事業内容
総合建設業。戸建住宅、店舗、商業施設等、新築からリフォームま
で、建築一式工事を事業としています。スタイリッシュな新社屋も
自社施工です。ぜひご参考に。
会社の特長
平成２３年９月創立。社長をはじめ、半分の社員が１級資格者。現
場経験を積みながら資格を取りました。新卒入社の人たちも頑張っ
ています。有給休暇が取得し易い制度により働き方を支援します。
ホームページ
http://kensyo1.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
店舗、商業施設、戸建住宅等の建築物の設計・監理を担当。お客様との打ち合
わせから、プラン作成、設計・監理まで一貫してお任せします。入社して１年
間は、まず現場監督補佐として現場に出ていただきます。実際の建設現場を経
験してください。
その後は、アシスタントとして設計業務に取り組み、徐々に責任ある仕事を任
せていきます。
将来的には、幅広い案件を手掛けられる一級建築士に成長してください。
※変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒793-0044
愛媛県西条市古川甲１２８－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無を問わず、１０時間分の時間外手当として毎月必ず支給。
大学 ＠１２３６×１．２５×１０ｈ≦１５５００円
短大・専門学校 ＠１１４８×１．２５×１０ｈ≦１４５００円
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週の開始日（日曜）、法定休日（日曜）、同一の週に土
曜日または祝日のいずれか１日を休日とする（祝日優先
）。他年末年始、慶弔休暇など、休暇の種類と詳細は就
業規則にて
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
タサカ ユキ
担当者
田坂 有紀
ＦＡＸ
0897-47-6066
◇平成２３年（２０１１年）設立です。社長をはじめ、５０歳前半
が一番の年長者という若い会社です。新入社員も毎年順調に経験を
積んでいます。現社員の半分は１級の各種資格保持者です。
社員皆、実務経験を積みながら資格を取得して現場や設計を任され
ています。資格なくして設計担当としての独り立ちはありません。
共にがんばりましょう。
◇最高４万円の資格手当制度と３０歳未満の者の家賃補助２万円制
度、扶養手当１人につき５０００円制度もあります。
◇【受付方法】郵送やメール・電話
◇【会社見学・現場見学・問合せ】受付前でも大歓迎です！！
◇固定残業時間１０時間分を超える時間外労働、休日労働及び深夜
労働についての割増賃金は追加支給します。
◇賞与は入社１年目の場合、半年間は支給無し。半年後に迎える賞
与時には１０万円以内の支給が慣例です。少なく感じると思います
が、資格取得している一般の社員の賞与支給実績額は相当多いので
、ぜひご確認いただきたいと思います。
◇昇給は例年９月です。昇給賞与については会社業績と本人の能力
により支給します。
◇【試用期間】３か月（労働条件変更なし）
◇【入居可能住宅】要相談（空室確認のため）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
◇新入社員研修
◇現場での実務指導
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
◇資格取得の初回受験費用・合格祝金◇会社指定の技能講習を有給
で受講、修了証を取得◇最高４万円の資格手当制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
