＊通勤手当は会社規定による
＊事前にお電話下さい。面接日時を調整しますので、面接時に履歴
書と紹介状をご持参下さい。
２０１２年に当社を設立しました。
会社を作ったときから決めていたのは、自分が嫌いだったことは社
員にさせない事、業界の悪いイメージを少しでも払拭すること。
働きやすい職場を作って、１０代、２０代の若い人が、友達から
「仕事なにしているの？」と聞かれて「モリタ工業だよ」と誇れる
ような会社にしたいのです。そのために元請けと徹底交渉して無理
な工期は設けない体制の確立・徒弟制度による職人一人ひとりのス
キルアップのサポート・隔週週休二日制の採用といったことをやっ
ています。ご応募お待ちしています！
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
