三菱電機FA産業機器株式会社
年3回×7日～の連休/残業月平均10h/学んだ知識を活かしませんか?
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/14
「ホイスト」が分からない方でも大丈夫！《入社後研修あり》《実は日本のモノづくりを支えるスゴい製品》
《安定感》製品は業界トップクラスのシェアを誇る企業
《未経験OK》実務を通じて先輩社員が丁寧にレクチャー
《本社勤務》福岡で腰を据えて、設計のプロになれる！
《メリハリ》年間休日127日／土日祝休み／残業月10h程
産業界を支える『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売している当社。私たちの製品は工場における「生産工程の自動化（FA）」に大きく貢献しており、業界シェアトップクラスの導入数を誇っています。
安定した経営基盤だけでなく、働く環境も魅力の1つ！「休みがしっかりあって趣味の時間も取れるようになった」という先輩の言葉のとおり、年間休日127日を確保しています。
仕事も私生活も、より充実させませんか？
【業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員に！】さまざまな製造現場を支えている『ホイスト』の設計。自社製品なのでトータルに携われます！
具体的には
◆製品の中身・部品の図面づくり
└電子回路（インバータ用基板）の設計・テスト
└ブレーキやワイヤーなどの設計や改良
◆仕様検討～設計～評価
└サイズや機能に関する打合せのもと図面を引き、試作品を動かしてテスト
◆サポート・改善業務
└トラブル時の原因探しや営業担当・お客様からの質問への回答
など
入社後の流れ
先輩とのマンツーマン研修で 基本知識を学んで頂きます。 CADの基礎知識があれば 「設計が初めて」という方でも大丈夫。 まずは図面の修正などアシスタント業務を行い、 先輩のサポートから少しずつ習得しましょう。 # ★設計経験がある方は、スキルに応じてお任せ 月給30万円以上のスタートも目指せます。
# 【転勤なし・本社配属】 20～50代までの幅広い年齢層が活躍中。 分からないことも質問しやすい雰囲気です。 # 【魅力も盛りだくさん】 * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日127日以上 * 資格取得の費用サポートあり * 年3回、7日間以上の連休 など働きやすいポイントも多数揃えています！
「ホイスト」はこんな製品です！
クレーンのように重い荷物を吊り上げ、
安全に運べる製品のこと。
工場や港湾、漁船といったあらゆる現場で
重いモノを安全に動かすために使われており、
「作業者の負担を減らす」
「効率を高める」
どちらの実現も支えている製品です！
自分の仕事が社会に役立っているという
実感も充分に得られる環境です。
《設計職デビューも歓迎》◆基本的なPC操作スキル ◆電気や製図・CADの基本知識（学校で学んだ方もOK） ◎資格を取得したい方は、費用は会社が負担！
★仕事として設計が初めての方も歓迎します！
《必須条件》
・PC操作（Excel、Word、Outlook）
・基礎的な電気の知識
・基本的な製図とCADの知識
※学校で学んだ知識もOK
★スキルによって月給30万円以上のスタートも可能
《下記、あれば活かせます》
電気回路設計
機械設計 など
※待遇面については面接時にご相談ください。
★当社で携わる設計は、ココがポイント！
1）「自社製品」の設計に携われる
2）”どんな製品にするか？”といった仕様の検討から関われる
3）本社勤務で、腰を据えて活躍できる
この仕事に向いている人
# ◎モノづくりに関わりたい方 自分の設計した製品がカタチになり、世にでていくやりがいはひとしお。ホイストは工場などでも使われるので、モノづくりに貢献している実感もさらに感じられるはずです！
この仕事に向いていない人
# ▲丁寧なやり取りを大切にできない方 部署外からの相談なども受けることがあるお仕事です。どなたとでも明るく接しながら対応できる方でないと、信頼関係を築くのが難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:00（休憩45分）
★残業は月10時間程度
勤務地：【転勤なし／福岡本社で勤務！】
福岡県福岡市西区今宿東１丁目１－１
※マイカー通勤OK（諸条件あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：筑肥線『今宿駅』より徒歩10分（地下鉄空港線直通）
給与：月給20万円～35万円 ＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3ヶ月の試用期間あり（賃金同一）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当（実費支給:上限なし）
残業手当（全額支給）
