児童指導員／補佐業務からステップアップ！支援学校生のみ！年間休日120日！
＼＼“補佐”から始めるという選択／／
「支援する側」から
「支援を組み立てる側」へ♪
現場経験を活かしながら、
児発管業務に少しずつ関われるポジションです。
まずは現スタッフの補佐として、
実務を通して学べる環境をご用意しています◎
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＼仕事内容／
放課後等デイサービスにて、
児発管業務の補佐をお任せします。
◎ 1人で抱え込まなくて大丈夫です
スタッフ全員で子どもたちを見ながら、
協力してプログラムを考えています。
「自分だけでやらなきゃ…」
という状況にはならないので安心してください♪
◎ こんな支援を行っています
・1人で顔を洗う、食器を片付ける など
└テーブル拭きやコップ洗いを通して、
「できること」を少しずつ増やしていきます
そのほかにも・・・
誕生日カードのプレゼントや、
クリスマスなど季節行事も行っています♪
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＼ほかにもこんな施設の魅力があります！／
■ ライフワークバランス両立
・年間休日120日！
・日祝はお休みで、
土曜出社も月に1～2回程度のみです◎
■ 自分らしく働ける
・髪色・髪型・ネイル自由！
・おしゃれを楽しみながら、
のびのび働けます♪
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＼代表の思い／
これまでは公立に通うお子さんと
特別支援学校に通うお子さんを
同時に受け入れていましたが、
ずっと違和感がありました。
特別支援学校のお子さんには
手厚い支援が必要になる分、
公立のお子さんへの関わりが
薄くなってしまうこともありました。
職員が迷わず関われて、
その子に必要な支援に
しっかり向き合える環境が必要だと感じました。
そうした経験があるからこそ、
1人ひとりと向き合える環境づくりを
大切にしています。
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＼放課後等デイサービスめばえについて／
学校の宿題や体験活動を通して、
異なる年齢の子ども同士が関わりながら、
協調性や社会性を育む支援を行っています。
受け入れているのは、
特別支援学校に通うお子さんのみ。
発達段階や特性を踏まえた、
関わりができる環境です◎
▼HPはこちら
https://hotaru-toyama.com/
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＼こんな職場です／
■ 定員：10名
└小学生・中学生が中心です
■ スタッフ：5名
・児童発達支援管理責任者：1名
・児童指導員：2名
・保育士：2名
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★学歴・年齢不問
★児童発達支援管理責任者 未経験OK
＼以下いずれか必須要件／
・保育士
・幼稚園教諭(専修・1種・2種)
・福祉施設、保育園、幼稚園での勤務経験がある方
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・教員免許
・児童指導員任用資格
＼下記に当てはまる方歓迎／
・放課後等デイサービス
もしくは児童施設等での勤務経験
・国家資格を所有し、国家資格業務経験5年以上
かつ、支援業務経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・保育園、幼稚園での保育業務経験
・認定こども園での保育業務経験
・児童発達支援事業所での支援経験
・学童保育での支援業務経験
・放課後等デイサービスでの療育支援経験
・児童養護施設での生活支援経験
・教育現場での支援経験
・児童相談所、児童家庭支援センターでの支援経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・開校日：09:00〜17:30
・休日・長期休暇：08:30〜17:00
★休憩60分
※残業ほぼなし
└簡単な次の日の準備や
保護者さまのお迎え待ちにより発生します。
・週休二日制
・日祝休み
・夏季休暇（お盆）
・年末年始休暇（カレンダー通り）
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業取得実績あり
・産前産後休業
上堀駅より徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2000円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円 〜 1万円
【給与詳細】
■基本給：182,000円〜230,000円
■給与に含まれる一律手当
・資格手当：8,000円〜10,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限10,000円（実費支給）
・昇給：あり（業績に応じる）
・賞与：あり（業績に応じる）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・副業OK
・WワークOK
・髪型・髪色自由
└奇抜でなければOK
・服装自由
・お揃いのポロシャツ・アウター支給
└着用自由
・電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり
・食事補助あり
└お弁当代半額支給（200円で食べられます）
・インスタントコーヒーあり
・健康診断年1回あり
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・短時間勤務制度あり
・資格取得費用補助あり
・研修参加費用補助あり
・研修参加時は出勤扱い
・施設内研修制度あり
・季節イベントあり
└クリスマス会
・マイカー通勤可
└無料駐車場あり
▼スタッフの主な通勤エリア
富山市（山室・大泉・赤田・婦中町速星）
などから通っていますよ。
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
屋内禁煙
＼見学大歓迎／
履歴書は不要で、見学のみOK！
「ちょっと気になる・・・」な方も
まずは私たちに会いに来てください♪
★履歴書は面接時にお持ちください
・面接（1回）
※状況により2回目をお願いすることがあります。
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
★最短翌日から勤務OK
└もちろん入社時期の相談もOKです◎
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社ほたる
お問い合わせ先：0120-033-327（採用担当まで）
