雇用形態：正社員
職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理
＼ この求人のポイント ／
✅建築施工管理や意匠設計、
IC（インテリアコーディネーター）の
経験を活かし、中古住宅の
企画段階から携われる
✅ヤマダHDグループの安定基盤
✅長期的なキャリア形成が可能
✅意匠設計から内装提案、
施工管理まで幅広く担当できる
✅月給40万円以上のスタート
✅経験・スキルを踏まえて評価します
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仕事内容
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ヤマダHDグループの安定基盤のもと、
施工管理業務をメインに
中古住宅の企画・設計業務を
ご担当いただきます。
単に工事の進捗を管理するだけでなく、
物件の特性や周辺環境、
エリアニーズを踏まえながら、
中古住宅の価値を高める
施工管理を担うポジションです。
これまで培ってきた施工管理や
住宅設計、インテリアに関する
経験を活かし、企画段階から
工事完成・引き渡しまで
一貫して携わることができます。
＜ 具体的な業務内容 ＞
◆中古住宅のリフォーム工事管理
◆工事スケジュールの作成・進捗管理
◆協力会社や職人との打ち合わせ
◆現場の安全管理・品質管理
◆予算・原価の管理
◆施工内容や仕様の確認
◆間取り・内装プランの検討
◆設備・建材の選定
◆完成物件の品質チェック
◆各種書類・報告書の作成
現場管理を中心に、
物件ごとの間取りや内装、
設備仕様の検討にも関わります。
設計担当や協力会社と連携しながら、
住みやすさとデザイン性を備えた
商品価値の高い住まいを
形にしていく仕事です。
経験やスキルに応じて、
これまでの知見を活かせる領域から
業務をお任せしていきます。
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この求人はこんな方におすすめ
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・住宅やリフォーム工事の
施工管理経験を活かしたい方
・工程・品質・安全管理だけでなく、
商品企画や内装提案にも関わりたい方
・施工管理として、
企画段階から完成まで携わりたい方
・住宅・不動産業界で培った経験を活かし、
仕事の幅を広げたい方
・安定した事業基盤のある環境で、
腰を据えて働きたい方
・施工管理経験を活かしながら、
収入やキャリアアップを目指したい方
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詳細はカジュアル面談でご説明します。
まずはお気軽にエントリーください。
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＜ 必須条件 ＞
◆住宅・リフォーム・建築工事などの
施工管理経験をお持ちの方
（3年以上の方を想定しています）
◆インテリアコーディネーター、
意匠設計の実務経験をお持ちの方
（3年以上の方を想定しています）
＜ 歓迎条件 ＞
◆中古住宅やリフォーム工事の
施工管理経験をお持ちの方
◆一級建築施工管理技士または
二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆一級建築士または二級建築士の
資格をお持ちの方
◆意匠設計や内装設計の
実務経験をお持ちの方
◆インテリアコーディネーターの
実務経験をお持ちの方
◆CADの使用経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）を
お持ちの方
◆20代～40代活躍中
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時間帯は配属により異なる
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業10h内
週休二日制（シフト制／月8日～11日休み）
※年間休日116日
【その他、休日・休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
★以下すべて取得実績あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
〒0650005北海道札幌市東区北五条東8-1-16 第3滝沢ビル
「苗穂駅」徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万1000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり18万9000円 〜 78万9000円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(7月・12月)
【その他手当】
・通勤手当
・資格手当（宅建取引士20,000円）
・家族手当
・役職手当
【評価制度について】
当社ではあなたの実績に応じて
「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして
入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給）
1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
希望を申告し、人事異動の際に検討します。
土地の特性や周辺環境、エリアニーズを踏まえ、一棟一棟の商品価値を高めていくことがこの仕事の醍醐味の一つ。不動産業界で培った知識や経験を活かしながら、住まいづくりの上流工程に携わることができるため、大きなやりがいを実感できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【選考の流れ】
(1)面接（1～2回）
(2)適性検査
(3)内定
※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。
※応募は1人1回のみとさせていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
