■社会保険完備
■有給休暇（入社６ヵ月経過後に付与）
■昇給／年１回（５月）
■賞与／年３回（５月、１１月、３月決算賞与）
※入社後１年間は、
３ヶ月・６ヶ月・９ヶ月・１年経過時に給与見直し制度あり。
■通勤手当：（上限月２５，０００円）※１ｋｍ未満は支給なし
■家族手当：配偶者：月５，０００円
第１子：月８，０００円
第２子：月６，０００円
第３子～第５子：月４，０００円
■住宅手当：規定有
■社割あり
・提携飲食店を社員食堂として社員価格で利用できます。
＊試用期間は６か月とする。
ただし、会社が必要と認めた場合は６か月を限度として延長するこ
とがある
＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
