ガッコウホウジンフドウガクエンニンテイコドモエンサガエ
ダイニヨウチエン
学校法人不動学園 認定こども園寒河江第二幼稚園
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
【ミニ面談会】保育教諭（０から５歳児）週休２日・シニア可
仕事内容
０歳児から５歳児までの保育・クラス運営
乳幼児期にしか出来ない「あそび」を通してひとりひとりの個性を
伸ばす、魅力ある園を目指しています。
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
※定年の年齢を超えたシニア世代の方も歓迎します。
ただし、雇用形態は契約社員となります（１年毎の更新）
【介護・保育ミニ就職面談会】令和８年８月２５日（火）１０時～
ハローワークさがえ会議室 ※定員制の為、要事前予約。
※採否決定は面談会以降となります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒991-0042
山形県寒河江市高屋字西浦１９
最寄り駅
左沢線 南さがえ駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜222,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
他に （４）７：３０～１６：３０ （５）８：３０～１７：３０
（６）８：４５～１７：４５（７）１０：００～１９：００
開園が、７：００～１９：００のため、細かく変形労働時間制にな
っています。詳細は面接時に説明します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事、役員会、全体研修会の時に時間外労働がでてきます。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週休二日制に関しては、日曜日は全員休日で月～土曜日のいずれか
１日を休日にしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
０歳児から５歳児までの乳幼児を保育する認定こども園
会社の特長
学年１クラスずつで、６クラスあります。主担任・副担任制になっ
ており、協力しながら、保育を行っています。若い保育者からベテ
ラン保育者まで、協力しながら仕事を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒991-0042
山形県寒河江市高屋字西浦１９
最寄り駅
左沢線 南さがえ駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒991-0042
山形県寒河江市高屋字西浦１９
応募書類は返却致しません。責任廃棄しますのでご了承ください。
課係名、役職名
園長 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
営業はお断りします】
担当者（カタカナ）
ヌクイ ミユキ
担当者
明日 美幸 【求人掲載の営業はお断りします】
Ｅメール
＊応募希望者は安定所を通じ事前連絡のうえ、応募書類を送付くだ
さい。書類選考後、面接日時をお知らせします。
【教育目標】
豊かな人間性を培い いきいきと活動する子どもを育てる
（１）からだ 健康なからだでいきいきと活動できる子
（２）こころ こころ豊かな 明るい子
（３）ともだち みんなの社会であることを知り仲良く助け合う子
◎子どもをまんなかにして、職員も保護者も笑顔あふれる園づくり
をしています。
「６０歳以上も歓迎（６０＠）」
＊ただし、雇用形態は契約社員となります（１年毎の更新）
■この求人に応募を希望する場合は、必ず安定所の紹介状を受けて
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私立幼稚園として３５年、平成２８年４月から幼保連携型認定こど
も園として開園する。
今まで積み重ねてきた本園の教育を基に、ひとりひとりの子どもの
個性を大切にし、発達の連続性を考慮しながら日々の教育・保育実
践を行う。
【教育目標】
豊かな人間性を培い いきいきと活動する子どもを育てる
（１）からだ 健康なからだでいきいきと活動できる子
（２）こころ こころ豊かな 明るい子
（３）ともだち みんなの社会であることを知り仲良く助け合う子
＊「教育・保育・子育て支援・地域とのかかわり」を大切にし、
生活を通し、「生きる力の基礎」を育成していく。
◎乳幼児期にしか出来ない「あそび」を通してひとりひとりの個性
を伸ばす、魅力ある園を目指しています。
◎子どもをまんなかにして、職員も保護者も笑顔あふれる園づくり
をしています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップ研修や保育の質の向上のための学園合
同研修会がある。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
