事業所名
カブシキガイシャトヨタレンタリースカゴシマ
株式会社 トヨタレンタリース鹿児島
会社の特長
当社は、トヨタ自動車のＦＣ店として創業。現在レンタカー
約２８００台、カーリース約９４００台を保有し、県内２１拠点で
営業展開をしております。
ホームページ
http://www.trl-kagosima.jp/
（１）レンタカー店舗業務に従事していただきます。
＊窓口でのお客様対応 ＊電話やパソコンでの予約管理
＊車両の清掃や簡単な点検 ＊店舗間、ユーザー間の車両の回送
（２）総務部門、レンタカー本部、サービス部門で一般事務職に従事していた
だきます。
＊電話応対、来客応対、ＰＣ入力、文書管理、その他付随する業務
○入社時、新入社員導入教育を実施し、配属先へ配属します。
《変更範囲：なし》
〒819-0115
鹿児島県鹿児島市東開町５－５ 【本社】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
調整手当 33,000円
住宅（一律）手当 10,000円
調整手当 33,000円
住宅（一律）手当 10,000円
調整手当 33,000円
住宅（一律）手当 10,000円
調整手当 33,000円
住宅（一律）手当 10,000円
調整手当 33,000円
住宅（一律）手当 10,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
２３時間（大卒のみ２２時間）を超えた時間外労働分は追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応時は６回を限度として１ヶ月５５時間まで、１年４８０
時間できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
サメシマ ケンイチ
担当者
鮫島 健一
ＦＡＸ
099-260-5100
Ｅメール
○売上目標の達成率により、販売奨励金を別途支給します。
５，０００円～１０，０００円／月
○住宅／調整／残業手当は毎月の給与に含まれます。
○社員教育
＊配属先にて、ＯＪＴによる教育を実施します。
＊トヨタ自動車ｅ－ラーニング教育制度
＊トヨタ自動車スタッフ技能検定制度
＊トヨタ自動車店頭応待コンクール出場に向けたトレーニング
○試用期間：６ヶ月
○転勤の可能性：鹿児島市内の店舗間で異動
（与次郎・いづろ・鹿児島中央駅・新幹線西口）
希望があれば県内地方店舗への配属も可能です。
○福利厚生等
・年１回の国内外への研修旅行
・各種コンサート、観劇、スポーツ観戦等の招待や助成
○選考日については、別途通知します。
○選考旅費：３，０００円
○既卒者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・配属先でのＯＪＴ教育
メーカー主催のレベルアップ研修・ネット教育システム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
英会話講習会・社外異業種間交流研修の参加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
メーカー主催の各種検定制度の受験・各種国家試験・保険資格の助
成
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
