株式会社K-ブランドオフ
KOMEHYO HDグループ/10種類を超える豊富なキャリアパス
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/09/14
社員ファーストを掲げるブランドリユース価値創造企業で【収入】【休日】【やりがい】を手に入れよう！
・ブランドリユースのアジアNO.1を目指す会社
・豊富なキャリアパスで理想のキャリアを歩める
・全員にチャンスあり！昇給も明確でスピーディー
・スキル×気持ちで評価する加点制度でハンデなし
・充実の待遇、福利厚生で働きやすい環境
・高額インセンより「確実に積み上がる」収入設計
「個人買取市場」「オークション市場」「小売・卸売市場」といった複数の市場に対して、多角的なブランドリユース業を展開している当社。
国内だけに留まらず、海外にも進出を続けており、アジアNo.1のポストを本気で目指しています！
「未経験」＝「可能性の原石」──
と考える当社は経験・スキルに依存せず、積極的に新しい仲間を募っています！
可能性にワクワクできる毎日を一緒に楽しんでみませんか？
ブランドオフ直営店にて接客・販売・買取査定業務をお任せします（セールス業務やノルマなし）
具体的には
▼ 販売・接客
お客様がゆっくりご覧になれる空間をつくり、必要なときにそっと寄り添う
スタイルです。
▼ 買取査定
お客様の「売りたい気持ち」と市場相場をもとに、双方が納得できる価格を一緒に探ります。
買取の成約率は「82%」で誠実な接客が、結果につながります。
入社後の流れ
役職や入社年数に合わせた階層別研修を用意しており、専門スキルはもちろん、ヒューマンスキルやマインドセット、会社のバリューを体現する研修まで、フェーズに応じて学べるカリキュラムが充実しています。 22種類の研修制度を用意していますので、「今の自分に必要な学び」を正しくインプットすることができます。
11:00 出社 12:00 接客 15:00 休憩 16:00 買取査定 17:00 VMD・店舗演出 18:00 接客 19:00 締め作業の準備・接客 20:00 退社 1日あたりの接客数は10組前後 1組あたりの接客時間は10分～1時間
スタートラインは店舗スタッフから
K-ブランドオフのキャリアは、一本道ではありません。
店舗での経験と知識を土台にキャリアを選ぶことができます。
▼スペシャリストルート
店舗での専門性を磨き、主任 → 店長 → エリアマネージャー → ゼネラルマネージャーへ
「1店舗の経営者」として、人・数字・売場すべてに裁量を持って関わります。
▼ゼネラリストルート
EC運営・オークション・バイヤー・人事・FC事業・海外など、
店舗を起点に多様な職種へステップアップ。
10種類以上の選択肢から、挑戦したいフィールドにチャレンジできます。
＜未経験歓迎＞★手厚い研修制度完備★意欲を重視★人と接する仕事の経験をお持ちの方は条件優遇
・人柄を重視
・第二新卒の方歓迎
・ブランクをお持ちの方も歓迎
・日本語を流暢に話ながらコミュニケーションを図れる方
（日本語での細かいニュアンスを伝える場面があるため）
【こんな方を歓迎！】
・コミュニケーションを図りながら仕事に取り組める方
・挑戦意欲があり、前向きにチャレンジできる方
・正しく評価される環境で活躍したい方
飲食・アパレル・ホテル・保育・介護・エンジニアなど、
あらゆる業種から未経験入社したメンバーが活躍中！
「接客経験を活かしつつ、もっとメリハリをつけて働きたい」「ノルマに疲れた」「キャリアの幅を広げたい」…など、そんな方にとって、新しいスタートになれる会社です！
雇用形態：正社員
勤務時間：【 東京・大阪・京都】
11：00～21：00
【名古屋・金沢】
10：30～19：30
※残業代は1分単位で支給
※月の平均残業時間は10時間前後
勤務地：・東京、名古屋、大阪、京都、金沢の各店舗
・社宅制度あり
・転居を伴う転勤なし
・U・Iターン歓迎
【東京】
■銀座店：中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1F-4F
■渋谷店：渋谷区宇田川町23-10 VIVEL SHIBUYA1-4F
■新宿店：新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・２階
■表参道店：東京都渋谷区神宮前5-1-9 ロハス・ビレッジ
【名古屋】
■大須店：愛知県名古屋市中区大須3‐24‐44 大須セントラルスクウェアB1F・1F
【大阪】
■心斎橋店：大阪市中央区心斎橋筋1‐4-12 心斎橋日光ビルB1F
■大阪梅田店：大阪市北区芝田2丁目2-5
【京都】
■四条河原町店：京都市中京区下大阪町351
【金沢】
■金沢本店：石川県金沢市新神田2丁目5-17
マイナビ転職の勤務地区分では…
石川県
交通アクセス：【銀座店】
各線「銀座駅」より徒歩5分
【渋谷店】
各線「渋谷駅」より徒歩3分
【新宿店】
