◆◆「DHLサプライチェーンジャパン」staff募集!◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★<外資系大手>のDHLグループ!
◇高時給1,800円!月収30万円以上可能★
◇年間122日休み◎無理なく長く働ける♪
◇空調完備!寒い日も暑い日も快適♪
◇自転車・車・バイク通勤OK!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
物流センターでのフォークリフト業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・フォークリフトでの積み下ろし作業
・ピッキング、運搬作業、入出荷作業
・仕分け、検品作業
・パソコンでのオーダー対応
・在庫管理システムでの入出荷処理
などをお任せします。
取扱品は、半導体製造装置の保守パーツになります。
倉庫で勤務経験がある方は大歓迎です!
◆◆POINT◆◆
■働きがいのある会社■===========
[Great Place to Work(R) Institute Japan (GPTWジャパン)]
による[働きがいのある会社]認定企業!
======================
【世界220か国で展開するDHLグループ!設備環境も充実】
空調完備・更衣室・個人ロッカー完備、喫煙所もあります。
制服、安全靴貸与・喫煙所(屋内)もあります。
【大手外資系物流企業なので高時給!高待遇!】
<給与例>
月21日勤務、1日7.75時間勤務の場合
時給1,800円×1日7.75時間×月21日勤務+深夜手当(68時間想定)
=月々32万3550円!
※時間外手当は1分単位で25%割増での支給になります。
給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。
交通費も月上限10万円迄支給致します。
【正社員登用制度あり】
年齢に関わらず頑張り次第で
社員登用にチャレンジすることも可能です!
50代での登用実績もあります。
◆◆アクセス◆◆
JR山陽本線 八本松駅 車20分
※自転車、 車、バイク通勤OK(ガソリン代も支給/28円×実出勤回数×往復距離)
【必須項目】
・フォークリフト免許をお持ちの方
・フォークリフトの乗車経験がある方
・パソコンで入力作業ができる方
(ワード、エクセルを使った簡単な作業ができる方)
【歓迎条件】
・以下の勤務経験ある方
倉庫内軽作業・倉庫作業、物流スタッフ、
梱包スタッフ、入出庫作業、
ピッキングスタッフ、物流センター勤務、
フォークリフトオペレーター/フォークリフト作業員 など
・フリーター歓迎、第二新卒歓迎
・20代、30代、40代、50代の様々な年代のスタッフが活躍中!中高年活躍中!
・長期勤務希望の方歓迎
・ハローワークでお仕事をお探し中の方にもオススメのお仕事です。
【勤務時間】
(1)9:00~17:45
(2)17:00~1:45
(3)1:00~9:45
(4)9:00~21:00
(5)21:00~9:00
※(1)~(3)は平日シフト、(4)(5)は土日シフトです。
5つの時間帯での5勤2休のシフト制になります。
※実働7時間45分、休憩60分
※残業月平均15h程度
※22:00~5:00の時間帯は深夜手当込みで時給2250円になります。
【勤務曜日】
月~日曜日での5勤2休のシフト制になります。
・完全週休二日制
・年間休日122日
・有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
〒739-0265 広島県東広島市志和町冠67ー1東広島志和物流センター
JR山陽本線 八本松北口徒歩約56分、JR山陽本線 寺家南口徒歩約103分、JR山陽本線 瀬野南口徒歩約117分
JR山陽本線 八本松駅 車20分
時給 1800円~2250円
交通費:交通費支給
交通費規定支給※月上限10万円迄支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給※月上限10万円迄支給
・自転車、車、バイク通勤OK
(ガソリン代も支給/28円×実出勤回数×往復距離)
・残業手当※定時後1分単位で25%の割増率で支給
・有給休暇※6ヵ月経過後10日付与
・定期健康診断
・育休産休あり
・試用期間あり※1ヵ月間
・制服、安全靴貸与
・正社員登用有
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
(旅行・映画・グルメ・ショッピングなどが割引価格で利用できます)
【JOB PAYを使用した給与前払い制度あり ※規定あり】
毎月、日給加算額が2万円を超過した分から引出しが可能になります
働いた分の70%がJOB PAYで受け取れる範囲になります
一回の引出しにつき、手数料が440円かかります
上記含めルールを守れる方のみご利用いただけます
スキル面でご不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。
勤務開始日については面接にてご相談ください。
DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。出自、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。
また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。
【ブランド名】
DHLサプライチェーン
【事業内容】
物流・倉庫業