カブシキガイシャ アサクサヤフーズ
株式会社 浅草屋フーズ
〒940-1139
新潟県長岡市高島町字牛池１０８０番地
http://www.asakusaya-foods.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○シュークリームやクッキー、パウンドケーキなどのお菓子を作る
工程内での補助的作業をして頂きます。主に立ち作業です。
（例えば）
１、クッキーにチョコを挟んだり生地を焼き型に入れる作業
２、シュークリームの袋詰や包装機に並べる作業
３、包装や製造機械等の簡単な操作（スイッチのオン・オフ等）
※年数経験により準正社員や正社員への登用制度があります。
＊入社時のフォロー体制があり、未経験者でも大丈夫です。
＊食品製造業務のため社会常識と衛生意識のある方を求めます。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-1139
新潟県長岡市高島町字牛池１０８０番地
最寄り駅
信越線 前川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間３か月（期間中の賃金は１１４０円）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,170円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜70円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）又は上記時間帯でご希望時間の相談に応じます。
休憩時間：午前５分・昼６０分（１２時～１３時）・午後１０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の切迫状況での時間外労働の可能性有
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始休み、土曜日は年９割以上休み
但し、パート契約社員は、希望の場合 土曜日の休み可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
菓子類の企画製造をし、観光業界や外食業務用を主として食品宅配
等様々な業界へ卸販売をしています。働き方改革として業務改革や
５Ｓ等で常に労働時間短縮や職場環境の改善に取組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-1139
新潟県長岡市高島町字牛池１０８０番地
最寄り駅
信越線 前川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒940-1139
新潟県長岡市高島町字牛池１０８０番地
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
イワフチ
担当者
岩渕
ＦＡＸ
0258-22-3928
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「 皆が思いやりを持ち和を持って共に成長しよう 」を企業理念
に掲げて、お得意先様はもちろん仕入先様、社員そして当社が共に
共存し、共に成長していけるような企業を目指しています。
一粒のプチシュークリームから始まった会社の歴史は、様々な形に
変化しながら今日に至っています。
販売先の主流も一般市場から観光業界へと変化し、更に業務外食業
界にも進出しました。昨今のウィルス感染症禍で生協様などの中食
と言われる業界である食品宅配の業界や通販業界または一般市場へ
と販売のチャンネルを転換しつつ販路拡大中です。
初めは誰でも素人で有り新人です。
未経験でも、元気・やる気・本気があれば可能性は有ります。
新型ウィルス禍や戦時下でも業務を変化しながら前に進むことが出
来る会社。そして共に成長していく社風の中で自分を試してみませ
んか。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
浅草屋フーズ平島工場
主要取引先１
（株）マツザワ
主要取引先２
ケーオー産業（株）
主要取引先３
国分（株）
あり
復職制度の内容
女子の出産育児後、定年後、休職後の再雇用、または会社が必要と
認めた場合の再雇用の場合あり
通勤手当、育児介護休業制度、慶弔見舞金、健康診断、メンタルヘ
ルスケア、インフルエンザ予防接種、財形、弁当代補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自己啓発、生産管理、衛生講習などの研修あり
育児介護制度含めて、休業後の短時間勤務の相談窓口あり、また子
育て・介護により退職した方の再雇用など可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
