【必須資格・経験】
※以下いずれかのご経験
・金融機関等（銀行、保険、ノンバンク等）での投資・融資業務経験
・不動産事業会社、資産運用会社等での不動産業務経験
・金融機関、資産運用会社等での投資業務経験
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不動産ファイナンス営業【REIT向けのファイナンス業務など】
【仕事内容】
本店にて不動産ファイナンス領域の営業担当として、不動産投融資またはアセットマネジメント業務のいずれかに携わっていただきます。
(1) 不動産会社・REIT向けファイナンス業務
・不動産会社、REIT向けの融資提案および案件組成
・顧客との関係構築および深耕営業
・案件のストラクチャリングおよび実行支援
(2) 不動産ファイナンス（投融資）業務
・不動産ノンリコースローンの組成および案件推進
・不動産ファンド向けエクイティ投資業務
・デューデリジェンス、収益性分析、投資判断
(3) アセットマネジメント（出向）業務
・運用戦略の立案および実行
・保有不動産の管理・価値向上施策の立案
・ファンド運営業務および投資家対応
【仕事のやりがい】
不動産ファイナンスの中でも、融資からエクイティ投資、アセットマネジメントまで幅広い領域に関与できる点が魅力です。
案件ごとにスキームを検討する高度な業務が多く、金融×不動産の専門性を深めることができます。
また、自身の志向や適性に応じてキャリアの幅を広げることができ、投資・運用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【同社について】
同社は少数精鋭の組織体制のもと、専門性の高い金融サービスを提供しています。
不動産ファイナンス領域においても、多様な投融資案件を手掛けており、個別ニーズに応じた柔軟な提案を強みとしています。
キャリア入社者も多く活躍しており、専門性を尊重した風土の中でスキルを磨ける環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
不動産ファイナンス部 ２３名（男性１４名、女性９名）への配属になります。
２０代：２名、３０代：７名、４０代～：１４名
うち当該ポジションは投資企画グループに所属いたします（総勢7名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～1100 万円月給制基本給：389700円残業代：全額支給変動手当：赴任手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
【勤務地】
住所：東京都千代田区麹町6-1-1
アクセス：中央線／四谷駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）
【事業内容・会社の特長】
「多様な個性が、新しい金融を創造していく」
同社は、従来の銀行の枠にとらわれず、一人ひとりが主体的に考え、スピード感を持って行動することで、顧客の本質的な課題解決に向き合ってきました。金融にとどまらない柔軟な発想と専門性を掛け合わせ、付加価値の高いソリューション提供を行っています。
リテール領域では、「Brilliant60s（輝ける60代）」をコンセプトに、アクティブなシニア層に向けた資産運用・ライフプランニングのコンサルティングを展開。画一的な商品提案ではなく、顧客の資産背景や人生設計に即した提案を重視しています。
また、不動産ファイナンスや事業再生など、専門性と高度な判断力を求められる分野にも注力。加えて、地域金融機関とのネットワークを活かした協業ビジネスにも取り組んでおり、金融の専門性を活かしながら、より付加価値の高い業務に携われる環境です。
【募集背景】
【増員募集】
同社では不動産ファイナンス領域における案件拡大と体制強化を進めています。多様化する不動産投融資ニーズに対応するため、即戦力として活躍いただける人材を募集し、専門性の高い業務の維持・強化を図ります。
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