月給31万円～/賞与年2回/管理職未経験から施設長候補へ/アスモ介護サービス大高(名古屋大高)
＼この求人のおすすめポイント／
・月給31.1万～34.5万円＋賞与年2回
・年間休日111日／夜勤なし、日勤のみ
・管理職経験がない方のチャレンジ歓迎
＜仕事内容＞
住宅型有料老人ホームにおける施設長候補としての運営業務全般です。
＜具体的な仕事内容＞
・スタッフの採用、教育、勤怠管理
・ご入居者・ご家族への対応、相談窓口
・本社との連携、報告書類の作成
・業者対応（設備・物品など）
・安全・衛生・サービス品質の管理
・レクリエーションやイベントの企画運営
※介護スタッフは24時間常駐しており現場と連携しながら運営します。
※管理職経験のない方のチャレンジ応募も歓迎です。
施設長候補
正社員
月給 311,000円 〜 345,000円
月給 311,000円～345,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・資格手当 30,000円～45,000円
・家族手当 6,000円(扶養無し)～10,000円(扶養有り)
・業績手当 10,000円～25,000円(施設・事業所評価にて変動)
・職務手当 100,000円
■共通
賞与 年2回（300,000～600,000円）
昇給あり（前年実績 ～10％/月）
子ども手当（一人当たり）
・0歳～小学校入学まで 10,000円
・小学校入学～中学校卒業 5,000円
通勤手当 上限30,000円/月
〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高4-1015
「南大高駅」
■JR東海道線「南大高駅」より徒歩9分
■車通勤可
9:00～18:00（休憩1時間）
月公休9日（2月16日～3月15日のシフトのみ8日）
年間休日111日
夏期休暇
冬期休暇
育児休暇(育休制度あり)
産前・産後休業(産休制度あり)
有給休暇
☆賞与年2回（前年度実績）
☆昇給年1回
☆交通費支給費：月30,000円まで
☆社会保険完備
☆有給休暇
☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当）
☆食事補助
☆研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など）
ブランクある方も安心です。
☆資格取得支援制度あり
☆産休・育児休暇取得実績あり
☆子ども手当（0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円）
☆退職金制度（勤続5年以上）
実務者研修修了(旧ヘルパー1級)以上
介護職経験5年以上
＜応募の流れ＞
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話下さい。
（１）書類選考
↓
（２）面接日程の調整※書類選考通過した方のみ
Web応募の方には採用担当者から電話にて連絡させていただきます。
↓
（３）面接
写真を貼った履歴書・資格証のコピーをご用意下さい。
↓
（４）内定
面接後、10日～2週間程度を目安に選考結果を通知いたします。
0120-330-322
採用担当：今井・大冨
8105
【アピールポイント】
《1：マネジメントスキルが磨ける》
・採用、教育、評価など人材マネジメント
・売上、コストを意識した施設運営
・医療・介護・生活サービスをつなぐ調整力など、将来のキャリアに直結するスキルを身につけられる環境です。
《2：キャリアアップに最適》
・介護職経験5年以上の方の次のステップとして挑戦しやすいポジション
・管理職経験は必須ではないので、チャレンジ応募も歓迎
・ライフステージに合わせた福利厚生で、長期的なキャリア形成が可能
《3：理念に根ざした介護ができる》
・人生の先輩への尊敬と感謝を大切にし「誇りを持てる介護」を追求する社風
・レクやイベントを通じてご入居者の生活の質向上に関われる
・地域の方々から信頼される施設づくりを現場のリーダーとして担る
◎20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
・管理職 ・正社員
・シニア活躍中 ・中高年活躍中
・ブランクOK ・介護福祉士歓迎
・夜勤無し
・平均年齢47,5歳
・有給消化率60％以上（昨年度実績69.49％）
・昇給あり
・昇格あり
・休憩スペースあり
・女性管理職登用実績あり
・子育てママ在籍中！活躍中！
試用期間あり（6ヵ月）、研修期間あり
※試用期間中の労働条件の変更なし
【契約期間】期間の定めなし
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
屋内禁煙
私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。
アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。
産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。
月間のお休みの内、2日は希望休が出せますし、お仕事とプライベートのバランスが取りやすいと好評。
もちろん、シフトによっては難しい場合もありますが、職員同士協力しながら、調整していきますのでご安心ください。
株式会社アスモ介護サービス
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
平成24年7月2日
1000万円
代表取締役社長 赤澤 優
正社員 742名
パート 457名
計 1199名（2026年03月末現在）
https://www.asmokaigo.co.jp/