東京メトロ「新宿三丁目駅」B2出口より徒歩1分
JR線「新宿駅」東口より徒歩6分
【名古屋大須店】
市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分
市営地下鉄鶴舞線、名城線「上前津駅」より徒歩7分
【心斎橋店】
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
【大阪梅田店】
阪急大阪「梅田駅」より徒歩3分
JR「大阪駅」より徒歩5分
【四条河原町店】
阪急京都線「四条河原町駅」3B出口より徒歩1分
【金沢本店】
北陸鉄道石川線「西泉駅」徒歩17分
※自転車、バイク通勤可
※駅からバスで徒歩2分
給与：【東京】
月給28万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
【京都・大阪】
月給27万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
【名古屋】
月給26.5万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
【金沢】
月給25万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
昨年度の賞与実績は4.5ヶ月～5.1ヶ月分を支給しました！
（評価・活躍によって変動します）
賞与は定量面・定性面の両方から評価し、
加点していく仕組みを導入しています！
【リユース業界の優位性】
景気や消費トレンドの変化に敏感なブランドリユース市場において、インバウンド需要の急回復と国内消費の活性化が重なり、リユース業界は追い風の真っただ中にあります。
拡大期には、新しいポジションが自然と生まれ、それを支えるリーダーが必要になり、まとめる人材が求められる──
「席が空くのを待つ」のではなく、「席が自分のために用意される」タイミングですので、早期キャリア形成を実現することができます！
モデル年収例
年収480万円／23歳 経験2年
年収550万円／27歳 経験4年
年収610万円／30歳 経験6年
年収700万円／36歳 経験10年
昇給・賞与： 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月・7月・12月）
諸手当：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額）
■時間外手当（全額／1分単位で支給します！）
■家族手当（配偶者月15,000円、子月5,000円）
■出張手当
■エリア長手当
■役職手当
休日・休暇：■完全週休2日制（シフト制：月8日～10日）
※金沢店のみ毎週水曜休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）※取得率90％
■育児休暇（取得・復職実績あり）※取得率90％
■介護休暇
★月の休日について
8日休み：2月
9日休み：11,12,3月
10日休み：4,5,6,7,8,９,10,1月
└年間休日115日
★土日休みや連休取得OK！
シフトを決める15日前までに申請していただければ
希望のお休みを取ることが可能です！
★年間休日120日を目指しています！
私たちが中途採用を強化しているのは、事業拡大のためだけではなく、年間休日を120日へと引き上げることが目的でもあります。
福利厚生：■社宅（規定あり）
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張
■退職金
■社員割引、リゾートホテル宿泊割引
★働きやすい環境づくり
意欲的な方を支援するため、手厚い福利厚生・手当を整えています。
家族手当や社宅など、社員のためを考えた手当が豊富です！
K-ブランドオフの評価制度：当社では、スキルと姿勢（バリュー）の両軸による多角的評価制度を導入しており、仮にスキル不足でも、前向きな姿勢で業務に励めば昇進チャンスを手にすることができる制度を導入しています。
「ポストが人を育てる」──
これが当社の育成方針です。
チャレンジできる場を与え、その中で成長してもらうことを重要視することで、失敗を恐れない加点主義の社風作りの土台になっています。
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
小売・流通
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1993年4月
代表者：山内 祐也
従業員数：260名（国内の社員数）
資本金：100,000,000円
売上高：280億円（2025年度）
事業内容：ハイブランドバック、ジュエリー、時計、宝石、貴金属、衣類などの買取・販売・小売・卸売事業
BRAND OFFの店舗運営（国内外58店舗）
BRAND OFFオンラインサイトの運営
日本ブランド品オークションJBAの運営
【営業許可番号（古物許可番号）】
