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未経験者歓迎
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経験者優遇
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学歴不問
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髪型自由
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シフト制
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高収入・高時給
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昇給・賞与あり
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寮・社宅あり
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制服貸与
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有資格者歓迎
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U・Iターン歓迎
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第二新卒歓迎
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ブランクOK
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長期休暇あり
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車通勤OK
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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即日勤務OK
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研修あり
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ひげOK
鉄道レールメンテナンス（軌道工）
正社員
月給 400,000円〜750,000円
当社は日給月給制になります。
日給：2万1400円〜2万8250円（日勤・夜勤同日勤務）
そのため上記金額は19日〜25日勤務した場合の月給になります。
【年収例】
●入社２年目：年収 650万
月給46万×12ヶ月＋賞与2回＋年度末手当
●入社５年目：年収 800万
月給57 万×12ヶ月＋賞与2回＋年度末手当
夜勤 22：30〜翌5：00（実働4h程度／変動有）
日勤 8：00〜16：00（実働5h程度）
※上記同日での勤務です。
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：1ヶ月
〒340-0206
埼玉県久喜市西大輪4-1-6
東鷲宮駅
東鷲宮駅より徒歩8分
＊業界・職種未経験者、社会人未経験者が多数活躍中！
＊「人を大切にする」が会社のカルチャー！仲間を想い、支え合える職場です◎
＊福利"幸"生も充実！従業員の半数以上が年収800万円以上！
＊昼夜仕事で正直大変ですが実働が短く残業もないためメリハリある生活が可能です！
鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように
保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！
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「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？
私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。
仲間を想う。
家族を想う。
そして、毎日電車を利用する人たちを想う。
だから私たちは、
「これくらい大丈夫だろう」で終わらせない。
仲間に声を掛ける。
小さな異変に気づく。
一度立ち止まって、みんなで確認する。
一つひとつの行動が、
誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。
私たち菅原興業が守っているのは、
ただの「線路」ではありません。
人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。
だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。
「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。
その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。
【具体的な仕事内容】
JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。
作業は終電後から始発までの夜間が中心。
その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。
現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。
基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。
＜具体的には＞
・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修
・線路周辺の保守・メンテナンス作業
・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業
・作業前後の安全確認・点呼・声掛け
・列車が安全に運行できる状態の最終確認
＜1日の流れ（例）＞
22：30 会社へ集合・点呼・準備
23：20 現場へ移動・作業開始
翌3：30 現場作業終了
翌4：00 会社へ戻り解散
※現場によって時間は前後します。
【研修・サポート体制バッチリ◎】
TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート
鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。
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STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー
まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。
↓
STEP3｜少しずつ作業を覚える
レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。
↓
STEP4｜資格取得でスキルアップ！
仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！
未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！
入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。
あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。
【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】
従業員数： 106名
雇用形態：正社員96％
男女比：男性89名、女性17名
平均年齢：45.9歳（下は23歳〜上は71歳ま
で活躍中）
＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／
・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ
・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中
・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ
・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする40代スタッフ
▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！
技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。
現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。
「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。
【社員と、その家族の幸せを本気で考えています。】
菅原興業では「社員が幸せでなければ、お客様や社会に良い仕事は届けられない」と考えています。
そのため、会社で出た利益は社員へしっかり還元！
・賞与年２回（2025実績 平均135万）
・年収800万円以上の社員多数活躍中
・資格取得支援制度あり
・社員寮完備など生活面もサポート
仕事のやりがいだけでなく、将来の安心や家族との時間も大切にできるよう、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
また、社員の健康と地域とのつながりも大切にしています。
人間ドックの補助制度をはじめ、地域の花火大会やマラソン大会への協賛など、社員の健康づくりや地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
【学歴不問（中卒･高卒OK）・資格不問・ブランクOK・未経験歓迎】
必須：普通自動車免許（AT限定可）
歓迎：土木工事系の経験
▼このような方も大歓迎！
・「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いがある方
・仲間への声掛けや気遣いを大切にできる方
・安全を自分ごととして考え、丁寧な仕事ができる方
・一人ではなく、チームで協力しながら成果を出したい方
・技術だけでなく、人としても成長していきたい方
シフト制／週休1日〜
＜その他休暇＞
・有給休暇
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
育休取得実績あり！
今いるスタッフも育休を取得しています！
仕事もプライベートも大切にできる職場環境です。
＊育休実績：パパ育休2名
＊育休6か月以上：3名
・社会保険完備
・個室寮完備（月1万1000円）光熱費込
（地方採用者も地元の方でも利用可）
・健康診断（人間ドック）
・退職金制度有
・賞与年2回（2025実績 平均135万）
・仮眠室完備（月5000円~8000円）
・永年勤続表彰
・建設労災保障共済保険
・誕生日プレゼント
・車通勤ＯＫ
・資格取得支援
・交通費規定内支給
・お子様の学校入学時､入学祝い金あり
・健康経営優良法人8年連続取得
・当社では栄養バランスを考えた夕食をご用意
・勤務条件を満たす社員には、毎年熱中症対策費として年間6万円を支給
HP：https://sugawara-kougyo.co.jp/
最後まで読んでいただき、ありがとうございます！
菅原興業で働きたい！まずはお話し聞いてみたい！そのような方は応募フォームに必要事項を入力の上送信ください。
ご応募お待ちしております♪
1. 応募
応募フォームよりご応募ください。
確認後、2営業日以内に担当者より選考についてご連絡いたします。
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2. カジュアル面談1回
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
不安なことや気になることがあれば、何でもご相談ください！
↓
3. 内定
※応募いただいた方から順番に選考を進めます。
採用者が決まり次第、募集を終了する場合がありますので、お早めのご応募をお願いいたします。
※ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。不採用の場合は、弊社にて責任を持って破棄いたします。
※応募時に取得した個人情報は、採用選考の目的以外には使用いたしません。
