✨6月より新体制スタート✨
私たちは、就労継続支援A型・B型事業所を運営する福祉事業者です。
事業拡大に伴い、施設長を募集しています✨
病院や福祉業界でのマネジメント経験を活かし、事業成長の中心メンバーとして活躍しませんか？
＼私たちが目指す支援のカタチ／
■2030年までに15事業所展開を目指す成長企業
2023年以降、複数の事業所を開設し、着実に事業を拡大しています！
【現在展開中の事業所】
・三ヶ森事業所(2023年4月開設)
・水巻事業所(2024年2月開設)
・宗像事業所(2024年7月開設)
・小嶺事業所(2026年4月開設)
・戸畑事業所(2026年開設)
今後はグループホームや放課後等デイサービスなどの展開も予定しており、2030年までに15事業所体制を目指しています✨
事業拡大フェーズの組織で、施設長として組織づくりや事業成長の中心を担うことができます。
■福祉の常識を覆すおしゃれな空間
美容室やカフェのような明るく落ち着いた空間づくりを実践。
「通うことが誇らしくなるコミュニティの場」を目指しています。
■高い定着率を支える支援体制
物流・清掃・飲食などグループのインフラを活用し、一人ひとりに合わせた支援を実施。
利用者様の定着率が高く、スタッフの離脱も少ない安定した環境です。
✅仕事内容
施設長として、事業所運営全般をお任せします。
当社では、就労継続支援A型・B型の多機能型事業所を運営しています。
✅主な事業内容
□就労継続支援A型
・自社運営うどん店「麺屋 NOWNOODLE」での業務
・食品加工
・清掃などの施設外作業
□就労継続支援B型
・PCデータ処理
・小物制作
・イラスト・デザイン作業
□独自の支援体制
・物流、清掃、飲食などグループ事業との連携
・利用者様一人ひとりの能力や目標に合わせた支援
・ステップアップできる環境づくり
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この仕事の魅力
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私たちが大切にしているのは、「支援する・される」という関係ではなく、同じコミュニティの仲間として関わることです。
利用者様一人ひとりの可能性を信じ、挑戦を応援しながら成長に寄り添う。
そんな関わりを大切にしています。
施設長として、利用者様・スタッフ・地域をつなぐ存在となり、誰もが安心して過ごせる場所づくりに携わることができます。
【必須条件】
✅病院の事務局長や管理職としての経験をお持ちの方
✅障害福祉事業所でマネージャー経験をお持ちの方
※サービス管理責任者の資格は不問！
＼こんな方におすすめ／
・組織運営やマネジメント経験を活かしたい方
・事業所運営だけでなく、組織づくりにも携わりたい方
・事業拡大を牽引する中心メンバーとして活躍したい方
ブランクがある方も大歓迎！
お持ちの資格をぜひ当社で活かしてみませんか？
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
8：00～17：00
■実働8時間・休憩60分
＼原則定時退社／
月平均残業時間20時間以内✨
プライベートの時間も大事にできます。
ご要望等がありましたらお気軽にご相談ください！
✅日祝日休み
※土曜日の勤務はシフト制
✅出勤日は会社カレンダーによる
✅年間休日：115日
【その他休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
お休みについてのご相談等も、お気軽にお問合せください！
※上記は株式会社LeVが運営する事業所です。
バス停「天神四角」から徒歩3分／JR「戸畑」駅からバス10分
基本給：年俸 400万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■交通費別途支給(規定あり)
■各種手当別途支給(支給条件あり)
・管理手当 10,000～50,000円/月
・支援手当 300～500円/名×登録利用者数
・各種資格手当 5,000～25,000円
・施設外手当 500円/日
✨給与は経験・能力により決定します。
【福利厚生】
✅賞与年2回あり(基本給2ヶ月分 ※規定による)
✅昇給あり
✅副業・WワークOK
✅資格取得支援あり
✅社会保険完備
✅交通費支給(規定あり)
✅通勤手当あり
✅各種手当あり
✅研修制度あり
✅服装自由
✅髪型・髪色自由
✅ノルマなし
✅喫煙スペースあり
風通しが良く、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
(1)Web応募
(2)書類選考
※面接を実施する方のみのご連絡とさせて頂きます。
(3)面接
(4)内定
✨面接の日にちや時間・入社日はお気軽にご相談ください。
✨応募後、内定までは2週間～1ヶ月を予定しております。
