもたちが「行きたい！」とわくわくしてくれる
遊園地のような放課後等デイサービスを作っていきましょう！
■雇用・社会保険：個々の労働条件により法定通り
■月～金曜の週５日や週１日土曜日のみの勤務等相談可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
開所して６年目になりました。
当事業所では、児童たちが当たり前の放課後を過ごすことを大切に
しています。学校から帰って、友だちと遊んだりケンカしたり、ゲ
ームをしたり走り回ったり。当たり前の放課後の生活が、対人関係
や社会性を獲得することにつながると考えています。児童たちは当
たり前に遊びながら、職員は療育のプロとしての視点を持ち、成長
のサポートをします。一人一人の強み、得意なことをどんどん伸ば
しています。また、進学、就労への準備として獲得すべきスキルの
習得を目指します。
その為に必要なことは、事業所が「明るく楽しい環境」であること
です。ぜひ一緒に、子どもたちが「行きたい！」とワクワクしてく
れるような放課後等デイサービスを作っていきましょう！
すべてが「初めて」の会社です。明るく楽しく働きや
すい環境をみんなで作っていきましょう。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
