「売る営業」ではなく、「農業の価値を届ける仕事」です。
営業物流課は、生産者・お客様・物流をつなぎ、農産物が最適なタイミングで最適な場所へ届く仕組みをつくる仕事です。
営業だけでも、物流だけでもない。生産者・お客様・物流の3つを動かす司令塔として、農業経営そのものに関われるポジションです。
天候や収穫状況によって計画が変わることも多く、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。決められた通りに進める仕事ではなく、変化に合わせて最適な判断をしていく仕事です。
【主な仕事内容】
■仕入業務
契約生産者との信頼関係を築きながら、品質・数量・収穫状況を確認し、お客様のニーズに合わせた最適な仕入れを行います。
・生産者・圃場への訪問
・生育状況や品質の確認
・お客様からの受注状況に応じた、契約農家との出荷数量・品質の調整
・生産者との打ち合わせ・提案
天候や生育状況によって収穫量は変動するため、オーダー数に応じて契約農家と随時やり取りを重ねながら、数量や品質をすり合わせていきます。生産者との日々のコミュニケーションが欠かせない業務です。
■販売業務
お客様のニーズや市場動向を把握し、最適な商品提案を行います。
単に商品を販売するだけではなく、生産者と連携しながら「必要なものを必要な量だけ届ける」マーケットインの考え方で販売を行います。
・お客様への提案・商談
・受注対応
・市場動向・需要分析
・販売計画の立案
■物流業務
収穫された野菜が、お客様のもとへ安全かつスムーズに届くよう物流を管理します。
・出荷計画の作成
・配送・物流の調整
・商品の積込み・移動
・各拠点との連携
【この仕事の魅力】
・生産者・お客様・物流の3つを動かす司令塔として、農業経営そのものに関われます。
・市場や需要を読みながら販売戦略を考える力、状況に応じて柔軟に対応する力が身につきます。
・営業だけでなく、仕入れ・物流まで一貫して経験でき、農業ビジネスの全体像を掴めます。
・自分の提案や判断が、農家の収益やお客様の満足に直接つながるやりがいがあります。
私たちが求めているのは、生産者・お客様・社内の各部署と信頼関係を築きながら、自ら考え行動できる方です。
営業・仕入・物流のすべてが連携して初めて、お客様へ最高の農産物を届けることができます。そのため、人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方を歓迎します。
【このような方を歓迎します】
* 生産者やお客様との信頼関係を大切にできる方
* 市場の動きや数字に興味を持ち、学ぶ意欲のある方
* 状況の変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動できる方
* チームで協力しながら目標達成を目指せる方
* 将来的に営業や農業経営の知識を身につけ、成長したい方
【勤務について】
業務内容に応じて、御代田事務所・富士見事務所・川上集荷場の各拠点で勤務していただく場合があります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1年あたり1837時間30分
勤務時間：9時〜18時（休憩1時間30分）
※繁忙期は7時〜になる場合もあります。
※残業は月15時間程度（業務上やむを得ない場合のみ）
年間休日：120日 [夏期（繁忙期）は週１日、隔週２日、冬期（閑散期）は週2日及び祝日]
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
上信越自動車道、佐久インターチェンジ（佐久IC）から約10分
「御代田駅」から2キロ（車 5分）「佐久平駅」から8キロ（車 15分）
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験、能力等を考慮のうえ決定します。
通勤手当：弊社規定で上限500円/日で支給します。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。
【各種制度】
* 社会保険完備
* 企業型確定拠出年金制度
* ガソリンカード支給制度
* 企業主導型保育園制度
【成長支援】
* 各種研修制度
* 業務に必要な資格・運転免許等の取得支援制度
【健康サポート】
* 定期健康診断
* 定期外健康診断費用補助制度
【社内交流】
* 決起集会、お花見会等
* 年1回社員旅行（国内・海外）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
下記応募書類の提出（書式文字数制限なし）
①履歴書
②職務経歴書
③志望動機書
④トップリバーの応募に至った経緯 ※志望動機書に記載をお願いします。
（どこでトップリバーを知ったか：求人サイト・紹介・看板など）
