≪仕事の流れ≫
▼お客様探し
人材不足に悩むお客様と出会うため、まずは新規開拓の営業から始めます。
お客様が増えてきたり、営業としての経験が増えてくると、既存のお客様対応が中心になります。
▼お客様訪問
採用計画や現状の問題点をヒアリング。
給与や勤務時間など採用条件の見直しや人事的なコンサルティング提案を行うことも。
▼広告戦略を練る
どんな求職者が合いそうか、どんな採用手法が最適かを考えます。
▼取材
実際に働く人にインタビュー。
時には写真撮影を行うことも。お客様の魅力を探します。
▼原稿制作スタッフと打ち合わせ
「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考えキャッチフレーズやデザインを形に。
▼納品から効果確認へ
完成原稿をお客様にプレゼン→掲載へ。
掲載後も顧客フォローは続きます。
応募状況や採用結果、その後の活躍まで知ることができ、自分の仕事の成果を実感できます。
◎扱うのは求人広告だけではなく、会社説明会の内容や選考方法のご提案、ウェブサイト制作や広告運用など幅広い提案を行います。
◎お客様の企業規模や業界・業種は様々。幅広い知識が身に付きます。
◎私たちが取り扱うのは“求人”というカタチが決まっていない商品。
良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です。
資格 ：
■高卒以上
■未経験者歓迎
■第二新卒歓迎
＊20代を中心に活躍中！
＜ こんな方は特に歓迎 ＞
◇プライベートも大切にしたい方
◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方
◇未経験から営業の仕事にチャレンジしたい方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇営業経験を活かしたい方
◇広告・人材・採用などの業界・分野に興味をお持ちの方
採用予定学科：学部学科不問
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ・桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■交通費規定支給
■住宅調整手当（規程あり）
