所在地
〒891-0131
鹿児島県鹿児島市谷山港２－３－８
会社の特長
業績を伸ばし安定した企業である。
地域のインフラ整備等を通して地域貢献に邁進している。
ホームページ
http://k-shin-ei.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○土木・建築資材を既存取引先へのルート営業及び、新規開拓業務です。
＊県内一円の得意先企業を定期訪問しながら、土木及び建築の資材販売・
施工等のルート営業を担当して頂きます。
（エリア：県内一円／採用後、研修を経て担当地区決定）
＊新規開拓あり
知識がなくても３年間のＯＪＴ等による教育期間があります。
（待遇不変）
《変更範囲：なし》
必須
普通自動車第一種免許
《ＡＴ限定不可、取得見込み可》
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0131
鹿児島県鹿児島市谷山港２－３－８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所の設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、大卒は２５時
間、短大・高専・専修学校卒は２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４～９月：第一土曜日のみ出勤、他土曜日休み
＊１０～３月：月２回土曜日休み（交代）
＊夏季休暇：８／１３～８／１５
＊年末年始休暇：１２／３０～１／４
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒891-0131
鹿児島県鹿児島市谷山港２－３－８
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カワグチ、ハセバ
担当者
川口、長谷場
ＦＡＸ
099-262-3001
Ｅメール
○職場見学・職場体験、説明会等、随時行っております。担当者宛
にご連絡ください。※インターンシップも随時行っております
ので、入社後の雰囲気を体験できます。
○弊社は新入社員を一人にしません。基本的に３年間は先輩社員の
もと、学びながら実 務を行う為、しっかりと学べます。
○資格取得について学習面、費用面でサポートしています。
業界に必要な国家資格も取得できます。
○既卒者・中退者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※かごしま子育て応援企業
※健康経営優良法人２０２６認定 ※ＳＤＧｓ宣言企業
○賞与・昇給：実績・能力により支給されます（社内規定による）
○試用期間：６ヶ月（待遇不変）
○賃金について
＊営業手当・固定残業代は、一律支給されます。
＊住宅手当は、該当者（社内規定による）のみ支給されます。
○面接日については、別途連絡いたします。
○“笑顔を大切に、何事も積極的にチャレンジ”をモットーにして
います。働きながら成長できる職場です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社外研修で社会人としての基本的な研修を受けて頂きます。業務知識は
先輩社員によるＯＪＴで分からない事もしっかりサポートします。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
部署に適した研修制度があり、人材育成を行っています。又資格取
得の支援制度もあるので、キャリアアップを目指す事が出来ます。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
