仕事内容:
電気工事業という成熟産業の中で、あえて“前進的な変化”に挑む会社です。
経営企画室のミッションは、その変化と成長を「ともにつくり、実行し、形にすること」。
企業が成長していくフェーズそのものに深く関わりたい方を歓迎します。
難しい企画書や分厚い資料よりも、簡潔なメモ・スライド・対話を主とし、役員・事業部長と並走しながらスピーディーに実務を前に進めます。
挑戦し、変化し、成長する。
そのプロセスを経営企画として実践力で支えていただきます。
具体的な業務内容
- 電気工事業の未来を見据えた新規事業の企画・検証・立ち上げ
- 「採用」「組織」「制度」などの経営課題を、現場の温度感を踏まえて一緒に考え、改善する
- 売上・コスト・利益などの経営数値を把握し、意思決定を支援する
- マーケティングや営業施策を小さく試し、結果を見ながら改善する
- 現場の非効率や困りごとを拾い上げ、仕組みとして改善する
- 人手不足で滞っている業務を、提案と実行の両面から支援する
私たちが大切にしていること
「まず動いてみる」。
完璧な計画より、実行と改善のサイクルを回し続けることを重視しています。
挑戦を恐れず、変化を楽しみ、成長を自らつくりにいける方と一緒に働きたいと考えています。
アピールポイント:
1952年創業で電気工事業としては歴史は長いですが、
中核を担う人材は30代～40代であり活力ある会社です。
業界では珍しく、経営企画室を設け
業界をリードすべくチャレンジを続けています。
そして、数々の実績を残しています。
・例：取引先拡大計画→大手サブコン2社と協力関係構築
・例：高卒採用注力計画→例年0～1名→2025年4人、2026年6人採用
・例：新規事業計画→国の補助金採択決定、事例企業としてセミナーでゲスト参加
三光電氣の経営企画推進は、
自分の仕事が成果として会社の成長へと直結する実感とやりがいを
大いに感じることができる仕事です。
求める人材:
こんな方と働きたい
- 変化を楽しめる方
- 挑戦しながら成長したい方
- 完璧より「まずやってみる」を大事にできる方
- 実践力を武器に、経営企画として会社の成長に関わりたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方（フレックス・時短OK）
勤務時間・曜日:
※給与について
記載の給与は1日7時間のフルタイム勤務を記載しています。
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム相談可）
コアタイム例：9:00～12:00、10:00～15:00、13:00～17:00など
・時短勤務可（6時間/日）
勤務曜日
・月～金
・週3日勤務や週4日勤務可
※上記の場合は週ごと、月ごとにシフト制も可能です。
休日
・土、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇
休暇・休日:
勤務地:
・館内禁煙
・職場敷地内に喫煙所あり
アクセス:
最寄駅
・大阪メトロ「ドーム前千代崎」駅から徒歩３分
・阪神「ドーム前」駅から徒歩３分
・大阪メトロ/阪神「九条」駅から徒歩５分
・JR「大正」駅から徒歩１０分
給与:
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 私服勤務可(オフィスカジュアル)
- 時短勤務OK
- フレックスタイム制OK
- 全社員参加型イベント
- 社内レクリエーション
その他:
必須のスキルや資格はありません。それよりも、「動ける人・考えながらやれる人」かどうかを大切にしています。
こんな経験がある方何かひとつ、実務で結果を出してきた方営業でも、マーケティングでも、財務でも、ITでも——どんな分野でも構いません。「これは自分でやってきた」と言える実務経験があれば、その強みは必ず活きます。
当社の本業は電気設備工事ですが、電気の知識はまったく不要です。むしろ、異なる分野の知識や経験を持つ方が、電気設備工事との掛け算で新しい事業をつくれると考えています。「企画・推進は初めて」でも、現場で動いてきた経験があれば大歓迎です。
「自分の経験が電気工事会社で役に立つの？」と思った方へ。それがむしろ強みです。業界の常識を知らないからこそ、新しいアイデアが生まれます。こんな気持ちがある方広い範囲で、自分の判断でスピード感を持って動きたい方これまでの仕事で土台はできた。次は、もっと広い範囲で、自分の判断で動いてみたい——そんな気持ちがある方に向いている環境です。
当社は意思決定が速く、「やろう」と決まったらすぐ動きます。提案から実行まで自分で手がけられるので、仕事の手応えと成長を同時に感じられます。社長や事業部長と直接やりとりしながら進めることも日常です。こんなスタンスの方「まずやってみる」が自然にできる方完璧な答えを出してから動くより、やってみてから改善するほうが性に合っている方。うまくいかなければ止める、それも立派な判断です。頭だけでなく、足も動かせる方と一緒に働きたいと思っています。
- 営業・法人営業・ルートセールスなど、対人で動いてきた経験
- マーケティング・広報・SNS運用など、実際に手を動かしてきた経験
- 採用担当・総務・経理など、会社の内側を支えてきた経験
- IT・システム・Webなど、デジタル系の実務経験
- 育休・産休からの職場復帰でキャリアを再スタートしたい方も歓迎
分析や提言が中心のお仕事をされてきた方は、当社のスタイルとギャップを感じる場合があります。「自分で動いて結果を出す」ことが基本スタンスになりますので、ご確認のうえご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
