【仕事内容】
フィールドエンジニア（FE）として、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務を担当していただきます。
私たちの仕事は、建物を利用される方々が毎日当たり前に利用している昇降機を、安全かつ快適に使い続けていただくための「安心・安全を守る仕事」です。
商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、マンションなど、さまざまな建物へ定期的に訪問し、エレベーター・エスカレーターが正常に動作しているかを点検します。
具体的には、
・運転状況や異音、振動の確認
・各種安全装置の動作確認
・機械室内設備の点検
・消耗部品や劣化部品の交換
・給油や清掃などのメンテナンス作業
・故障時の原因調査および復旧対応
・点検結果報告書の作成
・お客様への状況説明や改善提案
などを行います。
点検業務は、メーカーが定めたマニュアルや点検基準に基づいて実施するため、「経験と勘だけで行う仕事」ではありません。
決められた点検項目を一つひとつ確認し、異常の兆候を早期に発見し、事故や故障を未然に防ぐことが私たちの使命です。
1日に訪問する物件数は平均3件程度です。
担当エリアは主に多治見市、土岐市、瑞浪市、可児市など東濃地区を中心としており、無理のないスケジュールで巡回します。
事前に計画されたスケジュールに沿って業務を進めるため、飛び込み営業やノルマに追われるような仕事ではありません。
「今日はどの現場を訪問するのか」「どの作業を行うのか」があらかじめ決まっているため、計画的に仕事を進めることができます。
また、現場ではお客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一つです。
点検結果の報告や修理内容の説明を行うことで、お客様との信頼関係を築いていきます。
「いつもありがとう」
「安心して任せられるよ」
そんな言葉をいただけることも多く、自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できる仕事です。
【入社後の流れ】
入社後は、段階的に業務を覚えていただきます。
まずは先輩社員に同行し、工具の名前や使い方、安全作業の基本、昇降機の構造や仕組みなどを学ぶところからスタートします。
いきなり一人で現場を任せることはありません。
担当指導員がマンツーマンで指導を行い、一つひとつの作業を丁寧に教えていきます。
点検方法だけではなく、
・お客様との接し方
・報告書の作成方法
・故障時の対応方法
・安全作業の考え方
まで、実務を通じて身につけていただきます。
また、社内教育だけでなく、メーカー研修施設での専門教育も受講していただきます。
座学だけではなく、実機を使用した研修を受けることができるため、昇降機の仕組みや制御技術を体系的に学ぶことができます。
技術者として独り立ちするまでには約3年程度を想定しています。
これは決して覚えるのが難しい仕事だからではありません。
それだけ人の命を預かる責任ある仕事であり、確かな技術と知識を身につけていただきたいと考えているからです。
焦って成長する必要はありません。
先輩社員や会社がしっかりとサポートしながら、一人前の技術者へ成長できる環境を整えています。
【キャリアステップ】
経験を積んでいくことで、
・定期点検業務
・故障対応業務
・部品交換や修理業務
・大型修繕工事
・後輩育成やチームマネジメント
など、徐々に担当できる業務の幅が広がっていきます。
また、メーカー認定資格の取得も積極的に支援しています。
資格取得に必要な費用は会社が負担し、講習会への参加などもバックアップします。
技術を磨き続けることで、将来的にはリーダーや管理職として活躍することも可能です。
景気に左右されにくく、AIや自動化が進んでもなくならない「インフラを支える専門技術職」として、長期的なキャリアを築くことができます。
【この仕事の魅力】
エレベーターやエスカレーターは、人々の生活に欠かすことのできない社会インフラです。
もし停止してしまえば、病院では患者様の搬送に支障が出るかもしれません。
商業施設では営業に影響が出るかもしれません。
マンションでは住民の方の日常生活に大きな負担を与えてしまいます。
私たちの仕事は、そのような社会インフラを陰で支える仕事です。
派手さはありませんが、多くの人の暮らしや仕事を支えているという大きなやりがいがあります。
「機械いじりが好き」
「手に職をつけたい」
「安定した業界で長く働きたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方には、非常に魅力のある仕事です。
【こんな方を求めています】
■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
昇降機のメンテナンスは技術職ですが、同時にサービス業でもあります。
お客様との信頼関係を築くことで、設備の状態を正確に把握できるだけでなく、事故や故障の未然防止にもつながります。
また、お客様から新たなご相談や改善のご要望をいただくことも多くあります。
技術力だけでなく、人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。
■向上心を持って学び続けられる方
昇降機業界は日々進化しています。
新しい制御技術や安全装置、省エネルギー技術など、学ぶべきことは決して少なくありません。
しかし、それだけ技術者として成長し続けられる環境でもあります。
新しい知識や技術を積極的に吸収し、自分自身の専門性を高めていきたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にできる方
故障対応や大規模修理では、複数名で作業を行うこともあります。
困った時には仲間が助け、忙しい時には互いに支え合う文化があります。
一人で完結する仕事ではなく、チームでお客様の安心・安全を守る仕事です。
■未経験から専門技術を身につけたい方
現在活躍している社員の前職は、美容師、製造業、清掃業、サービス業などさまざまです。
業界経験や専門知識は一切問いません。
教育体制には自信がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
あなたの成長を、会社全体でサポートします。
【必須条件】
■要普通免許
【歓迎条件】
■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・・・信頼関係を構築することで、未然の事故防止や新規ご提案に繋がります。
■向上心がある方
・・・昇降機も機能面や安全面で年々進化しており、新しい技術や知識を学び、専門性を高めていくことが必要です。
■35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
（例外事由3号のイ）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間）
休日 土日祝日（月に1回程度土曜出勤日あり）※会社カレンダーあり
残業 月20時間～30時間程度
資格保有者は緊急対応などの特別出勤が発生します。別途手当支給。
・週休2日制（土日祝）※月1回土曜出勤あり。
・GW休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（年1回）
・有給休暇（平均取得日数13日）
※出向があります
出向先企業名：三菱電機ビルソリューションズ株式会社
出向理由：入社後、親会社である三菱電機ビルソリューションズにて一定期間実地研修を積みます。
多治見駅 徒歩12分
基本給：月給 22万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給。通勤距離に応じて支給します。
三菱電機ビルソリューションズの認定資格を取得するごとに手当を支給。
・500万円／入社5年目・35歳、1級資格者
・580万円／入社10年目・30歳、1級資格者
・700万円／入社20社目・40歳、所長
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得支援
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考プロセス
STEP1
・書類選考（2～3日）
STEP2
・AI面接（受験いただいた翌営業日に確認→選考可否）
STEP3
・社長、総務部長面接
※おおよそ選考開始から1～2週間で採否が決定
※早く働き始めたい方にも柔軟に対応します。
