＼静岡の会社？ いいえ、全国クラスの仕事です。／
「地方の会社だから、実績や仕事の幅は限られるのでは」——そう思われることがあります。実際は、クライアントは静岡県内に限らず、上場企業を含む全国300社超。オフィスは東京・南青山にあり、転居も、静岡への移住も必要ありません。
お時間がない方は、まず【働く環境】と【応募資格】だけチェックしてみてください。
◇ 仕事内容
SNSマーケティングのディレクターとして、クライアントのSNS運用を「企画から成果まで」一気通貫で預かるポジションです。手を動かして制作するのではなく、これまでの経験を活かして全体を設計し、人や案件を動かし、成果に責任を持つのが役割です。
【1｜企画・設計】
・クライアントの課題と目標のヒアリング、SNS戦略の設計
・投稿テーマ・投稿スケジュールの立案、原稿表（コンテンツカレンダー）の作成
・キャンペーンや施策の企画立案
【2｜制作ディレクション】
・デザイナー・動画クリエイターへの指示出しと進行管理
・投稿原稿の作成・校正、クリエイティブの品質チェック
・撮影日のディレクション（構成づくり、当日の進行）
※画像・動画の制作実務は、社内クリエイター・外部パートナーが担当します。
【3｜クライアントワーク】
・月次レポートの作成と報告会での改善提案
・定例ミーティングでのコンサルティング
・追加施策の提案
【この仕事に含まれないこと】
・デザイン制作、動画編集などの制作実務
・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓営業
・深夜や休日の対応が前提となる業務
【主なクライアント】
製薬会社／食品メーカー／化粧品メーカー／飲食店／宿泊施設／観光施設／結婚式場／各種サロンなど、業界は多岐にわたります。
◇ 働く環境
・拠点は東京都港区南青山（リビエラ南青山A館 WORKING PARK EN）。落ち着いたエリアにあるオフィスで勤務します。
・月に1回、静岡本社への出社があります（交通費全額支給）。
・クライアントは静岡県内に限らず、上場企業を含む全国300社超。東京にいながら、全国クラスの実績に関わることができます。
・役職や社歴に関わらず、意見を出しやすいフラットな組織です。
制作は社内クリエイターや外部パートナーが担当するため、ディレクターは企画・進行管理・クライアント対応に集中できます。
◇ この仕事について
私たちが何より大切にしているのは、クライアントの事業に当事者意識を持って向き合うこと。ITやAIがどれほど進化しても、お客様への責任は、必ず人が持ちます。
◇ この仕事の面白さ
・東京にいながら、地方本社ならではの裁量の大きさを実感できます。
・クライアントの売上や採用への貢献を、数字と現場の両方で実感できます。
・多様な業界のクライアントに関わるため、汎用性の高いマーケティングの知見が身につきます。
◇ こんな方に向いています
・転居せず、東京で働き続けたい方
・「地方の会社」という理由だけで、実績や裁量を諦めたくない方
・全国クラスのクライアントに、東京にいながら関わりたい方
＼静岡の会社？ いいえ、全国クラスの仕事です。／
「地方の会社だから、実績や仕事の幅は限られるのでは」——そう思われることがあります。実際は、クライアントは静岡県内に限らず、上場企業を含む全国300社超。オフィスは東京・南青山にあり、転居も、静岡への移住も必要ありません。
お時間がない方は、まず【働く環境】と【応募資格】だけチェックしてみてください。
◇ 仕事内容
SNSマーケティングのディレクターとして、クライアントのSNS運用を「企画から成果まで」一気通貫で預かるポジションです。手を動かして制作するのではなく、これまでの経験を活かして全体を設計し、人や案件を動かし、成果に責任を持つのが役割です。
【1｜企画・設計】
・クライアントの課題と目標のヒアリング、SNS戦略の設計
・投稿テーマ・投稿スケジュールの立案、原稿表（コンテンツカレンダー）の作成
・キャンペーンや施策の企画立案
【2｜制作ディレクション】
・デザイナー・動画クリエイターへの指示出しと進行管理
・投稿原稿の作成・校正、クリエイティブの品質チェック
・撮影日のディレクション（構成づくり、当日の進行）
※画像・動画の制作実務は、社内クリエイター・外部パートナーが担当します。
【3｜クライアントワーク】
・月次レポートの作成と報告会での改善提案
・定例ミーティングでのコンサルティング
・追加施策の提案
【この仕事に含まれないこと】
