事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン オオサカシテン
株式会社 ニチイ学館 大阪支店
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０
明治安田生命大阪梅田ビル２０階
最寄り駅１
ＪＲ 大阪駅・北新地駅 ／ 各線 梅田駅
最寄り駅２
大阪メトロ 西梅田駅
事業内容
「医療関連」「介護」「教育」の３事業を中心に人々の生活を総合
的に支える事業を展開している。
派１３－０１０３１０
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が
充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ
んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ニチイでは、契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。
業務内容は受付業務やカルテ管理、会計業務、レセプト点検等多岐に渡ります
〈主な業務内容〉
１．受付
やさしい笑顔で患者様を迎え、保険証の確認、受診のご案内を行います。
２．レセプト点検、総括
患者様に行われた診療、投薬、処置などが診療報酬明細書（レセプト）に
不備なく記載されてるか点検のうえ、完成させます。
【変更の範囲：変更なし】
あれば尚可
応募時無資格可。メディカルクラーク（医療事務資格）。
入社後１年以内を目安に医療事務の資格を取得して下さい。
資格取得後、月５０００円の資格手当を支給します。
〒530-0001
※大阪府の大阪支店管轄（大阪市、八尾市、吹田市、豊中市、高槻
市）にある９医療機関のいづれかに配属（本人の希望を考慮し決定
）異動は状況に応じて発生する場合があります（※特記事項参照）
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線 谷町四丁目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
調整手当 46,500円
病院手当 10,680円
地域特別加算手当 19,500円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 46,500円
病院手当 10,680円
地域特別加算手当 19,500円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 46,500円
病院手当 10,680円
地域特別加算手当 19,500円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 46,500円
病院手当 10,680円
地域特別加算手当 19,500円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 46,500円
病院手当 10,680円
地域特別加算手当 19,500円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０
明治安田生命大阪梅田ビル２０階
最寄り駅
ＪＲ 大阪駅・北新地駅 ／ 各線 梅田駅
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
オオタ テライ イトウ
担当者
太田・寺井・伊東
ＦＡＸ
06-6867-9728
Ｅメール
※入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用
しながら、医療現場や支店の管理職を目指すこともできます。
●福利厚生／産前産後休暇、育児、介護休業等各種休暇・休業制度
●医療事務講座開講中／内定時無資格者には無料受講制度有。受講
希望者、入社までの資格取得が難しい場合等ご相談下さい。●職場
見学／希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施可能です
。●従業員数／就業場所のうち大阪医療センターの人数を記載。●
病院手当／就業場所により異なる。●資格手当／月額５，０００円
●賞与／（新規学卒者）初年度のみ年１回、以降年２回支給有。（
新卒、一般労働者）在籍日数や業績等により支給額は異なる。
●応募書類の送付先・職場見学の問い合わせ先／
株式会社ニチイ学館 大阪支店／
ＴＥＬ：０６－６８６７－９７２１
●就業場所／大阪府内の大阪市・八尾市・吹田市・高槻市・豊中市
等の医療機関。配属先医療機関については面接でご希望を伺ったう
えで入社時期の各医療機関の人員配置状況も踏まえ決定いたします
。●試用期間／３ヶ月。●ニチイ学館は日本生命グループのもと、
より多くのお客様にさらなる安心を提供します。
●就業時間・休日数／就業場所により異なる。週４０時間以内勤務
●転勤範囲：支店エリア内※転居を伴う転勤なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１，２年次）、階層別研修、メ
ンタルヘルス研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
