雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員
未経験でOK！
現場で働く職人さん、
はじめてみませんか？
┈┈┈┈ ポイント ┈┈┈┈
✅ 週休2日（土日祝）
✅ 年間休日117日＋有給
✅ 日勤のみ・基本夜間工事なし
✅ 水曜はノー残業デー
✅ 月平均残業20時間以内
✅ 有給は希望日に取得OK
✅ 未経験から5年で年収715万円超の実績有
✅ 異業種からの転職者多数（小売・飲食・量販店出身）
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話だけでもOK
カジュアル面談
WEBにて開催中♪
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気温が上がる季節でも安心して働けるよう、熱中症対策は万全です！
空調服の支給や飲み物・アメの配布など、無理なく快適に働ける環境づくりを大切にしています。
┈┈┈ 成長ステップ例 ┈┈┈
▼ 1年目…未経験で入社
・年収460万～スタート
▼ 2年目…資格取得学校に通学
▼ 3年目…現場監督の補佐
・1級管工事施工管理技士 第一次検定に合格後
・年収510万円以上可能
▼ 5年目…監督にスキルアップ
・1級管工事施工管理合格
・年収715万円以上可能
【 当社の魅力 】
✨川越エリアでトップクラスの実績
✨川越市上下水道局指定業者
✨学校など公共工事に強み
✨創業60年の超安定企業
✨20期連続、決算賞与支給
※20年連続で黒字決算、利益はしっかり社員に還元します
✨健康経営優良法人2026認定
※残業の少なさや有給取得率の高さなどが、経済産業省から評価されました
当社は学校や公共施設など、
地域に欠かせない建物の空調や給排水、衛生設備工事などを手がけております。
・小中学校・高校の空調・給排水設備工事
・公共施設（庁舎・文化施設など）の改修
・老朽化設備の更新工事
日々多くの人が利用する施設での、
安全性や品質が重視される仕事。
やりがいも大きく、“地域に役立てる実感”のある仕事内容です。
＜具体的には＞
◎入社～3か月：基礎を学ぶ期間
配管工事の流れや施工方法、道具の名前・業界用語、CADの基本操作などを学びます。社内のベテラン社員がしっかりサポートします。
◎3か月～半年：現場で実践スタート
先輩と一緒に現場へ行き、図面と現場を見比べながら仕事の進め方を覚えます。道具の使い方から、簡単な配管工事の作業まで少しずつ経験します。
◎半年以降：見習いとして本格的に活躍
先輩のアシスタントとして現場を回り、職人さんとも連携しながら経験を積みます。あわせて、2級管工事施工管理の資格取得も目指せます（参考書代・受験費用は会社負担）。
＜取引先例＞
埼玉県
川越市
五十鈴建設
倉沢建設
大和ハウス工業
住友林業
＜施工実績＞抜粋
県立高校
市立小中学校
特別支援学校
地域の中核病院
老人福祉施設
工場新設
店舗リニューアル など
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仕事内容
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建物になくてはならない空調や水道、トイレなどの衛生設備。それらをつくるのが私たちの仕事です。最初は「現場のサポート」からスタートします。
▼1年目
・先輩に同行して仕事を覚える
・材料や現場の流れを理解
・打ち合わせの見学
▼3年目
・一部の現場を任される
▼5年目
・打ち合わせ〜完成まで
・一人で現場を管理できる
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職場環境
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20〜30代が中心の明るくフラットな社風。
若手の意見を積極的に取り入れ、待遇改善にも反映しています。
ここ3年で8名が入社し、半数は未経験ながら着実に成長中。
社長も40代で距離が近く、「みんなでやる」文化があります。
協力会社との関係も良好で、未経験でも安心して学べる環境です。
必須条件
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
⭐未経験者大歓迎
／
教育体制完備
気軽にチャレンジ！
＼
・手に職＆年収アップ目指す方
・プライベート時間も大切な方
・キャリアチェンジを総力支援
・入社後資格取得を会社が支援
・勤務時間内に資格取得支援学校へ通学可
⭐異業種からの転職
⭐成功事例多数
例えば…
◆サービス業から転職
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・小売店
・量販店
・飲食店
・ホームセンター
・ドラッグストア
・スーパー
・家電販売
・携帯電話販売
・理容・美容
・健康・フィットネス
・塾・教育・スクール
・介護・デイサービス
・不動産・リフォーム
↑↑↑
「念願の土日祝休みに」
「早番／遅番シフトがなくなった」
「売上ノルマから解放された」
「お客さま対応のストレスがない」
「コミュ力を活かせる」
