当事業所は新採用職員に対して、個別の指導計画表を作成し業務指
導を行います。定期的に面談を行い、業務の理解度を確認しながら
本人の成長を促します。１人で業務を行う際の十分なスキルを習得
した後、１人業務を任せます。働き方については都度相談に応じま
す。残業は少なく有給も取りやすい環境になっています。
認知症の方々の支援の他に、一緒に季節の行事（花見や地域の祭見
物、敬老会やクリスマス会等）に参加し職員も楽しめるように企画
しています。
先輩職員達は、認知症介護の専門研修を受講しており、認知症対応
の他、新採用職員への指導スキルも向上しています。
昨今地域の中で認知症の方々が増えています。当事業所は認知症の
方ご本人の思いに寄り添ったケアを実践し、認知症の進行を和らげ
、穏やかに生活して頂く工夫をしています。
また、認知症の家族への介護の負担を軽減できるように、グループ
ホームを運営し、地域や家族と友に歩むグループホームを目指して
います。
高齢者介護は、介護を受ける方の幸福を叶えるのみなず、働く職員
の心を豊かにしてくれます。その豊かな心が社会の中に浸透してく
事を目指しています。
