▼正社員採用
・障がい者手帳をお持ちの方。
・通常の交通機関を利用して通勤可能な方。
▼障害者手帳のご提出について
応募に際し、障害者手帳（写し）のご提出をお願いいたします。
ご提出いただいた障害者手帳および記載された個人情報は、採用選考および応募資格の確認の目的にのみ利用し、それ以外の目的で利用することはありません。
また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。採用活動において取得した個人情報は、適切に管理いたします。
■給与：
経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■諸手当：
通勤費全額支給・休日出勤手当・扶養家族手当・住宅手当・地域手当など
■福利厚生：
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など
厚生施設：契約保養所など
その他：財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、産休、育児休業、介護休業あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■勤務時間（本社等） 9:00～17:40（休憩60分）
■勤務時間（開発本部） 8:30～17:10（休憩60分）
■勤務時間（工場） 8:30～17:25（休憩75分）
標準労働時間7時間40分
■休日：完全週休2日制、年末年始、夏季、特別休暇など年間休日125日
■休暇：年次有給休暇 入社翌月より取得可。付与日数は入社月により変動
■教育制度：入社時研修、各種階層別研修など
東京本社・茨城県つくば市
ほか
▼勤務環境について
当社では、車椅子を利用して勤務している社員も在籍しており、オフィスは車椅子での移動がしやすいよう、一定のバリアフリー環境を整備しています。
なお、業務遂行にあたり必要な配慮については、選考時または入社前にご相談ください。
