雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理
「未経験でも本当に大丈夫かな」と思っていませんか?
最初は先輩の同行から。
焦らず一歩ずつ、仕事を覚えていけます。
◆年間休日125日！基本土日祝休み
◆未経験歓迎！先輩同行・OJTからスタート
◆賞与年2回＆昇給年1回
✅土日祝休みで年間休日125日！
プライベートを何より大切にできる環境です。
土日祝は完全にお休みで、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保。
家族との時間や趣味を思いきり満喫しながら、
無理のないペースで長く活躍できます。
✅資格不要で2年目450万円も目指せる！
特別な資格や建築知識がなくても大丈夫。
先輩社員のOJTでしっかりフォローするので、
未経験からでも安心してスタートできます。
現場をスムーズに動かすことに専念できる仕事なので、成績次第では入社2年目から年収450万円を目指すことも可能です。
✅がんばりを細かく評価する明確な制度
評価基準が明確で、一人ひとりの成長を細かく見てくれます。
等級や号数が細かく分かれており、がんばりがそのまま基本給に反映される仕組みです。
成果やスキルアップを丁寧に見極めて、しっかり給与に還元します。
＜仕事内容＞
お任せするのは、フローリング工事の「現場をまとめる」お仕事です。
工事を担当する職人さんたちとの打ち合わせや、
必要な資材の手配、スケジュール管理などを行います。
営業や見積もりよりも、現場がスムーズに進むようサポートすることがメインです。
未経験の方は、まず現場に出て流れを覚えるところからスタート。
資格がなくても大丈夫なので、じっくりお仕事を覚えながら着実にステップアップできます。
・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方
・お客様や協力会社との関係づくりを大切にできる方
・現場と事務所、両方の仕事に前向きに取り組める方
・新しい知識を少しずつ身につけていきたい方
・自分のペースで着実に仕事を覚えていきたい方
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜応募資格＞
・学歴不問
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
※施工管理資格は必須ではありません。
＜活かせる経験・資格＞
・何らかの建築・工事現場での実務経験
・施工管理技士の資格（一級・二級）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00〜18：00（休憩60分）
残業あり
※担当現場の状況により、残業時間は変動します。
週休2日制（土日祝）
※4月と10月のみ、会社カレンダーにより土曜出勤があります。
年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・女性休暇
・有給休暇
・特別休暇
〒4510066愛知県名古屋市西区児玉３丁目３７番２２号５階
栄生駅より徒歩20分／浄心駅より徒歩13分／康生通三丁目より徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳細は面接の際にご説明いたします。
＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※支給実績：年間平均1.5ヶ月〜4.7ヶ月分（年2回の合計）
※業績・個人評価による
※初回賞与は入社時期（在籍期間）により異なります
＜各種手当＞
・残業手当
・職能手当
・通勤手当（全額支給）
・役職手当（月20,000円〜100,000円）
・資格手当
・外勤手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜モデル年収（未経験スタートの場合）＞
・年収400万円〜（入社3年目・20代後半・役職なし）
・年収500万円〜（入社5年目）
・年収600万円〜（入社7年目・主任クラス）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断（年1回）
・家賃補助（転居を伴う異動が発生した場合）
・資格取得支援制度
└二級施工管理技士の受験費用を2回まで会社が全額負担します。
・社用車貸与
・直行直帰可
・研修あり
・OJTあり
・社員旅行
・U・Iターン歓迎
・受動喫煙防止策あり（屋内禁煙）