東京都公安委員会許可／第301061906960号
本社所在地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17
企業ホームページ：https://brandoff.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：お読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ち頂けましたなら、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：WEB履歴書による書類選考の結果につきましては
応募受付後、4営業日以内にご連絡いたします。
最新のWEB履歴書へ更新いただけますと選考をスムーズに実施することができますので、更新ください。
採用プロセス：※面接日・入社日はご相談に応じます。
※遠方の方はWeb面接も対応可能です。
※平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
弊社では入社後のミスマッチを防ぐ為に
カジュアル面談も実施しています。
弊社の事や今後の展望について理解を深めて頂き
お互いに納得のいく採用を実現したいと考えています。
書類選考
最新のWEB履歴書へ更新ください （不透明の場合、履歴書、職務経歴書の送付を依頼させていただきます）
一次面接
対面またはWEBで実施します
二次面接
対面での面接を想定しています（東京本部または店舗） ※お住まいによりWEBでの対応も可
書類選考のポイント：「転職、なかなか踏み出せない」──
そんな方にこそ、ぜひ会いたいと思っています。
「経験が少ない、実績に自信がない」──
そんな方でも大丈夫です。
私たちが知りたいのは、あなたの今の気持ちです。
「挑戦したいこと」「転職で大切にしているポイント」「こうなりたい」を面接でお聞かせください。
面接回数：2回
面接地：お住まいを考慮し各店舗での面接を想定しています。
※状況によって変わる可能性あり
問い合わせ先：株式会社K-ブランドオフ
住所
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原5F
採用担当
中途採用・担当宛
電話番号
03-5207-2741
「買取業界」のイメージを覆す働き方を実現できます
上場企業コメ兵ホールディングスのグループ会社として、30年以上にわたりリユース業界を歩んできた当社。そんな当社が一番大切にしてきたのは、『数字』ではなく『一緒に働く人』に注力すること。
入社した社員が長く・楽しく働き続けられる環境づくりに、ずっと本気で向き合ってきました。
▼賞与年3回・豊富な手当・充実の福利厚生
待遇面の充実はもちろん、日々の頑張りがきちんと評価され、収入という形で自分に還元されつつ、「ちゃんと見てもらえている」と感じられるから、仕事が楽しくなる。「楽しいから、もっと頑張れる」から、成長できる。
当社が大切にしてきた人への投資が、そのままあなたの成長につながっていきます。
▼ 入社した先輩たちの最初のホンネ
「買取業界のイメージが不安だったけど、良い意味で変わった」
「未経験で不安だったけど、思ったより全然違いました」
「人と話すのが好きなだけで、なんとかなると思えた」
「評価される実感があって、気づいたら仕事が楽しくなってた」
全員に共通しているのは、「最初から自信があった」わけではないということ。
それでも今では、これが自分の仕事だと胸を張って言えるようになっています。
リユース市場は2030年に4兆円規模へと拡大が予測される、いま最も注目される業界のひとつ。成長し続ける業界の中で、あなた自身も一緒に成長できる環境がここにあります。
〈マイナビスタッフ 取材担当より〉
リユース業界と聞くと、「ノルマがきつそう」「体育会系の社風では？」と身構える方も多いのではないでしょうか。しかし実際に話を聞いてみると、そのイメージは大きく覆されました。
K-ブラントがとくに力を入れているのが、社員の「働きやすさ」への投資です。賞与年3回・豊富な手当・充実の福利厚生はもちろん、個人の頑張りをしっかり評価して収入に反映させる仕組みが整っています。
先輩社員にお話を伺いました
買取をする際には、お客様から買取品への思い入れや背景を語ってもらえることもあって。 印象的だったのは、買取の査定をする中で密に会話を交わしたお客様から「ここで手に入れられた資金を、お花屋さんの開業資金に回したいんだ」というお話を聞けた時ですね。適正価格内で、他店よりもできるだけ高く買い取ろうと調整を重ねたこともあって、「また売るなら君の所で売りたい」と評価していただけたんです。夢を応援できた嬉しさもあったし、自分も何か目標を定めて頑張ろうと思えました。 今後は店舗の中だけでなく、マーケティングのスキルを身につけたいと思っています。新しい目標に向けてみんなで追いかけることを楽しんでいます！
