仕事内容:
正社員｜高槻市唐崎中｜鋼鉄・アルミ両素材の設計経験が積める安定メーカー
「設計者として、もっと幅を広げたい。」
そんな向上心を持つ方に、港製器工業株式会社の設計職は最適な環境です。
日本唯一の製品を持ち、JR貨物コンテナ向けツイストロックで世界トップレベルの納品実績を誇る同社では、鋼鉄製・アルミ合金製の両方の製品設計を経験できます。機械工学の基礎知識を土台に、梁の応力計算から構造設計まで幅広い技術力を養える環境です。
✨お任せすること
・構想設計・図面作成・試作・量産化のすべてのフェーズを担当します
・強度計算（梁の応力・変形）および3DCAD・Inventorを用いた設計実務を行います
・営業・生産管理と連携し、顧客要望を形にするプロセス全体に関与します
・設計した製品が工場で完成するまでを見届けられます
✨この仕事の魅力
スキルの幅が広がる設計環境：鋼鉄とアルミ合金という異なる素材の製品を両方担当できるため、素材特性・加工特性を踏まえた設計スキルが体系的に磨かれます。
資格取得を会社が支援：業務に必要な資格の教材費・受験料は会社負担です。有料セミナー・勉強会への参加補助制度もあり、自己研鑽を続けやすい環境が用意されています。
長期就業を見据えた制度：65歳までの再雇用制度・退職金制度・産休育休取得実績など、長期的に安心して働けるための制度が整備されています。
「モノができる瞬間」を共有できる：自社工場を持つため、自分が設計した製品の完成をその目で確認できます。設計者としての達成感が積み重なる職場です。
✨こんな方にぴったり
・機械・設備設計の経験を持ち、さらに成長したい方：より幅広い素材・製品の設計に携われます
・CADスキルを実務で磨き続けたい方：3DCADおよびInventorを日常的に使用します
・資格取得や自己研鑽に前向きな方：会社が費用面でサポートする制度があります
業界のニッチトップ企業で、設計のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積みませんか。
成長を後押しする環境と、長期就業を支える制度が、ここには揃っています。
アピールポイント:
✨ 資格取得を会社が全力でサポート、スキルアップへの投資を惜しまない
業務に関わる資格の教材費・受験料は会社が負担します。
有料セミナーや勉強会への参加補助制度もあり、学び続けたい方の意欲を会社が後押しします。
✅ 充実した教育制度で、入社後も安心してスタートできる
安全衛生教育・ISO教育・OJTと、入社後の研修体制が整っています。
経験者であっても新しい環境に慣れるまでのフォローがあり、安心してキャリアをスタートできます。
⭐ 65歳までの再雇用制度と退職金制度で、長期就業の安心感
定年後も65歳まで再雇用制度が用意されています。
退職金制度も整備されており、長期にわたって同社で働き続けることを支える体制があります。
✨ 構想設計から量産まで一貫して関われる、設計者としての成長環境
顧客ニーズの把握から始まり、図面作成・試作・量産化まで一連の工程を担当できます。
鋼鉄製・アルミ合金製の両素材を扱うことで、素材ごとの設計知識が体系的に積み上がります。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・設備や機械設計のご経験をお持ちの方
・Inventorもしくは3DCADのご使用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・構造設計、梁の強度設計のご経験をお持ちの方
・機械工学、特に梁の応力計算など材料力学の知見がある方。
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均残業時間10時間以下）
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：10：00-10：05，12：15-13：00，15：00-15：10
・残業月20時間以内
休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大阪府高槻市唐崎中3-20-7
アクセス:
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■転勤は基本的にはありません。ただし業務都合により可能性は有り。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規程に基づき支給
家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有
住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助
＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）
オンライン相談可
↓
二次面接（役員）
↓
内定！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・食事補助あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###minatoseiki003-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,100,000円 - 4,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
