【必須資格・経験】
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
【必須】
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験
（5年以上）
・TOEIC 700点以上
【尚可】
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
【求める人物像】
・目的/数字/消費者志向
・主体的・自主的・モノゴトをリードする率先垂範
・イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。
・他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む
・他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ
・外交的、戦略的、現場主義
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【大阪/貝塚】市販乾電池・マイクロコインのマーケ担当／二次電池・充電器・新エナジーのマーケ担当
【仕事内容】
蓄電システムを通じて、脱炭素社会とデジタル化を足元から支える、世界規模の社会貢献。100年超の歴史で培った高品質なモノづくりと、ギネス記録や世界シェアに裏打ちされた技術への信頼
■職務内容
〇マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
〇プロダクトマーケティング一課／二課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池・充電器・新規エナジーのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
■担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池・新規エナジーのマーケティング主務（ポートフォリオ担当）としてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
■具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
・乾電池、２次電池、新規エナジーの商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、開発プロジェクトリード）
・プロダクト浸透マーケティングの推進（ブランドガイドラインに基づく浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行、アクションプランの立案と伴走）
・市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
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【年収・給与】
応相談［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【待遇・福利厚生】
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
【勤務地】
大阪府貝塚市 南海本線 貝塚駅よりバス約20分
【勤務時間】
【勤務時間】二色浜：8時45分から17時15分※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）【勤務形態】リモートワーク可（部下のマネジメントができることを前提として）海外出張あり 1年に数回程度
【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
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【選考プロセス】
選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
【事業内容・会社の特長】
1. 事業内容
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をミッションに掲げ、電池の開発・製造・販売をグローバルに展開しています。主な事業領域は以下の3つに大別されます。
モビリティエナジー事業
・電気自動車（EV）向け円筒形リチウムイオン電池（1865、2170、4680など）の開発・製造。
・車載用電池のパイオニアとして、高容量化技術で業界をリード。
エナジービジネス（エナジーソリューション事業）
・産業用電池、蓄電システム： 医療機器、データセンター（DC）、物流、通信インフラなどを支えるリチウムイオン電池や蓄電モジュール。
・特に生成AIの普及に伴い需要が拡大するデータセンター向け「パワーソリューション プロバイダ」としての地位確立を目指す。
エナジーデバイス事業
・民生用電池： 乾電池（エボルタNEOなど）、リチウム一次電池、ニッケル水素電池（エネループなど）。
・創業以来、累計2,360億個以上の電池を供給しており、乾電池の長もち性能等で世界トップクラスのシェアを保持しています。
2. 会社の特徴
圧倒的な歴史と実績： 1923年の「砲弾型電池式ランプ」考案や1931年の乾電池自社生産開始以来、100年以上の歴史を持つ電池のエキスパート。
世界トップクラスのシェア： 単三形アルカリ乾電池「EVOLTA NEO」が「世界No.1長もち」としてギネス世界記録に認定されるなど、高い技術力を誇ります。
グローバルな事業展開： 世界に20の生産拠点（国内8、海外12）を構え、従業員数は約2万人規模。北米のテスラ向け供給をはじめ、グローバルな供給網を構築しています。
環境への取り組み： 自社工場のカーボンニュートラル化や、再生可能エネルギーの導入、電池のリサイクルスキーム構築など、持続可能な事業運営に注力しています。
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