雇用形態：正社員
職種：その他道路交通/陸運、運行管理、その他事務
＼平均月収40万円以上も可能！／
「経験を積んできたのに、
給与がなかなか上がらない」
そんな想いをお持ちの方へ。
運行管理経験や資格を正当に評価し、
平均月収40万円以上も可能な環境で
新たなキャリアを築いてみませんか。
＜その他、こんな待遇も！＞
✅入社祝い金30万円支給！
✅賞与年2回・退職金制度もあり！
✅週休2日制で月8日休み！
これまでの経験を活かして、
収入も働き方も
アップデートできる環境ですよ！
※運行管理の業界は問いません。
バスはもちろん、トラックや
タクシーでの運行管理経験者も応募OK！
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設立から今年で34年目、
神戸を拠点に地域密着のバス運行を行う
私たち、”みなと観光バス株式会社”。
今後もより安定したサービスを
地域のお客様に提供していくために、
運行管理の増員募集を行います！
⭐運行管理経験を活かして次のキャリアへ！
▽
点呼や配車、乗務員管理など、
これまで培ってきた経験や判断力は、
当社で即戦力として活かせます。
バス業界での運行管理経験はもちろん、
トラックやタクシーなどで
身に付けた運行管理スキルも大歓迎！
当社では、経験や資格を年数だけで判断せず
これまで培ってきた知識や対応力を
正当に評価することを大切にしています。
経験者だからこそ任せられる仕事で、
さらなるキャリアアップを目指せる環境ですよ。
【仕事内容詳細】
営業所の運行管理スタッフとして、
安全でスムーズなバス運行を支える
管理業務全般をお任せ。
乗務員が安心して運行できるよう、
日々のスケジュール管理や点呼、
配車調整などを行っていただきます。
＜具体的には...＞
・乗務員への点呼業務
・運行スケジュールの管理
・乗務員の勤務管理
・運行指示書など各種書類作成
・配車調整
・電話、無線対応
・トラブル発生時の調整対応 など
これまで培ってきた運行管理の経験や、
状況に応じた判断力を活かしながら、
営業所全体を支える存在として、ご活躍いただけます。
当社の運行管理スタッフでは、
ドライバーを兼務することはありません。
乗務員や車両の管理を通じて、
安全運行を支える管理業務に専念できます。
＜入社後の流れ＞
バスの運行管理経験者は、
これまでの経験を活かしながら、
即戦力として活躍していただきます。
トラックやタクシーの運行管理者は、
バスの運行管理に慣れていけるように
まずは先輩のサポートのもとでスタート。
バス業界ならではの運行ルールや
業務の流れを一つずつ確認しながら、
少しずつ担当業務を広げていただきます。
【必須条件】
◎普通自動車免許
◎運行管理者資格・経験
【歓迎条件】
◎バス運行管理経験者
◎トラック、タクシーなど運送業界での運行管理経験者
◎点呼、配車、乗務員管理経験者
◎大型二種免許保持者
◎Excel、Wordを使用した書類作成経験者
◎学歴不問
◎バス業界経験不問
◎UIターン歓迎
【こんな方にオススメ】
・今より待遇の良い環境で働きたい
・給与もお休みもどちらも大切にしたい
・安定した企業で腰を据えて長く働きたい など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
早番：4:30～16:00
中番：8:00～17:00／9:00～18:00
遅番：13:30～24:00
※シフト勤務あり
入社後まずは”中番”固定で
少しずつ業務を覚えていただきます。
ある程度慣れてくれば、
早番・遅番を含む
ローテーション勤務へ移行します。
■週休2日制
→月8日休み
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
〒6580031兵庫県神戸市東灘区向洋町東１－４
六甲ライナー「アイランド北口駅」より徒歩5分 ★マイカー通勤OK
基本給：月給 26万6000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定
⭐平均月収40万円以上も可能！
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給あり
・資格取得支援制度
→運行管理者資格費用負担
・交通費支給
→上限10,000円／月
・マイカー通勤OK
・入社祝い金
・表彰制度あり
・制服／作業着貸与(無料)
・定期健康診断
・退職金制度
・再雇用制度
今がチャンス！
即面接可◎積極採用中◎カンタン応募◎
運送・物流業界を支えるお仕事
運行管理経験を活かして
⇒平均月収40万円も◎入社祝金あり
ご応募頂いた後、今後の選考についてこちらからご連絡いたします。
＜選考フロー＞
・応募
▼
・書類選考
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・面接(1回)
▼
・内定
※面接日は柔軟に対応します！
※入社日は毎月1日もしくは16日を予定。
