イリョウホウジンジュウジンカイ キカクスイシンブ
医療法人重仁会 企画推進部
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
医療・介護・福祉施設の運営を支える事務・管理業務です。入居利
用料請求、電話対応、書類整理、備品管理、施設環境整備に加え、
法人で運営するカフェのポスター作製や障がい者グループホームの
利用者様を支援する大切な役割も担います。
ルーティンワークの中にも、利用者の「ありがとう」に繋がる工夫
が出来る。地道な業務の先に、利用者様や地域社会への貢献を実感
できるやりがいがあります。
未経験の方も、ＯＪＴや先輩社員の丁寧なサポートを通じて、着実
に専門スキルや問題解決能力を身につけ、多様なキャリアパスを目
指せます。残業は月平均１時間と少なく、ワークライフバランスを
重視する方にも最適な環境です。
＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
「グループホーム ビータ青葉」
最寄り駅
地下鉄東西線 新さっぽろ駅
就業場所に関する特記事項
中央バス・ＪＲバス 青葉町中央バス停 から 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜175,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
業務手当は所持資格により査定
（無資格の方は１０，０００円／月）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊残業は殆どありません。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制（月１０日程度の休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
同法人運営、みーちゃん保育園（厚別区大谷地５丁目）利用料無料
事業内容
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
会社の特長
有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
最寄り駅
駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
課係名、役職名
企画推進部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
011-801-3736
Ｅメール
＊福利厚生として
・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり（利用無料）
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を
しています。だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています
。多くのことをしているので、沢山のことを学べます。職員の人
としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大
切にします。
＊やる気があれば色々な資格を取得する際の実務経験にもなり、キ
ャリアアップできる職場です。応募お待ちしております。
「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【充実の成長支援とキャリアアップ】 未経験者の方も歓迎！入社
後はＯＪＴや先輩社員による丁寧なサポートで、業務に必要な知識
・スキルを習得できます。資格取得費用は法人が全額負担する制度
があり、多様な事業フィールドで実務経験を積み、専門スキルを磨
くことが可能です。将来的には、管理職や他職種へのキャリアパス
も開かれており、あなたの「人として」「職業人として」の成長を
全力で支援します。
【働きやすさを追求した環境】 「札幌市ワーク・ライフ・バラン
ス取組認証企業」および「働き方改革関連認定企業」として、取り
組みを重視。有給取得率は８０％と高く、時間外労働は月平均１時
間とほとんどありません。年間休日は１１９日、週休２日制（月１
０日程度休）で、プライベートも充実できる環境です。育児休業、
介護休業、看護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化
にも柔軟に対応します。
【独自の魅力的な福利厚生】 トレーニングジム利用無料、職員の
お子様用の保育施設「みーちゃん保育園」が無料で利用可能。その
他、過去３年間で５名の正社員登用実績もあり、安心してキャリア
を築ける職場です。面接時の服装は堅苦しいものでなくても構いま
せん。
・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ＯＦＦ－ＪＴ研修（各月）
・ＳＤＳ制度（資格取得費用補助）
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（イ
ンフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護
と社会保障）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
