事業所名
ツツイセイシ カブシキガイシャ
筒井製絲 株式会社
所在地
〒776-0010
徳島県吉野川市鴨島町鴨島４７１番地２
セントラルホテル鴨島２階
事業内容
情報通信端末の代理店業務、法人営業、生活関連商品の販売業務、
イベント開催、商品開発、不動産賃貸業、自然エネルギー発電事業
、地域情報サイト運営、プログラミング教室運営、ホテル・外食業
会社の特長
かつては生糸を製造し、海外へ輸出する製造業の会社でしたが、現
在では「総合サービス企業」へと転換し、地域に密着し、社会に貢
献する企業を目指しています。
ホームページ
https://www.tsch.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
一般職１【ドコモショップ業務／法人営業／
ホテル業務／外食事業】
◎ドコモショップ業務
店頭やイベント先にてお客さまへの提案や案内、手続き等
◎法人営業
・携帯電話関連の販売や法人向けソリューションサービスの提案や事務手続き
◎ホテル事業
・ご宿泊や研修・イベント等での受付業務や接客サービス等
◎外食事業
・串カツ田中の接客や管理業務等
＊変更範囲：あり（筒井製絲内の各業務）
必須
普通自動車免許
（通勤や本社、店舗間の移動などに必要なため）
〒776-0010
徳島県吉野川市鴨島町鴨島４７１番地２（本社）又は鴨島店（吉野
川市）・脇町（美馬市）・石井店（名西郡）・小松島大林店・ルピ
ア店（小松島市）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社：「喫煙のみを行う部屋がある」
店舗：「禁煙」
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかからず、２０時間分を支給。２０時間を超える時間
外労働分についての割増賃金は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
9時45分〜18時15分
就業時間３
11時00分〜19時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本社：（１）第１土曜日は出勤（９時００分～１７時３
０分）
店舗：（２）又は（３） シフト制（４週８休制）
〒776-0010
徳島県吉野川市鴨島町鴨島４７１番地２
セントラルホテル鴨島２階
課係名、役職名
マーケティング本部 室長
担当者（カタカナ）
スギノ シンスケ
担当者
杉野 信介
ＦＡＸ
0883-24-3267
・諸手当として通勤手当、資格手当、家族手当の制度があります。
・ドコモ規定の資格取得された場合は、資格手当として２，５００
円～６２，５００円の手当を支給します。（一人あたりの平均実績
は、２２，０００円）
・資格取得時に資格取得祝い金有り。
・入社後、直ちにビジネスマナーや社内規定の社内研修を実施し、
その後も社内外を問わず、研修制度を利用し、各人のキャリアア
ップに努めます。
・当社は、幅広い事業を展開しており、他方面で活躍出来る人材を
求めています。
・勤務時間は本社勤務：９時００分～１７時３０分 １年単位変形
店舗勤務：９時４５分～１９時３０分（１ヶ月変形 ４週変形労
働時間制、４週８休制シフト制 基準期間明示あり）
・社員用リゾート施設、スポーツクラブ法人会員、社員割引制度な
ど福利厚生も充実しています。
・永年勤続表彰制度有り。
・試用期間：３ヶ月（同条件）
※面接希望の場合は、事前にハローワークにて紹介状の交付が必要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マナー研修、社外研修、マネジメント研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するＩＴ会社が認めた資格については資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直近後、入社３年目等の節目に担当者によるキャリア等相談
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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