通所施設でのリハビリ業務とご利用者様の送迎業務
【主な業務内容】
・機能訓練の実施と効果測定
・機能訓練計画書の作成および評価
・介護スタッフへの助言や情報共有
・利用者様の送迎業務（朝・昼・夕方）
・その他デイサービス運営に付随する業務
○仕事内容について１日の大まかな内容
8：30 ご利用者様送迎（迎え）
9：10 リハビリ補助
12：15 ご利用者様送迎（送り/迎え）
13：20 休憩
14：00 リハビリ補助
16：25 ご利用者様送迎（送り）
2027年3月31日時点で満60歳未満で、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、柔道整復師のいずれかの資格をお持ちの方
併せて業務内容に送迎業務も含まれるため、普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
※入社後、人事戦略に基づき、異動を伴う可能性があります。その為、本採用については人事異動に制限が無く、法人が定める全ての労働時間で勤務できることが条件になります。
採用日は原則、令和８年８月１日（土）、若しくは令和８年９月１日（火）を予定しております。
※８月採用の場合、初回出勤日は８月３日（月）となります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり156時間
1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務
［勤務日］
月曜～金曜のうちシフトによる週5日
※平日に祝日がある場合、シフトにより勤務の可能性あり。ただし祝日勤務時は平日に振替休日を設けます
［勤務時間］
8:30～17:00（休憩45分含）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
（例）令和8年4月の場合
労働日数21日・休日日数9日、総労働時間162.75時間
※配属先により就業時間帯は異なる
●シフト制
年間休日120日以上
１カ月単位の変形労働時間制採用。休日日数は月毎に決定
土日は定休日、平日に祝日がある場合、シフトにより勤務の可能性あり。
ただし、祝日勤務時は平日に振替休日あり！
●年末年始休日
有り（配属先により取得可能時期は変動）
・有給休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
その他特別休暇充実
※最新のアクセス情報は各交通会社HPでご確認下さい。
・JR及び阪急伊丹駅から伊丹市営バス …（1系統・2系統・3系統）荒牧バラ公園 行 → 荒牧 下車、徒歩5分 …（4系統）JR中山寺 行 → 荒牧 下車、徒歩5分 ・JR中山寺駅から伊丹市営バス …（52系統）JR伊丹 行 → 大阪芸術大学短期大学部前 下車、徒歩5分 …（4系統）JR伊丹 行 → 荒牧 下車、徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万4960円 〜 29万5880円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【基本給】
大卒 ：月額 278,360円～306,880円
高卒/専門 短大卒 ：月額 265,960円～296,960円
※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
※上記基本給には処遇改善手当11,000円を含む
※業務経験3年未満の応募者の基本給は別途
【手当】
・家族手当（扶養人数による）
・家賃補助手当（0円～35,500円/月）
・通勤手当（0円～55,000円/月）
・その他
年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等
※上記手当はすべて規定による
【昇給】
不定期（経営状況等に基づく）
【賞与】
年2回（年間2.7ヵ月/R7年度実績）
【福利厚生】
・退職金制度、退職功労金制度
・財形貯蓄制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
・その他
資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【採用日】令和８年８月１日、若しくは令和８年９月１日の採用を予定します
（選考の流れ）
①応募ボタンよりお申し込み下さい。
②その後、法人ホームページ内の採用ページ『応募書類』から、履歴書（事業団指定）・職務経歴書（任意様式）をDL・記入後、その他の必要書類と共に郵送・持参下さい。
（http://jigyoudan-itami-hyogo.jp/recruit/document/）
③書類受け取り後、面接日程の調整を行います。
【選考手順】
応募書類の事前提出後、個別面接試験（原則、１回）を実施
