カブシキガイシャ デイーエヌピーテクノパック
株式会社ＤＮＰテクノパック
https://www.global.dnp/ja/group/dnp-technopack
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
ヒートシーラー（熱で袋を密封）によるシール加工業務
仕事内容
☆「スーパーで見かける“あのパッケージ”をつくる仕事！」
主な業務は、ヒートシーラー（熱で袋を密封する機械）によるシー
ル加工です（年間約１０か月）。
閑散期の約２か月間は、製造機械の補助業務として、段ボールの組
み立て・整理などの軽作業を行います
変更範囲：変更なし
「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２０年３月に正社員登用実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
初回３ヵ月、以下２点から６ヶ月毎に判断します
（１）本人の勤務状況及び業務遂行能力 （２）会社の経営状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1328
埼玉県狭山市広瀬台２－６－１
最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
就業場所に関する特記事項
社用送迎バスあり（狭山市駅・川越市駅・稲荷山公園駅より）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則敷地内禁煙（屋内外に喫煙室設置）
208,203円〜208,203円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,203円〜208,203円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり95円〜150円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期によるひっ迫
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
休日は会社カレンダー準拠。
ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
事業内容
大日本印刷（株）１００％出資の製造専門会社。
食品・医薬品・日用生活品の包装材料の印刷および加工を行ってい
ます。 【所沢地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
「健康と安全は全てに優先する」をモットーに従業員の「心身の健
康の保持増進」と高いレベルの安全・衛生・品質管理を追求してい
ます。ＩＳＯ９００１，１４００１を取得。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒350-1328
埼玉県狭山市広瀬台２－６－１
最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒350-1328
埼玉県狭山市広瀬台２－６－１
課係名、役職名
総務課
担当者
近藤
ＦＡＸ
04-2955-8169
【応募前職場見学】随時実施致しますので、ご連絡下さい。
【契約】初回は３ヶ月契約、
その後６ヶ月契約での更新。
就業規則に有期雇用の定年規定あり（定年６５歳）
【昇級、賞与】昇給は４月、賞与は６月と１２月の年２回
※会社の業績状況により支給。※金額は個人の評価に基づく。
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
・事前連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社員食堂、売店
・医療施設、スポーツ施設、リゾート施設
・人間ドック補助
・相談室（住宅、法律、財務、ライフプラン等）
・禁煙プログラム補助
・資格取得補助
・企業年金
・個人積立年金
・提携住宅資金融資
・従業員持株会
・共済会
・財形貯蓄（補助制度あり）、
・各種団体保険（生保・損保）制度
〇勤務・休暇制度
・介護、育児短時間勤務制
・年次有給休暇（年間最大２０日）
・育児休業（一子につき有給休暇５日付与）
・介護休業（一人につき延べ３６６日まで）
・看護休暇
・ライフサポート特別休暇
（失効した各人の年次有給休暇日数相当が利用可）
〇育児・介護との両立支援
・仕事と育児の両立支援セミナー
・男性育休取得促進
※２０２５年度男性育休取得実績 １００％
・「介護ハンドブック」での情報提供
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
