ヒューマンサポート職 統括責任者（マネージャー）は、ささえる部門全体を統括し、障害のあるスタッフが安心して働き続けられる支援体制の構築と、A型事業所の安定運営を担うポジションです。
各ヒューマンサポート担当や現場責任者、ジョブトレーナーと連携しながら、支援方針の整理、対応体制の整備、部門内のマネジメント、課題抽出と改善推進を行います。
また、日々の個別支援や現場対応だけでなく、A型事業所運営に関わる管理業務、関係機関対応、部門横断での調整なども担い、支援の質と組織運営の両立を図ります。
一人ひとりの就労継続を支える現場感覚と、組織全体を見渡して支援体制を整えるマネジメント視点の両方が求められる役割です。
[必須要件]
・ローランズの理念・事業に共感し、障害福祉や就労支援の領域に関心と理解があること
・福祉、就労支援、相談支援、医療、教育などの分野での対人支援経験
・複数メンバーやチームのマネジメント、またはリーダー経験
・社内外の関係者と連携しながら、支援体制や運営を整えてきた経験
・状況整理、課題抽出、改善推進を主体的に行えること
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel、スプレッドシート等）があること
[歓迎要件]
・障害福祉、就労継続支援、就労移行支援、相談支援などの実務経験
・A型事業所の運営管理に関する知識または経験
・サービス管理責任者、管理者、拠点長、マネージャー等の経験
・支援計画、ケース対応、面談、記録管理などの経験
・行政、医療機関、支援機関、家族等との連携経験
・支援部門の体制整備、仕組み化、業務改善の経験
・多職種連携や部門横断の調整経験
・数値管理、運営管理、監査対応、制度理解などの経験
[求める人物像]
・一人ひとりへの支援と、組織全体の運営の両方に責任を持てる方
・現場の声を大切にしながら、全体最適の視点で判断できる方
・課題を構造的に捉え、仕組みや体制の改善につなげられる方
・メンバーを支え、育成し、チームとして成果をつくることにやりがいを感じられる方
・支援の質と事業運営のバランスを理解し、落ち着いて意思決定できる方
・変化のある状況でも、関係者と丁寧に対話しながら前に進められる方
・ローランズらしい支援のあり方を、組織として育てていきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆10:15～19:15（実働8時間）
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
「北参道駅」より徒歩5分
基本給：月給 45万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆社員割引あり
◆服装自由
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
最終面接
【WEB応募】
履歴書・職務経歴書入力フォームの
URLをご案内いたしますので
そちらからご応募ください。
履歴書と職務経歴書を送らずに
書類選考を進めることができます。
（フォーム内にて書類をアップロード
することもできます）
面接の時には
＊給料のこと
＊お休みのこと
＊待遇のこと
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前にお電話で
問い合わせいただいてもOK。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう！