「管理能力が高く評価された」
…などの声多数！！！
◆メーカーから転職
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・班長などまとめ役の経験
・後輩を教えた経験
・工程管理の経験
・品質管理の経験
・設備保全の経験
・QC活動の経験
↑↑↑
「脱夜勤できた」
「交替制から土日祝休みに」
「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」
「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」
…などの声多数！！！
※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00~17:00
1日の実働 7.5h
休憩 1.5h
・残業少なめ／月20h 程度
・日勤のみ・夜間工事基本なし
※夜勤については経験3年以上の方を対象に、年0~2回ほど
⭐水曜日はノー残業デー
▽ 残業削減プロジェクト稼働中
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若手メンバーによるプロジェクトを立ち上げ、アプリによる勤怠管理、共有フォルダでの図面や書類を管理し直行直帰しやすくするなど、業務効率化、残業削減の意識向上を推進しています。「水曜日はノー残業デー」を徹底し、ほぼ定時に退社します。
▽ 生活との両立応援
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慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。
週休2日制（土日）＋祝日
※月1回土曜出社あり
会社カレンダーによる
工事の状況により休日出勤あり
平日に振り替え休、または
休出手当で精算を選べます
◎年間休日117日
有給取得5日を含めると実質122日以上
【 休暇 】
・夏季5日～
・年末年始5日～
【 有給休暇 】
入社３か月後に1日付与（特別休暇）
6か月後に9日付与
法定により年5日以上有休消化
✅有休は半日単位で取得可
✅希望日に遠慮なく有給を取れます
【 その他 】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
・子の看護休暇
・介護休業
育休取得実績あり
〒3500021埼玉県川越市大中居390-1
【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分／自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし）
・年功序列ではなく、努力の過程も含めて評価する実力主義を実施しています
【 一律手当 】月額
◇皆勤手当／2万円
◇業務手当／5000円
【 別途手当 】月額
◇通勤手当／3万4600円まで
◇資格手当
・2級管工事施工管理：5000円
・1級管工事施工管理：2万円
・2級土木施工管理技士：5000円
・1級土木施工管理技士：2万円
ほか各種
★資格手当のみで月4万円以上の方もいます。
◇家族手当
・配偶者：1万6000円
・子ども等：一人につき 5500円
◇役職手当
・主任級：5000円
・部長補佐：1万5000円
ほか
【 昇給 】
年1回（4月）
評価をもとに実施。
直近はみな毎年昇給中！
【 賞与 】
年3回（4・8・12月）
合計約4~6ヶ月分支給（前年度実績）
4月は決算賞与／毎年支給継続中！
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【 モデル年収例 】
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✅想定年収 460万円
入社1年目
未経験
― 内訳 ―
月給 29万 5,000円
各種手当
賞与2回（半期分+決算賞与）
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✅想定年収 510万円
入社3年目
入社後に
排水設備工事責任技術者取得
施工管理第一次検定に合格
月給 30万 3,000円
各種手当
賞与3回
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✅想定年収 715万円
入社5年目
入社後に
一級施工管理技士取得
― 内訳 ―
月給 30万 8,000円
各種手当
賞与3回
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
Pont1.安心支援
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✨AIG損害保険の
ハイパーメディカルプラス加入
保険料は全額会社負担
医療面でのサポート体制を強化
・病気入院：1日あたり5000円
・治療費補償：上限100万円
・がん通院：上限300万円
・健康に関する相談無料
など
Pont3.健康づくり支援
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✨健康診断
