公共施設（蘇我コミュニティセンター）の運営およびマネジメン
ト業務全般をお任せいたします。
■マネジメント業務：所長補佐、不在時の代行、スタッフの育成や
労務管理全般。
■地域連携：地域住民・自治会・行政・民間企業との調整、および
きめ細やかな利用者対応。
■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かした各種
イベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務。
■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを的確に捉え、コミュ
ニティ活性化に向けた施策の具現化。
※将来的には責任者クラスへのキャリアアップを視野に入れ、
意欲的に成長していきたい方を歓迎します。
