住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護スタッフとして勤務していただきます。
入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、生活援助や見守りなど介護業務全般を担当していただきます。施設内での生活支援が中心となり、入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケアを行います。
【主な業務内容（日勤）】
・食事介助、配膳、下膳
・服薬確認、口腔ケア
・入浴介助、更衣介助
・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換
・移動、移乗介助
・居室清掃、環境整備
・洗濯、シーツ交換などの生活支援
・レクリエーションや日中活動のサポート
・入居者様の見守り、コミュニケーション
・介護記録の入力
【主な業務内容（夜勤）】
・夕食後の見守り
・就寝介助、更衣介助
・服薬確認
・夜間巡回、安否確認
・排泄介助、トイレ誘導
・ナースコール対応
・体調変化時の確認、対応
・起床介助
・朝食準備、食事介助
・日勤スタッフへの申し送り
住宅型有料老人ホームでは、入居者様の生活の場として、介護サービスだけではなく日々の暮らしを支える視点が大切になります。身体状況や介護度に合わせたサポートを行いながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。
また、看護師が24時間対応できる体制が整っており、医療面での連携を取りながら介護業務に取り組める環境です。居室にはスタッフコールを設置し、安全面にも配慮されています。
日勤帯は入居者様との関わりが多く、日々の様子や体調変化を把握しながら生活をサポートする時間帯です。夜勤帯は少人数体制の中で、巡回や見守りを中心に安心して休める環境を整える役割を担います。
介護施設での経験を活かしたい方はもちろん、有料老人ホームで入居者様と継続的に関わる介護をしたい方にも適したお仕事です。生活を支える介護を通じて、入居者様の安心した毎日をサポートしていただきます。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格・准看護師・看護師等福祉関連のいずれかをお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ご利用者様に寄り添った丁寧な介護を心掛けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
9：00～18：00
10：00～19：00
各休憩1時間
夜勤17：00～翌9：00
休憩3時間
契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。
※最短契約期間31日以上です。
契約更新基準
・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。
休日はシフト制となります。希望休についても相談しやすく、プライベートの予定やご家庭の事情と両立しながら働ける環境です。
有給休暇制度があり、勤務状況に応じて取得可能です。計画的に休暇を取得することで、心身をリフレッシュしながら、無理なく長期的に勤務を続けることができます。
日勤・夜勤それぞれの勤務形態に合わせて休息時間を確保しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
スタッフ同士で協力しながらシフト調整を行っているため、急な予定や家庭の事情なども相談しやすい体制です。しっかり休みを取りながら、入居者様へのケアに集中して取り組めます。
安定した環境の中で介護の経験を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を続けたい方に適した職場です。無理なく働きながら、長く介護の仕事を続けられる環境が整っています。
JR八高線箱根ヶ崎駅徒歩18分
基本給：時給 1600円 〜 1700円
交通費支給あり。
公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。
車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。
【初任者研修】
・日勤のみ 月22日勤務の場合
時給1,600円×8時間×22日
＝月収281,600円
・夜勤 月10回勤務の場合
一夜勤24,400円×10回
＝月収244,000円
【実務者研修】
・日勤のみ 月22日勤務の場合
時給1,650円×8時間×22日
＝月収290,400円
・夜勤 月10回勤務の場合
一夜勤25,162円×10回
＝月収251,620円
【介護福祉士】
・日勤のみ 月22日勤務の場合
時給1,700円×8時間×22日
＝月収299,200円
・夜勤 月10回勤務の場合
一夜勤25,925円×10回
＝月収259,250円
※別途交通費支給
※シフト相談可能
※保有資格・経験により変動する場合がございます。
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。
【交通費支給】
通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。
【有給休暇制度】
勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。
プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【前払い制度】
急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。
【健康診断】
安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。
勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【友人紹介制度】
お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。
紹介人数に応じて紹介料を支給します。
【インフルエンザ予防接種補助】
スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。
【専任の担当による就業サポート】
勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。
就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
住宅型有料老人ホームとして、入居者様の生活を支える介護サービスを提供しています。
居室での生活を中心に、一人ひとりの状態に合わせたケアを実践。
看護職とも連携しながら安心して業務に取り組める環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
原則屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
▼ご応募
┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
↓
▼担当よりご連絡
┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。
現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。
↓
▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK）
┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。
履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。
ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。
早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。
↓
▼職場見学
┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。
スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。
「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。
↓
▼内定・勤務スタート
┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。
職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。
最短で即日勤務も可能です。
「久しぶりの介護職で不安…」
「自分に合う職場を探したい」
そんな方も安心してご応募ください。
まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。
