仕事内容:
世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事部長を募集します。
少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、
人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。
職務内容
- 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成
- 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進
- 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営
- 労務管理、人事制度運用、従業員対応
- 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
- ホテルマネジメントチームへの人事面でのアドバイスおよびサポート
- 本社や海外拠点との連携、各種レポーティング業務
- 労働関連法規およびコンプライアンスの遵守・推進
アピールポイント:
パークハイアット京都は、京都東山の中心に位置し「ラグジュアリーゲストハウス」をコンセプトとして70室のホテルを運営しています。
アメリカに本社を置く外資系ホテルでありながらも、老舗料亭・京大和様と共存し、京都を五感で感じていただける唯一無二の空間です。
小さな規模だからこそ、ひとりひとりと向き合いう時間を創ることができ、その人にとって最高のひとときを演出することができます。
「思いやりの心で相手の最高を導き出す」というケアの精神を重んじ、お客様だけではなく、従業員にとっても自分らしくいられる環境づくりに励み、皆さまをお待ちしております。
求める人材:
- 人事分野で10年以上の実務経験
- ホテル業界またはホスピタリティ業界での人事マネジメント経験歓迎
- ビジネスレベル以上の日本語・英語力
- 採用、労務、人材開発など幅広い人事領域の経験
- 少人数チームのマネジメント経験
- プレイングマネージャーとして自ら実務を推進できる方
- 高いコミュニケーション能力とマネジメント力
勤務時間・曜日:
1日あたりの実働時間：8時間(基本)
基本平日勤務
休憩60分
休暇・休日:
週休2日制
年間休日１１５日
年次有給休暇制度あり
結婚休暇・弔慰特別休暇・産前産後休暇・育児休暇
アクセス:
京阪電車「祇園四条」から徒歩15分
阪急京都線「京都河原町」から徒歩20分
京都市営バス「東山安井」から徒歩5分
給与:
賞与 年２回（開業から支給実績あり）
昇格 年１回
深夜勤務手当（２２時以降翌朝5時まで）全額支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・賞与 年２回（開業から支給実績あり）
・昇格 年１回
・交通費上限４万円まで支給
・従業員食堂完備
・ハイアットホテル無料宿泊制度 / F&B 従業員割引
・深夜勤務手当（２２時以降翌朝5時まで）全額支給
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 950,000円 - 1,100,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