・デザイン制作、動画編集などの制作実務
・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓営業
・深夜や休日の対応が前提となる業務
【主なクライアント】
製薬会社／食品メーカー／化粧品メーカー／飲食店／宿泊施設／観光施設／結婚式場／各種サロンなど、業界は多岐にわたります。
◇ 働く環境
・拠点は東京都港区南青山（リビエラ南青山A館 WORKING PARK EN）。落ち着いたエリアにあるオフィスで勤務します。
・月に1回、静岡本社への出社があります（交通費全額支給）。
・クライアントは静岡県内に限らず、上場企業を含む全国300社超。東京にいながら、全国クラスの実績に関わることができます。
・役職や社歴に関わらず、意見を出しやすいフラットな組織です。
制作は社内クリエイターや外部パートナーが担当するため、ディレクターは企画・進行管理・クライアント対応に集中できます。
◇ この仕事について
私たちが何より大切にしているのは、クライアントの事業に当事者意識を持って向き合うこと。ITやAIがどれほど進化しても、お客様への責任は、必ず人が持ちます。
◇ この仕事の面白さ
・東京にいながら、地方本社ならではの裁量の大きさを実感できます。
・クライアントの売上や採用への貢献を、数字と現場の両方で実感できます。
・多様な業界のクライアントに関わるため、汎用性の高いマーケティングの知見が身につきます。
◇ こんな方に向いています
・転居せず、東京で働き続けたい方
・「地方の会社」という理由だけで、実績や裁量を諦めたくない方
・全国クラスのクライアントに、東京にいながら関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＼東京オフィスに通いながら、柔軟に働ける環境です。／
出社が基本ですが、業務内容やご経験に応じて、在宅勤務のご相談も可能です。
【勤務日・シフトについて】
勤務日は、担当案件の進行やクライアントとの予定を踏まえながら調整します。
事前に分かっている予定については、チーム内で共有したうえでスケジュールを組むことが可能です。急な事情が生じた場合も、まずは上司やチームへご相談ください。
柔軟に働ける一方で、担当案件を安定して進めるための自己管理は必要です。業務の優先順位を整理し、必要な共有や相談を行いながら、主体的にスケジュールを管理していただきます。
【在宅勤務について】
在宅勤務の可否や開始時期は、これまでのご経験、スキル、担当可能な業務範囲を踏まえて決定します。
リモートでの就業経験があり、一定のディレクション経験をお持ちの方は、比較的早い段階からのリモート勤務をご相談いただけます。
東京オフィス勤務の場合も、月1回の静岡本社への出社があります（交通費全額支給）。
フルリモート勤務を軸に検討したい方は、リモート勤務向けの求人ページもご覧ください。
勤務形態は一律ではなく、選考時にこれまでのご経験と希望を伺ったうえで決定します。
【勤務時間】
8:30〜18:00（実働8時間／休憩1.5時間）
※ご事情に応じて時短勤務のご相談も可能です。
（例）SNSディレクター職で、9:00〜16:00勤務（実働6時間・休憩1時間）、基本フルリモートで週1回出社、という働き方をしている社員もいます。
【最低勤務期間】
一時的な仕事ではなく、長くキャリアを積んでいただくことを前提とした募集です。長期的に活躍いただける方を歓迎します。
＼オンとオフ、しっかり分けて働けます。／
全国クラスの仕事に関わるからこそ、しっかり休んでメリハリをつけることも大切にしています。
【自由度の高い完全週休2日制】
休日は、月曜日から日曜日の中から各自で設定できます。
毎週同じ曜日に固定するだけでなく、担当案件やご自身の予定に合わせて調整することも可能です。クライアント対応やチーム内の連携に支障が出ないよう、事前に予定を共有しながら取得していただきます。
【長期休暇について】
GW・お盆期間には3日間、年末年始期間には7日間の休暇を追加で取得できます。
一斉休業ではなく、業務の進行やご自身の予定に合わせて、取得する日程を調整できます。
【年間休日・有給休暇】
・年間休日：117日
・年次有給休暇：法定通り付与
・入社6か月後に10日付与
休日の自由度が高い分、自身の担当案件やクライアント対応を把握し、周囲と連携しながらスケジュールを管理することが求められます。
