仕事内容:
◆ 家庭も仕事も、どちらも大切にしたい方へ
「子どもの成長に合わせて、そろそろ仕事を始めたい」
「久しぶりの仕事復帰で、自分にできるか少し不安」
「家庭の予定と両立しながら、長く続けたい」
そんな方に向けた事務パートの募集です。
今回募集するのは、不動産の賃貸部門を支える事務スタッフです。専門知識は必要ありません。データ入力や書類整理など、取り組みやすい業務から少しずつお任せします。
◆ お任せする仕事
・パソコンでのデータ入力
・契約書類の作成補助
・書類整理、ファイリング
・電話対応（取次ぎ中心）
・来客対応
・営業スタッフのサポート
難しい判断を一人でお願いすることはありません。分からないことは近くの先輩スタッフに確認しながら進められます。
◆ 久しぶりの仕事復帰でも安心です
最初からすべての業務をお任せすることはありません。
まずは仕事の流れや社内システムの使い方を覚え、慣れてきたら少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
不動産業界が初めての方や、仕事から離れていた期間がある方も、焦らず仕事に慣れていただけます。
◆ 家庭との両立を相談しやすい職場です
・1日6時間から勤務可能
・勤務開始、終了時間は相談可能
・勤務曜日も面談時に相談可能
・扶養内勤務も相談可能
・学校行事や家庭の予定にも配慮
・子育てと両立しているスタッフも在籍
お子さんの学校行事やご家庭の予定など、事前に分かるお休みは相談しながら調整できます。
家庭を優先する場面があることを理解し、お互いに協力しながら仕事を進めています。
◆ こんな方を歓迎します
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・久しぶりに仕事復帰したい方
・パソコンの基本操作ができる方
・コツコツ丁寧に取り組める方
・周囲と協力しながら働ける方
・短期ではなく、長く働きたい方
事務経験や不動産の知識よりも、丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。
◆ 応募前の会社説明も可能です
仕事内容や勤務時間、職場の雰囲気について、応募前にご説明することも可能です。
「家庭と両立できそうか」
「どのような仕事から始めるのか」
「ブランクがあっても大丈夫か」
気になることを確認したうえで、応募をご検討いただけます。
◆ 最後に
特別な経験や資格がなくても、できることから少しずつ始められる仕事です。
家庭も大切にしながら、誰かを支える仕事に取り組みたい方。無理なく長く続けられる環境で、仕事復帰の一歩を踏み出しませんか。
アピールポイント:
■ 1日6時間から勤務時間を相談できます
家庭の予定や生活リズムに合わせて、勤務開始・終了時間を相談できます。面談時に希望する時間帯や曜日をお聞かせください。
■ 学校行事や家庭の予定にも配慮
授業参観や学校行事など、事前に分かる予定は相談しながら調整できます。家庭と仕事を両立しやすい職場づくりを大切にしています。
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎
データ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。先輩スタッフが近くでフォローするため、久しぶりの仕事復帰でも安心です。
■ 電話対応は取次ぎが中心
専門的な問い合わせや難しい判断を、一人で対応する仕事ではありません。内容を確認し、担当者へつなぐことから始められます。
■ 子育て世代も働きやすい環境
家庭の事情を理解し合い、周囲と協力しながら仕事を進めています。「お互いさま」の気持ちを大切にしている職場です。
■ 長く働ける地域密着企業
北九州に根ざして事業を続けてきた会社です。短期間の勤務ではなく、家庭と両立しながら腰を据えて働きたい方を歓迎します。
求める人材:
【必要な経験】
PC基本操作、Word・Excel基本操作可能な方
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
9：00～17：30／10：00-15：00／10：00-16：00など
こちに記載している勤務時間は一例です。その他の勤務時間についてもご家庭のご都合に合わせて柔軟に対応させて頂きます。面談時に希望時間や、勤務曜日などご相談ください。
・定休日：第二～三火曜日、水曜日
※繁忙期（1～3月）は水曜日のみ定休日
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・最寄り駅：JR鹿児島 スペースワールド駅 徒歩15分
給与:
・通勤手当（月3万円上限）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,075円 (時給)
