雇用形態：契約社員
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者
民泊・ゲストハウス運営で培ったスキルを
安定した環境で存分に発揮したい方へ。
全11室の隠れ家ホテル「鈴蘭 天下茶屋」の
施設運営全般をお任せします。
支配人という立場だからこそ
現場の気づきが直接社長に届き
すぐ形にできる環境です。
●半年後の正社員登用を前提とした採用
●契約社員期間から社会保険完備・即日加入
●夜勤なし・完全週休2日制
●年間休日115日
●エリアマネージャーへのキャリアパス有
〰〰お任せする業務〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
全11室の和風隠れ家ホテル
「鈴蘭 天下茶屋」にて
施設運営全般をお任せします。
●戦略的レベニューマネジメント
周辺のイベント情報や競合動向を分析し
Booking.com等のOTAを活用しながら
ダイナミックプライシングを実行します。
あなたの腕で売上を創り出してください。
●フロント・組織マネジメント
アルバイトスタッフのシフト調整や管理
清掃スタッフとの連携をお任せします。
LINEやスプレッドシートを活用し
皆がスムーズに働けるよう業務効率化を
進めてください。
11室規模だからこそ、
全体にしっかり目が届く環境です。
●ゲスト対応
当館は海外ゲストの利用が7割を超えます
チェックイン時など、簡単な英語での
接客対応をお願いする場面があります。
(※完璧な英語である必要はありません。
基本的なやり取りができればOKです！)
〰〰働く環境と将来のステップ〰〰〰〰〰
経営であっても高い生産性を保ち、
プライベートも大切にするのが当社流。
Booking.comの口コミでも
「スタッフ」「清潔さ」で高評価を頂く
落ち着いたホテルです。
ゆくゆくは、最新の無人運営システムを
導入した新規施設の統括など、
「エリアマネージャー」として活躍する
キャリアパスもご用意しています。
以下の経験を
活かしていただくポジションです。
民泊・ゲストハウス運営の中で
下記に近い業務に携わってきた方であれば
実務経験として十分です。
●OTA（Booking.com等）を使った
価格調整・売上管理の経験
●スタッフのシフト作成・管理の経験
●簡単な日常会話レベルの英語力
(完璧でなくて大丈夫です)
〰〰こんな方にピッタリの環境です〰〰〰
・民泊やゲストハウスの運営代行など
一人で幅広い業務をこなしてきた方
・社会保険完備の安定した環境で
腰を据えて長く働きたい方
・経営トップと直接
コミュニケーションを取りながら
一緒に宿泊事業を育てていきたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
7:00〜22:00の間でシフト制
■実働8時間/休憩1時間
■希望シフト例
・9:00〜18:00
・7:00〜16:00
・13:00〜22:00
※現フロント営業時間：9:00〜18:00
※夜勤なし・月残業10時間未満
契約更新期間：6ヶ月
(正社員登用前提の期間です)
■入社時当初6ヶ月間は
契約社員としての雇用となります。
■業務実績等をふまえ
正社員として登用します。
■完全週休二日制 (希望シフト制)
■年間休日115日
■月8～11日休み
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇制度
〒5570015大阪府大阪市西成区花園南1丁目5-6
車・バイク・自転車通勤OK／大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅から徒歩3分／南海高野線「萩ノ茶屋」駅から徒歩6分／南海本線「天下茶屋」駅から徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 37万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮いたします
■昇給あり (年1回)
■賞与あり (年2回)
■交通費全額支給 (会社規定)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■正社員登用あり (入社6ヶ月後)
■制服貸与
■各種研修制度
■キャリアパス制度
■定期健康診断
■バイク・自転車通勤OK
■マイカー通勤OK
■定年制あり (60歳）
■継続雇用制度あり (65歳まで)
全11室の隠れ家ホテル。
支配人として、現場の気づきが
直接社長に届く環境です。
海外ゲスト7割の和の空間で
じっくりおもてなしに向き合えます。
民泊・ゲストハウスでの運営経験を
次のステージで活かしたい方の
ご応募をお待ちしております。
■選考の流れ
▼応募
▼書類選考
※翌営業日～3営業日までに連絡
▼面接日程調整
※採用担当者よりご連絡いたします
▼面接（1～2回）
▼内定
