仕事内容:
《さすがやは"第2創業期"を迎えています》
創業7年で120店舗・売上高50億円。
2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を
刷新しました。
「ブランド品の買取業」から「地方
の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。
今はその過渡期。
完成した仕組みを回す人ではなく、
店舗と地域の勝ちパターンを一緒につくる
コアメンバーを募集します。
▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら
https://sasugaya.co.jp/mvv/
▽ 魅力ポイント ▽
⚫︎----------------------------------⚫︎
✅ 創業9期目で前年比率160％の成長企業
✅ 地域限定勤務で転勤なし
✅ 年功序列ではなく明確な評価制度
✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績
✅ 入社8ヶ月で店長就任の昇進実績
✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい
✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価
✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100%
✅ ベストベンチャー100選出
⚫︎----------------------------------⚫︎
《1日の仕事の流れ（例）》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
◆開店（10:00）
接客スペースのディスプレイを整え、開店
準備をします。
◆買取のご相談をお受けする（接客）
お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。
◆査定する
専用の道具と自社のAI査定システムを使い、
ブランド品・宝石・地金を査定します。
相場の根拠がシステムで確認できるため、
勘や記憶に頼る仕事ではありません。
◆買取金額をご提案し、商談する
なぜその金額になるのかをご説明します。
売り込む商品はありません。
◆買取商品・修理受付のシステム入力
◆店舗運営・周知活動
◆閉店（19:00）
《経験者の方にお任せしたいこと》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
・接客・商談の“型”づくり
・自店の数字の管理と、翌日の行動への落とし込み
・未経験メンバーのOJTフォロー
将来は店長・マネージャーのほか、本部の広報・
教育担当・販売部へのキャリアチェンジも可能です。
アピールポイント:
《研修・フォロー体制と、安心材料》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
★東京本社にて1週間程度の対面研修
→ 現場研修（OJT教育）
・会社理解（企業理念・経営方針）
・ブランド品研修／宝石研修／地金研修
・スマートフォン修理研修
・商品知識・接客方法・業務マニュアル
▷年功序列はありません。入社8ヶ月で店長へ昇格
した実績、20代・30代でのマネージャー昇格実績
があります。
▷Googleクチコミはさすがやグループ総数9,000件
以上で平均☆4.9（2025年11月現在）。お客様に
感謝されることが積み上がる仕事です。
▷育児休業取得後の復帰率は100%。転勤がないため、
地元で腰を据えて長く働けます。
求める人材:
【必須条件】
･･━━･･━━･･━━･･━━･･
~下記いずれか1つに当てはまる方~
✅ 営業経験2年以上（業界不問）
✅ サービス業での経験3年以上（業界不問）
✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問）
【歓迎条件】
･･━━･･━━･･━━･･━━･･
✬数字達成意欲があり、目標達成に向けて
積極的に取り組める方
✬営業経験を活かして、コミュニケーション力や
交渉力に自信のある方
✬自らの成果を数字で管理し、改善意識を
持って仕事に取り組める方
✬買取査定のプロフェッショナルとして、
お客様に信頼される対応ができる方
✬一緒に立ち上げフェーズの
第2創業期を作り上げたい方
✬地元貢献に関心がある方
✬多様なキャリアに興味のある方
✬自己成長、活躍を望んでいる方
✬ベンチャー企業で型にはまらず
チャレンジしたい方
【前職が下記のような方が活躍してます】
･･━━･･━━･･━━･･━━･･
・営業職・接客業・アパレル販売
・飲食・ホテルサービス・携帯販売
・美容業界・エステティシャン
・マネジメント・買取査定・車販売
勤務時間・曜日:
【勤務時間】10：00 ~ 19：00（シフト制）
【残 業】月残業平均15h
休暇・休日:
《休日・休暇》
・月シフト制・月9日前後
・年間休日日数：111日間
・年間有給休暇：10日〜20日間
（下限日数は入社半年経過後の付与となります）
《その他の休暇制度》
・夏季休暇3日間
・冬季休暇5日間
・育児休業（育休後復帰率100%の実績あり）
✥─────────────────✥
✅ 働く時は全力、休む時も全力。
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
・月9日前後のシフト制を採用
・年間休日は111日
・残業は月平均10時間程度です。
・夏季・冬季の連休や有給休暇も取得可能
・退勤後の時間もしっかり確保できます
勤務地:
《店舗情報》
買取専門店さすがやマックスバリュ恵庭店
アクセス:
《所在地・アクセス》
〒061-1432 北海道恵庭市恵央町11−1 1階
※転勤はありません
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥150,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
【雇用形態】正社員
【想定年収】4,000,000円 〜 7,800,000円
（月給×12ヶ月／業績連動賞与は例年1ヶ月分）
【月 給】300,000円 〜 600,000円
【昇 給】昇給あり
【賞 与】賞与あり（業績連動）
【交通手当】ガソリン代25円/1km単位で支給
・公共交通機関 定期代全額支給
固定残業代あり：月給300,000円〜600,000円には、
1か月あたりの固定残業代50,000円〜110,000円
（26〜30時間相当分）を含む。26時間を超える
残業代は追加で支給する。
経験年齢能力を考慮のうえ決定します。
試用期間中給与変動：無し
※昇給の可能性あり（年2回の評価制度）
※役職に応じて変動あり
✥─────────────────✥
⏩《都心と同水準の報酬を、あなたの地元で》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
「地方だから稼げない」を覆します。月給30万円
スタート・想定年収400万円〜に加え、業績連動
賞与で成果をダイレクトに還元。年功序列を排除
しているため、経験や年齢に関係なく早期に月収
や役職を上げるチャンスがあります。
⏩《キャリアの選択肢》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
実際に入社8ヶ月で店長へ昇格した実績がありま
す。店舗の査定士に留まらず、本部の広報・教育
担当・販売部へのキャリアチェンジも歓迎。総勢
200名の組織だからこそ、一人ひとりの声が経営に
届くスピード感があります。
待遇・福利厚生:
《珍しい福利厚生も》
社員の声から生まれた福利厚生多数!!
◎【接客＝身だしなみ】
お客様と接する上で大事な身だしなみを
維持するために美容室やネイルサロン代などを
毎月5,000円を上限に会社負担
◎【その他福利厚生】
社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
役職手当 通勤手当（交通費支給全額）
住宅手当（会社都合の転勤時のみ／本ポジションは転勤なし）
企業年金（iDeco※会社負担も有り）
転勤なし
非喫煙手当（5,000円/月）
継続年数手当（10,000円×勤続年数分を入社から1年経過後〜）
その他:
Web応募なら24時間応募可能
弊社では人物重視の採用にこだわっており
3分で終了する アンケート形式での
回答を依頼しております。
①氏名・連絡先などの入力（Web応募）
↓
②弊社からご連絡（土日を除く）
↓
③アンケートで必要項目と面接希望日を入力
↓
④弊社から面接確定のご案内
↓
⑤一次面接（人事担当者 45分程度 ※WEB面接 ）
↓
⑥最終面接実施（幹部クラス 45分程度※WEB面接）
↓
⑦内定
⭐️ご応募～内定まで最短2週間のフロー！
⭐️ホームページ：https://sasugaya.co.jp/
《面接前にお願いしたい、たった1つの準備》
･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･
面接までに、MVV（企業理念）のページを一度
読んでおいてください。
▶ https://sasugaya.co.jp/mvv/
面接では「どの言葉に共感したか」を伺います。
正解はありません。
私たちが第2創業期で大切にしたい価値観を
先に知っていただいたうえで、
お話しできればと思っています。
《電話でのお問い合わせ》
03-5816-6362 採用担当まで
「Indeed PLUSの求人を見た」と
お問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
