＼アピールポイント／
★残業少なめ＆残業代は全額支給！
★1食300円の美味しい給食補助あり
★マンツーマンで丁寧に指導します！
★イベントはチームで楽しく企画します◎
【仕事内容】
未就学児（2～6歳）を対象とした
「児童発達支援センターやまぶき園」にて、
子どもたちの自立や集団生活の力を育むサポートをお任せします。
2つのグループ（親子通園・単独通園）に分かれ、
八甲田山の豊かな自然に囲まれた環境のなか
一人ひとりの成長ペースにじっくり寄り添える職場です！
＜具体的には…＞
●集団活動の支援：遊び、運動、製作などのサポート・アイデア出し
●日常生活の介助：食事や着替え、手洗いなどのサポート
●季節イベントの企画・運営：みんなで案を持ち寄りワクワクするイベントを作成
●保護者へのサポート：日々の相談対応や共有
●書類作成：連絡帳や個別支援計画に関わる記録など
【職場環境・やりがい】
◆チームワーク抜群！未経験やブランクのある方も安心
現在30代～50代の男女スタッフ9名が活躍中！
前職は保育園の先生やデイサービススタッフなど様々です。
子育て中の方やブランクがある方も、
仲間みんなでフォローし合う温かい風土です。
入職後は先輩が1対1で付き、できることから丁寧にお教えします。
自治体主催の研修で療育を基礎から学ぶことも可能です。
◆アイデアを出し合えるわきあいあいとした雰囲気
毎週の活動案やイベント企画も
「こんなことしたら喜ぶかな？」と
全員でアイデアを出し合っています。
あなたの発想もぜひ聞かせてください！
◆子どもの成長を間近で実感できるやりがい
「これまで言葉が出なかった子が話せるようになった！」など、
日々の変化を一番近くで見守れるのが魅力です。
保護者の方からの「通わせてよかった」という
感謝の言葉も大きなモチベーションになります◎
【以下どちらかをお持ちの方】
◆保育士資格
◆児童指導員任用資格（教員免許、社会福祉士など）
※実務経験は不問です！
※ブランクがある方もOK
＼こんな方を歓迎します！／
・子どもが好きな方
・プライベートも大切に働きたい方
・安定した収入のもと働きたい方
・子育てと仕事を無理なく両立したい方
・転勤なく腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～16:45（休憩45分）
※残業月平均20時間未満
※定時退社も可能です！
契約更新期間：1年（原則更新）
◆週休2日制（日曜日／祝日+他）※月9日程度
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（10日）
◆有給休暇（10日）
◆産休育休制度（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子ども看護休暇（5日）※社内規定あり
◆特別休暇（生理休暇、病気休暇、結婚休暇など）
＼お休みも取りやすい環境です！／
お盆や年末年始は家庭保育日のため、
有休と合わせて6〜8連休を取得する職員もいます。
また、小学校就学前のお子様を対象とした
「子ども看護休暇」もあり、病気やケガ、
健康診断の際などに利用可能です♪
★マイカー通勤OK
★無料駐車場完備
青森市営バス「モヤ高原」から徒歩9分
基本給：月給 16万7440円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記には一律手当が含まれます。
※契約社員も賞与が支給されます！
【各種手当】
◆賞与年2回（昨年実績2.8ヶ月分）
◆残業手当（全額支給）
◆交通費（上限29,300円／月）
◆資格手当
◆特殊勤務手当（月6,440円）
◆施設従事手当（月10,000円）
◆処遇改善手当（月12,000円）
＜年収例＞
年収260万円（22歳／経験2年／保育士免許保有／契約社員）
年収380万円（35歳／経験5年／保育士免許保有／正社員）
【福利厚生】
◆賞与年2回（昨年実績2.8ヶ月分）
◆昇給／あり（正社員登用後）
◆マイカー通勤OK
◆駐車場無料完備
◆退職金制度あり（勤続1年以上）
◆昼食補助あり（1日300円で昼食が食べられます！）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆研修制度
◆正社員登用制度（勤続3年）
◆再雇用制度（定年が満65歳で70歳まで再雇用可能）
【STEP1】WEB書類選考
応募データをもとに選考し、追って面接日のご連絡を差し上げます。
【STEP2】面接（基本1回）
面接日時はご相談ください。
WEB面接も対応可能です！
【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます！
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※遠方の方などはWEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
