雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士
＼この求人のポイント／
✅ 夜勤手当・賞与年2回あり◎頑張り次第で収入アップも目指せます
✅ 同一建物内での介護が中心◎移動負担が少なく利用者様とじっくり向き合えます
✅ 未経験・ブランクOK◎研修制度や資格取得費用補助で成長をサポート
✅ 誕生日休暇・勤続年数手当・職員紹介制度あり◎長く働きたくなる制度が充実
【仕事内容】
クリエイトホーム藤井寺Ⅱにて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。
サービス提供先は同一建物内が中心のため、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
食事や入浴などの日常生活のサポートを通じて、安心して毎日を過ごしていただけるよう支えていきます。
＜具体的なお仕事＞
・食事、入浴、排せつなどの身体介護
・居室清掃や洗濯などの生活援助
・お散歩や外出時のサポート
・見守りや日常的なコミュニケーション
・介護記録の作成
【1日の仕事イメージ】
▼日勤（9:00～18:00）
午前：食事介助や入浴介助、生活援助などを行います。
午後：見守りやコミュニケーション、介護記録の作成などを行います。
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日常生活をサポートします。
▼夜勤（18:00～翌9:00）
夕方：夕食や就寝のサポートを行います。
夜間：定期的な巡回や見守り、必要に応じた介助を行います。
朝：起床のサポートや申し送りを行い、日勤スタッフへ引き継ぎます。
夜勤手当は通常夜勤10,000円、通し夜勤18,000円を支給。
働き方に応じて収入アップも目指せます。
【入社後のステップイメージ】
▼入社～1ヶ月
まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、利用者様のお名前や介助方法、仕事の流れを覚えていきます。
いきなり一人でお任せすることはありませんので、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
▼2～6ヶ月
利用者様との関わり方や介護業務に少しずつ慣れ、できる業務の幅を広げていきます。
困った時や判断に迷う時も、先輩スタッフや周囲のメンバーに相談しながら進められる環境です。
▼1年以降
資格取得費用補助や研修制度を活用しながらスキルアップを目指せます。
経営母体は医療・福祉事業を多角的に展開しているため、現場で培われたノウハウやサポート体制も充実。
人事考課制度も整っており、日々の頑張りや成長はしっかり評価につながります。
＼この仕事の魅力／
・夜勤手当や各種手当も充実。働き方に応じて収入アップも目指せます
・資格取得費用補助や研修制度があり、スキルアップをサポートします
・医療・福祉事業を展開するグループならではのノウハウやサポート体制があります
・利用者様一人ひとりと向き合いながら介護に取り組める環境です
＼株式会社CNCについて／
株式会社CNCは、介護・医療・福祉分野を中心に事業を展開しています。
経営母体は医療・福祉事業を多角的に展開しており、安定した事業基盤と豊富なノウハウを活かしながら、地域の暮らしを支えています。
現場だけに任せるのではなく、本部機能や各拠点との連携体制も整っているため、困った時には相談しながら安心して働ける環境があります。
また、資格取得費用補助や研修制度など、スタッフの成長を後押しする制度も充実。
長く働きながらキャリアを築いていける会社です。
まずは職場の雰囲気を知りたいという方からのご応募も歓迎しています。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
＼応募に必要な経験・スキル／
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
＼あると嬉しい経験・スキル／
・介護施設や訪問介護での勤務経験
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※経験の有無は問いません。
未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。
＼こんな方にぴったり／
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・介護職として長くキャリアを築きたい方
・働きやすさとやりがいの両方を大切にしたい方
・資格を活かして新しい環境に挑戦したい方
総労働時間：1週あたり40時間
■日勤
・8:00~18:00の間で実働8時間（休憩60分）
■夜勤
・18:00~翌9:00の間で実働9~12時間（休憩3~5時間）
※残業は月1~2時間程度、ほぼありません！
※変形労働時間制を採用しており、シフトの組み合わせによって勤務時間を調整しています。
週休2日制（月8日休み：シフト制）
◇ 年間休日105日
◇ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
◇ 誕生日休暇
〒5830008大阪府藤井寺市大井2−3−18
近鉄南大阪線「土師ノ里」駅下車より１５分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
・基本給：155,000円
・処遇改善手当：75,000円～
【その他手当】
・交通費支給（上限なし）
・勤続年数手当（勤続年数に応じて支給）
・他拠点サポート手当（他拠点をサポートした場合に支給）
【賞与】
・あり：年2回
【昇給】
・あり
【夜勤手当について】
夜勤勤務には手当が支給されます。
通常夜勤：1回10,000円
通し夜勤：1回18,000円
夜勤回数に応じて収入を確保できるため、働き方に合わせて調整が可能です。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【保険・制度】
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・人事考課制度
【給与・手当】
・賞与年2回
・昇給あり
・交通費支給
・勤続年数手当（勤続年数に応じて支給）
・他拠点サポート手当（他拠点をサポートした場合に支給）
【通勤・働き方】
・車通勤OK
・髪色自由
・ネイルOK
【スキルアップ支援】
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・先輩スタッフによる同行訪問あり