2万円まで補助あり
✨睡眠セミナーなど
社員の希望に沿うサポート
Pont3.生活充実支援
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✨福利厚生サービス
「WELBOX」に加入
旅行･健康･育児･自己啓発等
約14万件以上の特典を
会員価格で利用可
Pont4.資産づくり支援
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✨職場つみたてNISA制度
会社から月2000円上乗せ
Pont5.社用車貸与
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✨社用車で通勤OK
ガソリンカード支給
Pont6.資格取得支援
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✨資格取得学校で学べる！
仕事に必要な知識と資格を
入社後に取得できます
入社2年目から学校へ
業務時間内に通学
受講料・教科書代会社負担
「管工事施工管理技士」
一次二次試験、受験料等
初回のみ全額会社負担
当社合格率80％以上
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与年3回
◇法定健康診断
◇インフルエンザ予防接種
・全額を法人にて負担
◇制服貸与
◇業務用端末貸与
・ノートPC・スマホ等
◇社有車貸与
◇退職金制度
・勤続3年以上
◇再雇用制度
・65歳定年後70歳まで
【 ほかにも特典多数 】
◇懇親会・国内旅行
・任意参加
◇各種見舞金
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・災害見舞金
・お子さんの誕生・入学時
・家族へのお祝い金 など
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異業種での経験が
大きな強みに！
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製造現場で学んだことが
色々つながりました
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― 元・メーカー製造ライン班長
30代 男性 入社3年
前職ではメーカーの製造現場で班長を務め、工程管理や納期調整、品質チェックを担当していました。トラブルを未然に防ぎながらチームを動かす仕事にやりがいはありましたが、シフト勤務や突発対応の多さから将来の働き方に不安を感じ、「土日祝休みで安定した生活をしたい」と転職を決意しました。
正直、最初は「工事なんて自分にできるのか」と不安もありました。しかし実際に始めてみると、前職の経験がそのまま活かせる場面が多くありました。納期から逆算して段取りを組む工程管理の考え方は、施工管理でも同じ。現場で「いつ・誰が・何をするか」を整理する感覚に、大きな違いはありませんでした。
また、QC活動や5S、危険予知（KY）といった品質・安全への意識も、現場管理に直結。工具の置き方や動線の確保など、日々の小さな配慮が事故防止につながっています。図面を読むことにも抵抗はなく、施工図や設備図もスムーズに理解できました。さらに設備保全の経験から、空調機やポンプ、配管といった設備にも苦手意識なく取り組めています。
班長として若手や派遣社員を指導していた経験も、現場で活きています。協力会社の職人さんと連携する中で、「どう伝えれば動きやすいか」を考える力はそのまま応用できました。
未経験でのスタートでしたが、これまでの経験が一つひとつつながり、今では現場全体を見ながら進行を管理する立場に。「経験を活かせている」と実感しています。
そして何より、年収アップと土日祝休みで生活も安定しました。無理なく働きながら、きちんと評価される環境。あのとき一歩踏み出してよかったと感じています。
入社後に社用車貸与
社用車での通勤OK
国道16号、254号、407号などの利用で通勤便利
川越市内はもちろん、さいたま市、所沢市、狭山市、上尾市、坂戸市、日高市、富士見市、ふじみ野市、川島町、三芳町などからも通勤便利です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
応募フォームよりエントリー
または、ログイン不要の電話応募も歓迎！
TEL 049-235-8611
採用担当まで
受付時間：9：00～17：00
【選考プロセス】
ご応募 →面接1回 →内定
面接時に履歴書をご持参ください
職場見学OK
土日面接・夜間面接も応相談
私服でOK
スーツは必要なし
入社時期応相談
不明点はお気軽にご相談ください
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面接の前に
「話を聞くだけ」
「相談するだけ」の
気軽なカジュアル面談
WEBにて開催中♪
スマホがあればOK
Webまたは
電話にてお問い合わせください
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