*宿直業務22:00~7:00の就業時間については
労基法第41条に定める「断続的宿日直」の許可済。
*最初の契約期間終了後は6か月ごとの契約更新となります。
採用後1か月間の試用期間を設けているため、入社日によっては
最初の契約期間内に試用期間が収まらない場合があります。その場
合は更新後も試用期間が継続します。
*賞与月数/勤務年数2年未満の場合1.5ヶ月分、2年以上5年
未満の場合2ヶ月分を支給します。
*正職員登用制度あり
登用後の基本給は、経験・能力を考慮し法人の規定により支給しま
す。(賞与月数4.2ヶ月)
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