※マイカー通勤推奨、駐車場完備
※学歴・年齢問わず、やる気があれば乗務員から運行管理、支店長
へとステップアップできます！
※各種手当については運行内容によって変動あり
（運行手当、各種割増手当については最低保証あり）
※「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手
当であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支給
します。なお、労基法第３７条により算出する５０時間分の時間外
割増と１８９時間分の深夜割増の相当額を支給し、
超過分は法令通り追加で支給します。
【入社の流れ】
体験入社で業務を体験していただき、その後本社研修（奈良本社に
て５日間）を行います。本社研修で合格となれば、支店に戻り
先輩社員の横乗り期間、支店長の添乗指導を経て、ワンマン
運行となります。経験や習熟度によって、研修期間が変動します。
※「時間外労働」自動車運転の業務
限度基準第５条に基づく限度時間の適用除外
（上限は月９９時間、年間９６０時間まで）