JR静岡駅南口より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万2000円 〜 29万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業代：月45時間分（88,000円〜103,000円）を毎月支給します。固定時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。
※通勤手当：原則全額支給（出社頻度や交通機関により異なる場合があります）
※住宅手当あり（賃貸の場合10%支給）
■昇給 年2回（6月・12月）
■賞与 年1回
【1】ディレクター
これまでの経験を活かしながら、当社のSNS運用の進め方を理解し、担当クライアントを安定して動かすフェーズです。
月給：280,000円〜
主な業務：
投稿計画の立案、原稿表の作成、制作メンバーへの指示出し、インサイトデータの抽出と分析
評価：
半期ごとの評価。担当案件の品質、進行の安定性、業務の自走度を評価します。
【2】ミドル・ディレクター
運用管理にとどまらず、クライアントの売上や認知拡大に向けた戦略立案を担うフェーズです。
月給：330,000円〜
主な業務：
SNS戦略の立案、月次報告会での改善提案、SNS広告の運用最適化、インフルエンサーのキャスティング
評価：
担当案件の継続率、改善提案の質、追加施策の受注実績を評価します。
【3】シニア・ディレクター
高い専門性とマネジメント力をもとに、難易度の高い案件やチーム全体の品質をリードするポジションです。
月給：400,000円〜
主な業務：
チーム全体の品質管理、新規案件のコンプライアンスチェック、炎上対策やブランドリニューアルなど、難易度の高い戦略の立案
評価：
チームの目標達成率、案件品質、社内の仕組み化やナレッジ共有への貢献を評価します。
※役職・給与は、直近の職歴だけでなく、これまでのご経験やスキル、担当可能な業務範囲を総合的に考慮し、面接のうえ決定します。
※前職の状況や離職期間だけで判断することはありません。
※評価基準は、勤務形態（リモート・時短等）によって変わることはありません。担当案件の品質や成果をもとに、公平に評価します。
※フルリモート勤務を選択した場合、月給は一律20,000円減額となります。
【福利厚生】
＼東京での暮らしを、支える制度もあります。／
家賃や暮らしにかかる負担を軽減する制度を整えています。
【暮らしを支える制度】
■ 住宅手当
■ 家賃補助制度
■ 引越し支援制度
【長く働き続けるための制度】
■ 勤続支援制度
■ 退職金制度（はぐくみ基金）
【スキルアップ支援】
■ 書籍購入補助
■ 外部セミナー参加補助
【心身をケアする制度】
■ A-からだで賞（健康診断結果表彰制度）
■ アニバーサリー休暇
■ 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金）
【日々の働きやすさを支える制度】
■ 社用PC・社用iPhone支給
■ 社割NEXT
食品・日用品・コスメなどを特別価格で購入できる制度です。
■ 協賛企業試合観戦
■ 服装自由（オフィスカジュアル）
■ ネイル・髪型自由
【家庭に関する制度】
■ 産前産後休暇・育児休暇・生理休暇
■ 親孝行支援制度
上記以外にも、働きやすさや社員の生活を支える福利厚生を順次整備しています。
勤務地は東京・南青山オフィス。月1回は静岡本社への出社があります（交通費支給）。クライアントは全国300社超、上場企業も含みます。役職に関わらず意見を出しやすいフラットな組織です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◇ 選考の流れ
【1】応募・書類確認
ご応募いただいた内容を確認し、3営業日以内にご連絡します。
【2】面談（オンライン・30分）
選考ではありません。当社の事業内容や仕事内容、東京支社での働き方について具体的にご説明します。疑問や不安を確認し、応募を進めるか判断していただくための場です。
【3】面接（オンライン・60分）
現場責任者と、これまでのご経験や実際の業務について具体的にお話しします。あわせて、適性検査（オンライン・所要20分程度）を受検いただきます。
【4】最終面接（静岡本社・60分）
代表の寺田と、今後のキャリアの方向性や、当社で実現したい働き方についてすり合わせます。
【5】内定・条件のご提示
役職、給与、勤務形態などの条件をご提示します。
【6】入社
入社日はご相談に応じます。