生計手当（扶養配偶者:14,500円／月、22歳未満の子ひとりにつき:8,000円／月）
出張手当
休日・休暇：ー★年間休日127日★ー
休日／
完全週休2日制（土・日）
祝日
休暇／会社カレンダーに準ずる
夏季/年末年始/GW休暇
→それぞれ7日間以上の連休！
有給休暇
※8月末日までに入社の場合は初年度15日付与
※入社時期により異なる
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度 ※各種資格の取得費用を会社が全額負担
退職金制度
制服貸与
産休・育児休暇（取得実績あり）
従業員食堂利用可能
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
転職フェア出展
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2000年4月1日
代表者：代表取締役 石川高文
従業員数：約400名
資本金：4.9億円
売上高：150億円（25年3月期）
事業内容：電気ホイストの製造・販売、保守サービス、ギヤードモータの製造
本社所在地：福岡県福岡市西区今宿東１丁目１－１
新体制への移行：当社は2026年度中を目途に、マテリアルハンドリング分野のグローバル企業であるフィンランドの「コネクレーンズ社」と資本提携を行います。
同社が70％、三菱電機が30％を出資する新体制へ移行し、新たな社名でスタートを切る予定です。
私たちが培ってきた技術力と、コネクレーンズ社のグローバルな事業基盤を統合することで、製品・サービスのさらなる高度化と海外展開の拡大を図り、新たな成長を実現してまいります。
【新体制移行に伴う採用と待遇について】
2026年度中の新体制移行に伴い、社名変更および三菱電機グループからの独立を予定しておりますが、採用活動はこれまで通り継続いたします。
また、ご入社後の給与や福利厚生等の待遇は現在の内容が維持され、新会社へ引き継がれますのでご安心ください。
グローバル企業との連携で新たな成長ステージを迎える当社で、共に挑戦する方のご応募をお待ちしております。
企業ホームページ：http://www.melfaip.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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【一次試験】
■面接（オンラインまたは対面）
設計課長＋人事担当者による面接
■適性検査（SCOA）
※写真付き履歴書と職務経歴書をご持参ください。
※日時は相談に応じます。
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【二次試験】
■面接（役員面接）
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【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社時期などは相談の上、決定します。
面接回数：1～2回
面接地：福岡県福岡市西区今宿東1丁目1番1号
※WEB面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ先：三菱電機FA産業機器株式会社
住所
〒819-0161
福岡県福岡市西区今宿東1丁目1‐1
採用担当
中途採用担当者
電話番号
092-805-3718
魅力とやりがいが詰まった職場です！
…―《 将来性 抜群 》
人の手では持つことができない
重量物を釣り上げるために
使用される『ホイスト』。
今では工場などの生産性向上のために
欠かせない商品となっています。
ホイストの業界シェアでは
当社はトップクラスを誇っており、
様々なお客様と取引を行ってきました。
過去の売上では137億円のうち
ホイスト関連事業の売上は【50％以上】と
会社の中心事業を担っています。
そんなコア事業の「要」として
大きなやりがいも感じられるポジションです◎
…―《 待遇面も業界随一 》
社員本人だけでなく、ご家族にとっても
安心の転職先となるような待遇をご用意しています。
★退職金制度あり
★生計手当あり（子は22歳未満が対象）
└例えば、扶養配偶者＋20歳の子が1人いる方は
「毎月22,500円」支給となります。
「将来も安心して働きたい」
そんな想いを、当社で叶えませんか？
これからのFAを支えていくための「ホイスト」や「ギヤードモータ」を主力製品として事業を展開している同社。今後はグローバル企業であるフィンランドの会社との資本提携を行い、海外展開を見据えており、将来性も大きな企業と言えるでしょう。
今回は、そんな同社のホイストの要となる「設計スタッフ」の募集。実際に経験がなくても基本的な知識があれば応募OKとのこと。超ホワイトともいえる働きやすさの中で、未経験から日本のものづくりを支える仕事にチャレンジできるチャンスです。興味を持たれた方はぜひ応募してみては。
